醫(yī)院禁煙管理制度

時間:2024-07-18 17:19:55 管理制度 我要投稿

(通用)醫(yī)院禁煙管理制度

  在當下社會,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。大家知道制度的格式嗎?以下是小編收集整理的醫(yī)院禁煙管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(通用)醫(yī)院禁煙管理制度

醫(yī)院禁煙管理制度1

  一、全院各部門各科室都要組織員工認真學習《龍巖市第一醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案》以及相關(guān)制度,每一位員工要從“我”做起,尤其是各級領(lǐng)導,要起表率作用,做到不抽煙或積極戒煙。

  二、醫(yī)院成立控煙領(lǐng)導小組,下設(shè)控煙工作辦公室,具體負責組織有關(guān)職能部門對本制度的實施、檢查和監(jiān)督。

  三、各科室實行科主任負責制,成立以科室負責人為組長,副主任或護士長任副組長的科室工作小組,并設(shè)控煙監(jiān)督員,負責制定本科室控煙管理制度,并根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作,在病區(qū)內(nèi)以及病區(qū)門前、辦公室內(nèi)等所轄區(qū)域的公共場所進行監(jiān)督和勸阻吸煙者。

  四、醫(yī)院內(nèi)公共場所和工作場所實現(xiàn)全面禁煙目標。

  五、全院員工應大力宣傳吸煙有害健康,使醫(yī)院吸煙人數(shù)逐年下降。全院員工不得在病人面前吸煙,不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙。帶教老師不得在學生面前吸煙。

  六、醫(yī)院內(nèi)禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

  七、禁止在醫(yī)院小賣部、職工食堂等區(qū)域銷售香煙。

  八、禁煙場所必須設(shè)置禁煙標志,不得擺設(shè)煙具以及與煙草有關(guān)的物品。

  九、門診和住院須知中有禁止吸煙的內(nèi)容并放入患者病歷。

  十、每位醫(yī)院員工都要成為控煙工作的.宣傳員和監(jiān)督員,如在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙者,應大膽管理,耐心勸阻,堅決制止,勸阻無效時可報告保衛(wèi)科。

  十一、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座,新員工上崗前安排禁煙教育培訓。

  十二、將控煙工作納入到醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和各科室的工作計劃,列入質(zhì)控檢查指標,與年度評優(yōu)工作掛鉤。

  十三、本制度由醫(yī)院控煙工作領(lǐng)導小組負責解釋。

  十四、本制度自發(fā)布之日起實行。

醫(yī)院禁煙管理制度2

  一、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由醫(yī)院控煙工作委工會具體負責制度的實施。

  二、科室實行科主任負責制,成立以科主任為組長,護士長為副組長,2名科室成員為組員的控煙監(jiān)督管理小組,負責本科室控煙管理工作的實施,并根據(jù)醫(yī)院控煙工作方案,開展控煙監(jiān)督管理工作,創(chuàng)建無煙科室。

  三、全院各職能、臨床、后勤、科室都要組織員工認真學習《茂名市人民醫(yī)院建設(shè)無煙醫(yī)院實施方案》,每一位員工要從“我”做起,尤其是各級領(lǐng)導,要起表率作用,不抽煙或少抽煙。

  四、室內(nèi)禁止吸煙,本院職工,患者以及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域,病房、辦公室,公共場所吸煙。

  五、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標志的.室外固定場所(吸煙區(qū))吸煙。

  六、本院職工都要成為控煙工作宣傳員和監(jiān)督員,對科室內(nèi)或非吸煙區(qū)吸煙者,應進行勸阻,并指引到吸煙區(qū)吸煙。

  七、在辦公室、會議室、值班室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。

  八、禁止在醫(yī)院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

  九、禁止在醫(yī)院小賣部銷售香煙。

  十、全院職工應大力宣傳吸煙有害健康,使全院職工及患者、家屬的吸煙人數(shù)逐年下降。

  十一、將控煙工作納入到科室工作計劃中,考評列入科室質(zhì)控檢查指標,與年度評優(yōu)工作掛鉤。

  十二、醫(yī)院各級行政部門、臨床科室、醫(yī)技科室和其他部門以及全院職工、學生和其他人員、必須遵守醫(yī)院控煙制度,將考評作為年度先進集體、先進個人的必須條件。

