·方便雇主知道你的個(gè)人資料
·省去面試時(shí)從頭介紹的時(shí)間
·初步評(píng)定你是否適合的人選及應(yīng)否給予面試
·從履歷表中，你可對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)項(xiàng)有更深了解，從而預(yù)備面試問題，
履歷表的作用和內(nèi)容
。履歷表內(nèi)容:
·每份履歷表度身訂造,內(nèi)容要包裝整齊清潔及簡(jiǎn)單直接,切勿過長(zhǎng)，應(yīng)采用列點(diǎn)方式表達(dá)。
·內(nèi)容要準(zhǔn)確無誤，注意文法，資料及字詞。
·呼應(yīng)求職信所提及的資料
·突出吸引雇主的資歷
·重點(diǎn)應(yīng)集中突出工作成就及經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷及成績(jī)只需簡(jiǎn)單說明，
管理資料
《履歷表的作用和內(nèi)容》(http://clearvueentertainment.com)。而剛畢業(yè)的學(xué)生因沒有工作經(jīng)驗(yàn)，就只好集中陳述學(xué)業(yè)成績(jī)，課外活動(dòng)及暑期工或兼職經(jīng)驗(yàn)。·對(duì)自己不利的資料，如不合格的考試科目，可以不列出。
·履歷表最好以倒序的形式（由最近期到最早期）寫出來，方便雇主認(rèn)識(shí)您的資料及經(jīng)驗(yàn)。
·填上大標(biāo)題與小標(biāo)題
·少用縮寫
·印刷質(zhì)素優(yōu)良
·貼上照片
·采用要點(diǎn)方式