解讀職場行為 -管理資料

管理資料 時(shí)間:2019-01-01 我要投稿
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正在開會(huì)的時(shí)候,員工小王站起來給大家倒了一圈茶,

解讀職場行為

。他先從左邊的副經(jīng)理開始倒起,依次是員工小張、員工小李、總經(jīng)理和另一位副經(jīng)理,最后是自己。

小小的一件事,在每個(gè)人心里演化成不同意味的故事。

小王左面的副經(jīng)理:哦,謝謝。——視若無睹,沒有任何后果。

小張:切,馬屁精?烧鏁(huì)表現(xiàn)自己呀。要是頭兒不在,看他還倒不倒茶!——小王從此淪為小張心目中的丑角,善于溜須拍馬,迎合上司。

小李:哎呀,糟啦,為什么我沒想起來去倒茶呢?下次一定要搶在他前面。——小王從此有了一個(gè)競爭對(duì)手。

總經(jīng)理:嗯,不錯(cuò),小王挺懂事。——小王從此贏得總經(jīng)理的青睞。

小王右邊的副經(jīng)理:他為何不從右邊開始倒?右邊離總經(jīng)理更近嘛!這分明是看得起另一個(gè)副經(jīng)理而看不起我嘛。——小王莫名其妙成為這個(gè)副經(jīng)理的敵人。

其實(shí)小王只是口渴得厲害,又不好意思光是自己一個(gè)人喝茶,于是出于禮貌給大家都倒了茶。至于倒茶的順序,完全是不經(jīng)意間形成的,沒有任何講究,

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薛莉的正向思考

初入職場的新人每每提起這些事情,就有不寒而栗的恐懼。我的一個(gè)小師妹竟然為此一次又一次地辭職,最后干脆躲在家里不出來工作完事。

如果以為躲得過這些是非,那就錯(cuò)了。不要說同事間了,就是和父母以及兄弟姐妹之間,也會(huì)發(fā)生諸如此類的猜疑。

我記得王家衛(wèi)在接受采訪時(shí)曾表示過:人與人之間的溝通幾乎是不可能完成的。這話雖然極端,但反映的大概就是這個(gè)意思——因?yàn)樾枨蟛煌,人的言行?shí)在是太容易被誤讀。

這就是為什么我不喜歡參加生意人飯局的原因,為了生意興隆,他們希望盡可能少地避免任何非議產(chǎn)生的可能,因此言談舉止盡可能地“政治正確”,話題多為敘述和轉(zhuǎn)述,盡可能少地避免帶個(gè)人色彩的分析和評(píng)論,從而把飯局搞得一本正經(jīng),大家都說一通最近的新聞就完事,無聊至極。

完全不關(guān)注別人的非議,會(huì)被認(rèn)為不合群、過于傲慢,容易喪失職場機(jī)會(huì),但是太關(guān)注別人的非議,又會(huì)落得心神疲憊的下場。雖然非議并非隨著生命的消逝就消失了,但歷史更關(guān)注的還是一個(gè)人對(duì)世界的貢獻(xiàn)。比如愛因斯坦,跟在他名字后面的永遠(yuǎn)是相對(duì)論,而不是他的婚外戀情。

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