  十三、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座,新員工入崗安排禁煙教育培訓。

  十四、醫(yī)院制定的控煙工作制度,由醫(yī)院控煙委工會負責監(jiān)督、實施、檢查,獎罰。

  十五、本制度由醫(yī)院控煙工作小組辦公室負責解釋。

  醫(yī)院禁煙控煙管理制度篇一、全院各處、科室都要組織員工認真學習《中山大學附屬第一醫(yī)院建設(shè)無煙醫(yī)院實施方案》條例,每一位員工要從“我”做起,尤其是各級領(lǐng)導,要起表率作用,不抽煙。

  二、各科室實行科主任負責制,成立以科主任為組長,一名科室成員為組員的控煙管理小組,負責制定本科室控煙管理制度,并根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作。

  三、公共場所禁止吸煙,醫(yī)院的候診區(qū)、治療室、病房、檢查室、手術(shù)室、實驗室、示教室、會議室、值班室、醫(yī)護辦公室、行政后勤、各科室均屬此類。

  四、禁止在醫(yī)院派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

  五、禁止在醫(yī)院小賣部銷售香煙。

  六、禁煙場所必須設(shè)置禁煙標志及不擺設(shè)煙具。

  七、將控煙工作納入到各科室工作計劃,列入質(zhì)控檢查指標,與年度評優(yōu)工作掛鉤。

  八、開展吸煙危害健康與戒煙方法的介紹講座,新員工入崗安排禁煙教育培訓。

  九、每位員工都要成為控煙工作的宣傳員和監(jiān)督員,對吸煙者,應大膽管理,耐心勸阻,堅決制止。

  十、醫(yī)院制定的制度,由醫(yī)院愛衛(wèi)會負責監(jiān)督、實施、檢查。

醫(yī)院禁煙管理制度3

  為減少吸煙造成的危害,保障身體健康,創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本管理制度:

  1、本制度適用于醫(yī)院范圍內(nèi)的'所有公共場所的控制吸煙監(jiān)督管理活動,活動遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。

  2、所有公共區(qū)域禁止吸煙,設(shè)置明顯的禁止吸煙標識。

  3、醫(yī)院所有范圍內(nèi)任何人員不準抽煙。

  4、不在醫(yī)院禁止吸煙場所或者區(qū)域內(nèi)設(shè)置吸煙器具;不在醫(yī)院院內(nèi)設(shè)置附有煙草廣告的標識和物品。

  5、設(shè)立控煙監(jiān)督員,對在院內(nèi)禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以制止,內(nèi)部員工有此類行為且拒不改正的,可予以罰款五十元的處罰。

  6、所有員工需對患者及家屬做好禁煙、控煙的勸導和解釋工作,在工作范圍內(nèi)不提供吸煙器具。

醫(yī)院禁煙管理制度4

  一、全院干部職工要高度認識開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要性,自覺帶頭戒煙,促進全民戒煙。成立以主管院長任組長、科室負責人為成員的創(chuàng)建無煙醫(yī)院領(lǐng)導小組,全面動員,積極開展此項工作。

  二、領(lǐng)導干部要以身作則,帶頭遵守無煙醫(yī)院的各項規(guī)定,動員群眾廣泛參與,在全院范圍內(nèi)營造吸煙有害健康的輿論氛圍,降低吸煙率。

  三、在日常工作中,要積極利用多種形式向職工、向患者及群眾進行吸煙有害健康的宣傳教育,并將其納入相關(guān)臨床診療或防治工作中。

  四、凡是本院職工在工作區(qū)域內(nèi)一律禁止吸煙。辦公室、會議室、病房、門診、科室和餐廳等室內(nèi)不準擺放煙具。全院干部、職工有責任、有義務在工作區(qū)域內(nèi)積極實施控煙工作并積極做好對患者及群眾的勸戒工作。

  五、全院職工要樹立自覺、自律意識,積極戒煙,做到不在公共場所吸煙。院領(lǐng)導、科主任帶頭不吸煙、不敬煙、帶頭勸阻他人吸煙,科室人員要相互監(jiān)督。

  六、病員、陪人及外來人員禁止在院內(nèi)吸煙,要自覺遵守醫(yī)院的`規(guī)章制度,積極做一個文明市民。

  七、醫(yī)院將控煙工作列入制度管理落實的一項重要工作之一。日常檢查中發(fā)現(xiàn)凡是在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙,第一次進行口頭警告,第二次進行書面警告并全院通報,第三次在全院進行通報并給予50元經(jīng)濟處罰。對三次以上吸煙者,加倍處罰。對無視醫(yī)院禁煙制度,造成重大影響的部門或個人,將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。對控煙工作突出的科室,醫(yī)院將給予獎勵。

