山西朔州市因考核不合格解聘26名大學(xué)生村官
朔州市嚴(yán)抓嚴(yán)管大學(xué)生村官隊伍，確保下得去、待得住、干得好、流得動。近年來，通過各種渠道有序流出595名，因考核不合格、長期不到崗等情況解聘26名。
朔州市為努力建設(shè)一支素質(zhì)過硬的優(yōu)秀大學(xué)生村官隊伍，通過嚴(yán)格管理和實施淘汰制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)基層和做好群眾工作的能力和素質(zhì)，在全省率先出臺了《朔州市大學(xué)生村官淘汰暫行辦法》，通過進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理，保持大學(xué)生村官隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力�！ 掇k法》明確規(guī)定，對不履行請銷假手續(xù)，無正當(dāng)理由一年內(nèi)連續(xù)曠工超過10個工作日或累計曠工超過20個工作日的；未經(jīng)縣（區(qū)）委組織部批準(zhǔn)和報市委組織部備案在外單位長期借調(diào)借用，在外兼職脫崗時間超過20天的；違反國家法律規(guī)定，在網(wǎng)絡(luò)等媒體隨意散布違背黨的政策的言論，被追究法律責(zé)任等情形的大學(xué)生村官，確定為淘汰對象并予以解聘。對于明確經(jīng)過考核等方式確定為淘汰對象的，由縣（區(qū)）委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委派人調(diào)查核實，形成初步意見，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議討論通過處置決定，縣（區(qū)）委組織部部務(wù)會研究后公示3個工作日，公示無異議由組織部解除聘用合同并報市委組織部備案。
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