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貴州省貴陽(yáng)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)
今年以來(lái)，貴州省貴陽(yáng)市把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，相繼出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》、《貴陽(yáng)市鼓勵(lì)和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)辦法（試行）》等多項(xiàng)政策措施，千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
為了鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，貴陽(yáng)市對(duì)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“高校畢業(yè)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”和“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”、“義務(wù)教育階段民辦學(xué)校特聘教師計(jì)劃”的高校畢業(yè)生給予生活補(bǔ)貼，所需資金按現(xiàn)行資金渠道解決或由財(cái)政按比例分級(jí)承擔(dān)。對(duì)參加上述項(xiàng)目工作滿(mǎn)2年且經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生，在報(bào)考公務(wù)員時(shí)按招考簡(jiǎn)章規(guī)定予以加分，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的筆試成績(jī)分別予以市級(jí)5分、縣級(jí)10分、鄉(xiāng)級(jí)15分加分。
貴陽(yáng)市還積極鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對(duì)符合條件的市屬及市屬以下企業(yè)在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的高校畢業(yè)生，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同且依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元。對(duì)保證不裁員或少裁員，保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干的，可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)基金支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行在崗培訓(xùn)的，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)可從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。從今年起，興辦或拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的市屬及市屬以下企業(yè)，連續(xù)3年每年接收10名以上高校畢業(yè)生并與其簽訂3年以上勞動(dòng)合同的，由同級(jí)財(cái)政一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到職工總數(shù)30%的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，可按實(shí)際吸納人數(shù)申請(qǐng)每人不超過(guò)5萬(wàn)元、期限不超過(guò)2年的小額擔(dān)保貸款。
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