  八、全院各科室,全體職工自覺遵守醫(yī)院《關(guān)于實施醫(yī)院工作區(qū)域控煙的通知》要求,進一步加大醫(yī)院工作區(qū)域控煙力度,以確?責煿ぷ鞒尚А

  九、建立控煙工作長效管理機制,將控煙工作與精神文明建設(shè)以及全院綜合目標考核相結(jié)合。年終考評時,年度內(nèi)科室有吸煙違犯醫(yī)院控煙制度的,取消年度科室評優(yōu)工作,個人取消年年度評優(yōu)資格。

  十、本管理辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。

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  為了營造良好的醫(yī)療服務環(huán)境,更好的創(chuàng)建無煙醫(yī)院,做好控煙工作。結(jié)合醫(yī)院實際情況,特制定本管理辦法。

  一、組織機構(gòu)

  1、成立禁煙工作領(lǐng)導組。醫(yī)院成立禁煙工作領(lǐng)導小組,由院長擔任組長,分管副院長為副組長,各科室主任、護士長為成員。禁煙工作領(lǐng)導組每年年初召開工作例會,制定醫(yī)院禁煙工作發(fā)展規(guī)劃、討論本年度禁煙工作重點,制定年度工作目標;協(xié)調(diào)各部門開展禁煙的宣傳、教育工作;監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

  2、實行院科兩級管理。禁煙工作實行醫(yī)院、科室二級管理?剖覍嵭锌浦魅呜撠熤疲闪⒁钥浦魅螢榻M長,1- 2名科室成員為組員的禁煙管理小組,各禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管理制度,根據(jù)醫(yī)院工作計劃開展禁煙管理工作。

  二、責任分工

  1、醫(yī)院禁煙工作領(lǐng)導小組負責制定全院禁煙工作計劃及禁煙工作小組日常工作的開展,并設(shè)立院級控煙監(jiān)督員,做好有效的監(jiān)督工作;

  2、宣傳科負責開展多種形式的控煙宣傳和報道,并針對性地鼓勵和幫助吸煙職工成煙:

  3、醫(yī)務科、門診部、護理部負責進一步做好病人及家屬的禁煙宣教工作:

  4、總務科負責全院公共場所禁煙標識張貼與日常環(huán)境清理,物業(yè)保潔人員負責日常公共場所內(nèi)吸煙人員的'勸陽制止工作;

  5、院黨政辦負責超市小賣部禁止銷售煙草制品;

  6、保衛(wèi)科負責室外公共場所內(nèi)吸煙人員的勸導工作;

  7、各科室設(shè)立控煙監(jiān)督員,做好本科室的禁煙工作;

  8、醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧,對吸煙者提供簡短的動阻指導。

  三、工作內(nèi)容

  1、統(tǒng)一在醫(yī)院大樓的主要入口處設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,在門診各候診區(qū)域、接診室、辦公室、走廊、廁所、電梯問、樓梯間等處張貼懸桂禁煙標志。

  2、以多種形式廣泛宣傳戒煙知識,提高全院職工和普通人群對吸煙有害的認識。在門診咨詢臺、播放禁煙宣傳資料,將控煙宣傳資料納入住院病人指南、員工手冊,宣傳吸爆有害健康的醫(yī)學知識,告誡病人及家屬禁止在院內(nèi)吸煙。

  3、每年結(jié)合世界無煙日,組織開展禁煙宣傳和教育活動。

  4、每年為醫(yī)務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的介紹講座,新職工上崗安排控煙教育培訓。

  5、醫(yī)務人員在診療活動中,主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

  6、導醫(yī)臺、分診臺擺放控煙宣傳資料供取閱。

  7、院內(nèi)禁止放煙具物品及張貼派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

  8、院內(nèi)小賣部、職工餐廳禁止出售香煙,禁止懸掛、張貼有關(guān)香煙的宣傳廣告。

  四、監(jiān)管措施

  1、醫(yī)院禁煙工作領(lǐng)導小組安排人員進行每月抽查、每季檢查,重點檢查科室禁煙制度建立與落實情況。

  2、科室禁煙工作小組須認真貫徹醫(yī)院禁煙制度,認真執(zhí)行本科室的禁煙規(guī)定,負責所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作,發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙,及時勸阻,保證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙頭。禁煙區(qū)實行包干負責,各科室負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,科室負監(jiān)管失職之責。

