創(chuàng)業(yè)不是就業(yè)難的“避風(fēng)港” 大學(xué)生慎重當(dāng)老板
5月一來，搞完論文答辯，大學(xué)校園里便彌漫著離別的憂傷。對目前仍沒找到工作而即將離開校園的大四生而言，就業(yè)情緒也在緊繃到極致后尋找著自己的釋放途徑——找不到老板，干脆自己當(dāng)老板去。
胡叮叮是本報“青年創(chuàng)業(yè)之星”高校巡講報告會上的聽眾，剛結(jié)束了在上海的四年大學(xué)生涯。四年時間，胡叮叮眼睜睜地看著一個普通文秘崗位的工作競爭者由十幾人變成上百人，工資待遇由3000元有余變成1500元以下。巨大的生存壓力讓她不得不放棄了這個“狂喜歡”的城市，回到長沙�！翱墒情L沙也不是省油的燈啊，橫豎找不到自己滿意的工作。干脆自己在河西大學(xué)城附近開個精品店算了�！焙６ψ约旱摹皶r尚嗅覺”一向很得意，她覺得自己創(chuàng)業(yè)也不是一件蠻困難的事情。可是對于——你選擇的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域有沒有人脈資源？合作經(jīng)營的伙伴如何選擇？是否有基本的財務(wù)常識？胡叮叮沒有答案。
創(chuàng)業(yè)不是就業(yè)難的“避風(fēng)港”
一場接一場的創(chuàng)業(yè)報告會，一條又一條省市頒布的關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的各類優(yōu)惠政策，為湖南未就業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)描繪著美好藍(lán)圖。然而記者在采訪中聽到不少成功創(chuàng)業(yè)者說，創(chuàng)業(yè)比就業(yè)更艱辛，并非是找不到工作后萬不得已的退路，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要做好心理準(zhǔn)備。
據(jù)最近一項網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，未就業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)愿望比年前增加25個百分點，其中63%的人表示是因為就業(yè)艱難選擇自己創(chuàng)業(yè)，有14%的人是因為怕看老板臉色而選擇自己當(dāng)老板。
“臨近畢業(yè)，每天都有很多學(xué)生來咨詢創(chuàng)業(yè)的事情，但我覺得對那些不具備創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的學(xué)生來說，就業(yè)比創(chuàng)業(yè)更適合。因為一名創(chuàng)業(yè)者要有很多素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力就很重要�！焙鲜〈髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、十大杰出創(chuàng)業(yè)女性、牛耳教育總經(jīng)理趙靜芳表示。她說，如果把創(chuàng)業(yè)的資金、人才、技術(shù)、場地等比作“硬件”的話，那么創(chuàng)業(yè)的“軟件”包括市場調(diào)研能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，還包括創(chuàng)業(yè)者的激情、堅持、韌性、學(xué)習(xí)、理念。也就是說，市場對創(chuàng)業(yè)者比就業(yè)者的素質(zhì)要求更高，創(chuàng)業(yè)不是就業(yè)難的“避風(fēng)港”。
創(chuàng)業(yè)不能想當(dāng)然 細(xì)節(jié)要落到實處
3個女大學(xué)生剛創(chuàng)辦幼兒園，也覺得不是件蠻難的事情。6萬元的啟動資金每人湊2萬還是沒問題的，接下來就沒有好操心的事情了。事實上，“好戲”才剛開始。麻秋梅當(dāng)過幼兒園老師，當(dāng)老師的時候覺得當(dāng)園長很輕松，就是分配分配指揮指揮，而自己辛苦工作收入還很菲薄。等她和兩個伙伴創(chuàng)辦了岳麓區(qū)五星小區(qū)小腳丫雙語幼兒園，“場地安全啦、課程安排啦、招生宣傳啦，什么都要操心，沒有一天可以休息的�！甭榍锩氛f，自己創(chuàng)業(yè)，事無巨細(xì)，都要操心，特別是合作伙伴關(guān)系的協(xié)調(diào)，經(jīng)歷過了才真正知道創(chuàng)業(yè)的艱難。
趙靜芳特別提醒說，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，除做好心理準(zhǔn)備，前期條件創(chuàng)造很重要。創(chuàng)業(yè)倉促，根本沒有投入足夠時間對項目的可行性進(jìn)行調(diào)研，是最大的錯誤。通常，一個人有了構(gòu)想時會將其講給合作者或家人聽，以尋求肯定和認(rèn)可。他內(nèi)心并不希望找尋事實真相，而是希望有人對他給予認(rèn)可，并把真相放在一邊。你應(yīng)更注重聽取別人的意見而不是尋求別人的肯定。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)切忌想當(dāng)然，再小的創(chuàng)業(yè)計劃也要落實到更小的細(xì)節(jié)處理中。
成功創(chuàng)業(yè)者大多有相關(guān)打工經(jīng)驗
4月底三場長沙晚報2009讀者節(jié)之“青年創(chuàng)業(yè)之星”高校巡講報告會上，來主講的“青年創(chuàng)業(yè)之星”最共同的成功經(jīng)歷是，他們進(jìn)入的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域都是他們非常熟悉的行業(yè)，對行業(yè)了解調(diào)查得非常透。而這份熟悉和透徹，都來自他們在相關(guān)企業(yè)的打工經(jīng)歷。
湖南涂喜樂新材料科技有限公司董事長查泓全明確地說——除非含金鑰匙出生，否則大學(xué)生要先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)，積累資本和經(jīng)驗，別拿父母的養(yǎng)老錢趕創(chuàng)業(yè)的時髦。在涂料公司打工4個月后，查泓全發(fā)現(xiàn)涂料是一個有巨大發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，欣然離職，自立門戶。創(chuàng)業(yè)前兩年，代理品牌完成幾百萬元的原始積累后，自創(chuàng)“涂喜樂”這個經(jīng)營環(huán)保節(jié)能涂料的品牌。
海大鋁材總裁張運軍也不例外，他也曾在國內(nèi)一家知名鋁材企業(yè)任職多年，張運軍建議說，對以往在校園里沒有任何創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的學(xué)生而言，最好先找一個相同行業(yè)的企業(yè)就業(yè)，學(xué)習(xí)企業(yè)的管理經(jīng)驗、營銷模式等核心技術(shù)。
據(jù)前程無憂最新數(shù)據(jù)顯示，5月的長沙才市回暖，現(xiàn)在仍有大量崗位提供給應(yīng)屆畢業(yè)生，求職者也不妨學(xué)企業(yè)去抄底，進(jìn)入相關(guān)行業(yè)積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
昨日，胡叮叮給記者發(fā)來短消息，說她已經(jīng)在步行街一家精品店找到了營業(yè)員的工作，月薪“800+獎金”，她說：“以前學(xué)師還要出拜師費，現(xiàn)在我去學(xué)他的經(jīng)驗他還要付錢給我，何樂而不為？”