考察人際交往的面試題

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

考察人際交往的面試題

以下是unjs精挑的人際交往面試

考察人際交往的面試題

假如你被錄用了,你準(zhǔn)備怎么更快地適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求,與同事建立起融洽的關(guān)系?

  出題思路:情景性問(wèn)題,

考察人際交往的面試題

。主要考察考生的人際交往意識(shí)和技巧以及職位匹配性。

  評(píng)分參考:

  好:有良好的人際合作意識(shí)和溝通能力。如能虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),積極了解并組織文化;對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有關(guān)規(guī)定有較深刻的認(rèn)識(shí)并能在工作中堅(jiān)持,不拿原則做交易討好人;能尋求大家對(duì)財(cái)務(wù)工作的理解和支持。表現(xiàn)出對(duì)財(cái)務(wù)工作的責(zé)任心和較強(qiáng)的人際關(guān)系。

  中:能主動(dòng)與人溝通,交往中有方法有技巧。對(duì)職責(zé)要求有一定的認(rèn)識(shí)。表現(xiàn)出一定的`人跡交往溝通能力,

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  差:與人交往溝通的意識(shí)較差,或交往中缺乏技巧。對(duì)職位的要求不了解或沒(méi)有涉及。

下面我們輕松一下,請(qǐng)你用以下不關(guān)聯(lián)的詞編一段短文,要求把這五個(gè)詞全部用上,次的順序可以打亂。

  出題思路:壓力性問(wèn)題。利用投射技術(shù),考察考生的應(yīng)變能力、自我情緒控制能力語(yǔ)言表達(dá)能力

  評(píng)分參考:

  好:面對(duì)土法壓力狀況,情緒穩(wěn)定,反映冷靜。這五個(gè)詞運(yùn)用恰當(dāng)。短文完整情節(jié)合理。思路清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力較好。

  中:面對(duì)突發(fā)壓力狀況,情緒基本穩(wěn)定,反映較為冷靜。用上這五個(gè)詞,但個(gè)別詞用的牽強(qiáng)。短文基本完整,情節(jié)比較合理。思路比較清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力一般。

  差:面對(duì)土法壓力狀況,申請(qǐng)慌亂,沉不住氣,反映較慢。用上這五個(gè)詞或五個(gè)詞不全。短文不完整,情節(jié)不合理。思路不清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力差。

 

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