  3、保衛(wèi)科組織保安進行所內(nèi)日常巡管,及時勸阻吸煙患者或家屬。全院職工有責任制止所發(fā)現(xiàn)的吸煙行為。

  4、定期對醫(yī)院小賣部、職工餐廳進行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其銷售香煙,先予以警告,對屢禁不止者,視情節(jié)予以相應處理。

  5、各科室可根據(jù)實際情況制定本科室控煙細則。

  五、本實施方案由禁煙工作領(lǐng)導小組負責解釋,醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定與本方案不一致的,以本方案為準。

醫(yī)院禁煙管理制度6

  為了減少吸煙的危害,保障醫(yī)院職工和患者的身體健康,保護環(huán)境,根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》、世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》及衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準(試行)》,結(jié)合我院實際,制定本制度。

  1、在醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由醫(yī)院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理,責任明確。

  2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。

  3、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標志的固定場所(吸煙區(qū))內(nèi)吸煙。

  4、醫(yī)務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。

  5、醫(yī)務人員不得接受來訪者的敬煙,同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙,也不得向他人敬煙。

  6、在有明顯的`禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所,不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。

  7、院內(nèi)無煙草廣告,不接受煙草廠商的贊助,不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

  8、院內(nèi)小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

  9、全院控煙監(jiān)督員(保潔員、保安員),要求掛牌上崗,分工明確,責任到人,做到經(jīng)常檢查巡視,及時勸阻和糾正違規(guī)行為。

  10、參與控煙、勸阻他人吸煙,全院職工人人有責。

  11、利用多種形式,在院內(nèi)開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

  12、醫(yī)務人員要掌握控煙的方法和技巧,并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙,使全院的吸煙率逐年下降。

  13、把控煙工作納入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中,醫(yī)務人員能指導患者戒煙,并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

  14、控煙工作列入科室質(zhì)量管理評比內(nèi)容?責熮k公室對全院各科控煙情況做定期檢查考核,控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比,控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。15、嚴格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)現(xiàn)在非吸煙區(qū)吸煙,發(fā)現(xiàn)第一次吸煙行為,扣發(fā)當事人50元績效工資,扣發(fā)當事人科室200元績效工資。科室和個人不得參與文明科室和個人的評比。發(fā)現(xiàn)第二次同類行為,處罰力度為上述的三倍。發(fā)現(xiàn)第三次同類行為,處罰力度為上述的5倍,同時扣發(fā)當事人年終獎1000元,并進行全院通報。在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品,扣發(fā)發(fā)現(xiàn)地科室的績效工資100元,再次發(fā)現(xiàn)處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現(xiàn)地在兩個或多個科室之間,則所有相關(guān)科室都處以相同的處罰。醫(yī)院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動,對文明個人和科室進行表彰和獎勵。扣發(fā)的費用用以作為獎勵的費用。

  醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組職責

  1、執(zhí)行衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦關(guān)于全面禁煙的規(guī)定。

  2、為促進我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動的開展,醫(yī)院領(lǐng)導小組定期召開控煙工作會議,對全院控煙工作進行總結(jié)、指導和監(jiān)督。

