《基業(yè)長(zhǎng)青》的讀后感作文

時(shí)間:2023-05-04 00:01:14 讀后感 我要投稿

《基業(yè)長(zhǎng)青》的讀后感作文

  利益至上的追求、膽大包天的目標(biāo)、教派般的文化、擇強(qiáng)淘弱的進(jìn)化、永不滿足的思想……這一切的一切都是一個(gè)高瞻遠(yuǎn)矚企業(yè)所必須具備的特點(diǎn)。一個(gè)年青的企業(yè),他具備著發(fā)展的潛力和前進(jìn)的動(dòng)力,但他所需要的不僅僅是這些。要永保“青春”,必須要明白核心,弄清理念,先選擇角度,再選擇力度。就像《基業(yè)長(zhǎng)青》中所提到的“報(bào)時(shí)”和“造鐘”的區(qū)別一樣,沒有一個(gè)理念,每天重復(fù)著同一件事,那不是奮斗而是蹉跎。

《基業(yè)長(zhǎng)青》的讀后感作文

  我只是公司一名普通的員工,對(duì)于書中提到的許多決策層面的思想理念,雖然不能感同身受,卻也是深有體會(huì)。因?yàn)橐粋(gè)公司的發(fā)展與一個(gè)人的發(fā)展其實(shí)殊途同歸,從理念上來(lái)說(shuō)都是有相互借鑒之處的。

  在實(shí)際生活中,“報(bào)時(shí)”的人比比皆是,日復(fù)一日,年復(fù)一年,勤勤懇懇,認(rèn)認(rèn)真真做好了自己的本職工作,風(fēng)雨無(wú)阻的為人類服務(wù),那他是杰出的么?他是卓越的么?錯(cuò),這種人最多只能算是一個(gè)合格的提線木偶,到他老去后,為了追憶他的貢獻(xiàn),可能“勞動(dòng)模范”這個(gè)稱呼會(huì)比較適合,但是他永遠(yuǎn)不會(huì)杰出,永遠(yuǎn)不會(huì)卓越,因?yàn)樗麤]有核心,因?yàn)樗麤]有內(nèi)在,因?yàn)樗刻熳龅氖峭患,卻從來(lái)沒考慮過如何改變現(xiàn)狀。如同一個(gè)公司需要的是一個(gè)核心的理念,需要群眾接受公司,而不是讓公司迎合群眾一樣,一個(gè)人也是如此!皥(bào)時(shí)”的人會(huì)讓人覺得不可獲缺,但是別人想起你的時(shí)候只是因?yàn)樗麄冃枰磿r(shí)間,而要達(dá)到這個(gè)目的,只需要一個(gè)“鐘”就可以了。當(dāng)一個(gè)“鐘”誕生的時(shí)候,還有誰(shuí)會(huì)去有耐性等待一個(gè)不知什么時(shí)候會(huì)報(bào)時(shí)的人?

  “報(bào)時(shí)”的人和“造鐘”的人最大的區(qū)別就在于一個(gè)臣服于現(xiàn)實(shí)生活,而另一個(gè)力求改變現(xiàn)實(shí)生活,一個(gè)安逸于現(xiàn)狀,而另一個(gè)尋求突破,尋求更好的發(fā)展。諾基亞公司曾經(jīng)是手機(jī)行業(yè)的龍頭企業(yè),但是他只是個(gè)“報(bào)時(shí)”的人,即便是他改進(jìn)了“報(bào)時(shí)”的頻率,優(yōu)化了“報(bào)時(shí)”的聲音,加強(qiáng)了“報(bào)時(shí)”的精度,他還仍然只是個(gè)“報(bào)時(shí)”者。隨著第三代手機(jī),這個(gè)“鐘”的崛起,所有人都將諾基亞這個(gè)忠實(shí)的“報(bào)時(shí)者”扔到了爪哇山。

  有的時(shí)候“造鐘”需要的只是一瞬間的靈感,作為中國(guó)四大發(fā)明之一的火藥,在漫漫歷史舞臺(tái)中長(zhǎng)期扮演著溫和的煙花角色,而遠(yuǎn)在西方的化學(xué)家諾貝爾,僅僅在一次失誤的實(shí)驗(yàn)后就將他投入了軍事中,使冷兵器的時(shí)代發(fā)生了翻天覆地的變革。我們需要的就是這個(gè)能夠變革的“靈感”,造鐘的人會(huì)抓住靈感,而報(bào)時(shí)的人卻只會(huì)麻木不仁地看著靈感在自己身邊溜走。

  我們的生活其實(shí)很單調(diào),每天就像“報(bào)時(shí)”的人一樣重復(fù)著同一件事,每天上班調(diào)整各個(gè)系統(tǒng)的參數(shù),只是為了保證裝置生產(chǎn)穩(wěn)定,這是我們的工作,是我們的職責(zé),我們責(zé)無(wú)旁貸。但是我們不能安逸于“報(bào)時(shí)”,我們應(yīng)該致力于“造鐘”這種顛覆式的變革,在“報(bào)時(shí)”的同時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)問題,為“造鐘”打好扎實(shí)的基礎(chǔ)。不要放過那一點(diǎn)的蛛絲馬跡,或許那煞那間的光輝將會(huì)改變?nèi)f千……

  “報(bào)時(shí)”還是“造鐘”,這是我們的抉擇,也是社會(huì)抉擇,更是人類發(fā)展的抉擇,人類正是有了“鐘”才能夠發(fā)展,才能夠進(jìn)步。一個(gè)企業(yè)應(yīng)該做到從核心上明確目標(biāo)、理念,行動(dòng)上朝“造鐘”看齊,而作為個(gè)人的我們,更應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),做一個(gè)合格的造鐘者。

  Justice,華東理工大學(xué)碩士,現(xiàn)從事丙烯酸及酯系列產(chǎn)品的生產(chǎn)。

【《基業(yè)長(zhǎng)青》的讀后感作文】相關(guān)文章:

《基業(yè)長(zhǎng)青》讀后感—永葆公司基業(yè)長(zhǎng)青04-29

《基業(yè)長(zhǎng)青》心得體會(huì)文章04-29

《基業(yè)長(zhǎng)青》讀后感04-29

《基業(yè)長(zhǎng)青》讀后感04-30

基業(yè)長(zhǎng)青讀書心得03-13

讀《基業(yè)長(zhǎng)青》有感04-12

《基業(yè)長(zhǎng)青》讀后感作文(精選13篇)07-13

基業(yè)長(zhǎng)青讀書心得20篇08-16

《基業(yè)長(zhǎng)青》讀后感(通用15篇)03-29

《基業(yè)長(zhǎng)青》讀后感—造鐘與報(bào)時(shí)的差別04-29