招商主管崗位說明書

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

招商主管崗位說明書

  崗位基本信息

招商主管崗位說明書

  所在單位名稱:房地產(chǎn)開發(fā)有限公司直接上級:招商部副經(jīng)理

  所在部門名稱:招商部

  直接下屬

  崗位類別

  本部門招商人員

  崗位名稱招商主管

  崗位職能:

  協(xié)助招商部經(jīng)理、副經(jīng)理進(jìn)行日常管理、招商管理及協(xié)調(diào)管理工作;帶領(lǐng)本部門招商員完成公司下達(dá)的招商任務(wù),

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。

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé):

  1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

  2、及時掌握本組招商人員的客戶情況,

  3、招商情況以及準(zhǔn)確的市場信息;

  4、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,

  5、并上報完成情況及未完成原因;

  6、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),

  7、提高招商人員專業(yè)水平,

  8、及時處理招商人員遇到的疑難問題;

  9、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;

  10、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;

  協(xié)助:

  1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作;

  2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準(zhǔn)備,

  3、并提供相關(guān)的書面資料及報表;

  4、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細(xì)則的具體實(shí)施;

  5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好與其他部門的溝通工作,

  6、協(xié)調(diào)相關(guān)工作實(shí)施及做好工作配合;

  7、協(xié)助策劃部做好項(xiàng)目階段性招商方案的制訂及具體實(shí)施工作;

  8、協(xié)助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開;

  9、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進(jìn)度及時調(diào)整招商政策,

  10、制訂最佳招商方案;

  11、協(xié)助招商經(jīng)理參與項(xiàng)目總規(guī)設(shè)計及各種單體設(shè)計方案的討論;

  12、協(xié)助招商經(jīng)理完成項(xiàng)目招商計劃的制定;

  13、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓(xùn)工作;

  14、協(xié)助招商經(jīng)理為設(shè)計單位提供基礎(chǔ)信息,

  15、反饋客戶意見;

  16、協(xié)助解決客戶提出的.設(shè)計變更要求,

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  崗位工作內(nèi)容例行工作:

  1、定期組織本部門招商人員進(jìn)行市場調(diào)研,

  2、搜集開發(fā)項(xiàng)目市場反映情況;

  3、組織本部門招商人員日常工作例會,

  4、對客戶拜訪、回訪、安排工作和解決問題等;

  5、與招商經(jīng)理一起安排本部門招商人員值班,

  6、記錄本部門招商人員考勤及安排組員調(diào)休;

  7、及時匯報招商進(jìn)展情況和招商過程中疑難問題;

  8、督促本部門招商人員收集客戶資料,

  9、及時將有關(guān)資料提交部門匯總;

  10、負(fù)責(zé)維護(hù)良好規(guī)范的招商紀(jì)律;

  11、負(fù)責(zé)招商道具的正確使用與維護(hù);

  12、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。

  偶發(fā)工作:

  1、處理客戶投訴,協(xié)助本部門招商人員解決客戶疑難問題;

  2、參與項(xiàng)目總規(guī)、戶型、景觀等設(shè)計的討論;

  3、參與項(xiàng)目招商計劃的討論、制定。

  本崗位工作要求

  崗位辦公用具配置要求:固定電話、計算器

  崗位工作環(huán)境要求整潔的室內(nèi)工作環(huán)境

  加班、出差要求:需經(jīng)常加班

  空崗(事假、病假、休假等)要求:出現(xiàn)空崗由副主管代替,授權(quán)不授責(zé)。

  其他要求:無

  崗位任職條件

  基本要求年齡范圍:23歲—30歲

  性別:不限

  知識技能專業(yè)及非專業(yè)要求:房地產(chǎn)、營銷、招商等相關(guān)專業(yè)

  知識結(jié)構(gòu):大專以上學(xué)歷

  工作經(jīng)驗(yàn):至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  職稱及證照:無要求

  辦公機(jī)具操作:精通

  個人素質(zhì)語言文字:有較好的語言、文字表達(dá)能力

  英語水平:不限

  學(xué)習(xí)能力:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

  其他要求

  1、具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和敬業(yè)精神

  2、具有一定的管理能力和號召力

  3、熟煉掌握計算機(jī)操作

以上是小編為大家整理好的范文,希望大家喜歡

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