外企適合什么人呢?我個人認為適合以下特點的人：
1、喜歡自由自在的做點兒專業(yè)上的事情，這種人的上升空間比在國企大一些，
國企好，還是外企好
。外企的特點就是，不想摻和那些復雜的事情，往往也可以有相對比較好的生存狀態(tài)。
2、想生活和工作平衡的人，
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《國企好，還是外企好》(http://clearvueentertainment.com)。雖然外企也會加班，也會有很多工作，但是休假多一些，且容易申請到休假。國企有些領導，受到我D宣傳的影響以及根據自己經歷產生的錯覺，往往犧牲生活一心為公是理所當然的，覺得幾十年不休假是個很光榮的事情。央企總部一般是每人一份工作，互相不重合，也就意味著你只要離開幾天，這些工作就沒人做。所以，你即使休假了，電話也會被打爆的。
3、家里沒法幫你買房的，去外企工資會高一些，買房的可能性大一些。
最后說說穩(wěn)定。不可否認，央企總部比大外企會穩(wěn)定。不過這也不絕對。以前國企下崗的人不都是捧著鐵飯碗下崗的么?而且，國企里面也有變相裁撤的。大外企會有裁員，不過裁員后未必沒出路，只要行業(yè)還是在保持活力的。