  3、負責制訂控煙年度計劃。

  4、根據(jù)控煙年度計劃,落實各項計劃工作。強化控煙意識,正確引導全院職工主動參與控煙,自覺遠離煙草。

  5、強化監(jiān)督檢查,嚴格控煙制度,定期對全院各科室控煙工作進行檢查、督促。

  6、指導控煙工作小組和控煙監(jiān)督員工作,協(xié)調(diào)各科室控煙工作。

  7、考核各科室控煙工作,并根據(jù)檢查和考核結(jié)果做出獎懲決定。

醫(yī)院禁煙管理制度7

  (一)、加強禁煙工作組織領(lǐng)導,成立禁煙領(lǐng)導小組,對禁煙工作定期研究。

  (二)、利用座談會、健康講座、宣傳欄、網(wǎng)站等形式對職工、病員、來訪人員進行禁煙宣傳,提高禁煙思想認識。

  (三)、每個職工都要履行勸阻職責,勸阻職工、病員及外來人員不吸煙。

  (四)、黨、政、工、青、婦、團各級領(lǐng)導和部門負責人要帶頭不吸煙,做禁煙工作表率。

  (五)、辦公室、會議室、診室、病房等工作場所不設(shè)煙具,統(tǒng)一設(shè)置禁煙標志。

  (六)、保證工作場所環(huán)境整潔,地面無煙蒂、煙灰。

  (七)、醫(yī)院內(nèi)部及房屋權(quán)屬區(qū)域無煙草廣告和變相煙草廣告,禁止銷售煙草制品。

  (八)、醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

  (九)、積極參加省衛(wèi)生廳等組織的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動。

醫(yī)院禁煙管理制度8

  一、醫(yī)院控煙禁煙工作制度

  為了消除和減少煙草煙霧的危害,保障公眾身體健康,創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境,提高單位文明水平,根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī),結(jié)合本單位實際,制定本制度。

  1、本單位屬無煙醫(yī)院,在大廳、走廊、辦公室、病房、診室、廁所、樓梯等所有公共場所均禁止吸煙。

  2、在戒煙區(qū)發(fā)現(xiàn)有人違反規(guī)定吸煙的,醫(yī)院任何人都有義務對其進行勸阻和教育;在醫(yī)院禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)有煙蒂,任何人都有義務將其揀起,放入垃圾箱內(nèi)。

  3、接待來訪者時,不敬煙。

  4、科室有吸煙者違反醫(yī)院控煙禁煙工作管理辦法的不能評為先進科室,違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。

  5、每個職工都有勸阻吸煙的責任。

  二、勸阻吸煙規(guī)范用語

  1、控煙禁煙巡查員規(guī)勸吸煙者的規(guī)范用語

  1)您好!這里是無煙醫(yī)院,請您遵守醫(yī)院的規(guī)定,不要吸煙。

  2)您吸煙產(chǎn)生的煙霧對家人、他人同樣有害,請保護他們的健康!

  3)如果您一定要吸煙,請您到室外吸煙,謝謝您的配合!

  2、醫(yī)務人員勸告吸煙者戒煙的規(guī)范用語

  戒煙對您很重要,是恢復健康的最重要治療之一。

  吸煙不利于您的病情控制,作為醫(yī)生,我強烈建議您戒煙!要改善您的健康狀況,戒煙是您能做的最好的事情。

  您已患病,減量吸煙并不夠,您應該戒煙。

  我認為咳嗽與您吸煙有關(guān),戒煙會得到改善。

  如果您想戒煙,我可以提供幫助。

  三、醫(yī)院各級人員控煙禁煙職責

  醫(yī)院成立控煙禁煙領(lǐng)導小組,院長任組長、常務副院長任副組長、成員為辦公室兼后勤主任、綜合維修科主任、安全消防科主任、安全保衛(wèi)科主任?剖页闪⒖責熃麩煿ぷ餍〗M,科主任任組長、護士長任副組長;各科室負責人作為控煙禁煙監(jiān)督員負責本科室工作人員的禁煙管理工作?剖易o士長、門診導診服務人員、保潔公司清掃人員、保安人員作為控煙禁煙巡查員負責患者的禁煙管理工作;外來辦公人員的禁煙工作,由負責接待的有關(guān)人員負責;逐級管理,責任到人?責熃麩煴O(jiān)督員應及時勸阻吸煙者,必要時可以報請保安人員協(xié)助將吸煙者請出禁煙區(qū)。

 。ㄒ唬┽t(yī)務人員控煙禁煙工作職責

  1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙禁煙規(guī)章制度。

  2、做控煙禁煙表率,嚴禁在院內(nèi)吸煙,不接受他人敬煙。

  3、吸煙醫(yī)務人員應主動戒煙,并制定自己的戒煙計劃。

  4、負有勸阻旁人吸煙的責任。

  5、做控煙禁煙的義務宣傳員。

  6、應掌握戒煙技巧,特別是肺病科、心血管病科和腫瘤科醫(yī)務人員應熟知戒煙方法。

  7、醫(yī)生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況,并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。

  8、積極參加醫(yī)院控煙禁煙知識的培訓。

  9、同事間進行同伴教育,相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。

  10、落實科室無煙環(huán)境,看到煙蒂主動撿拾。

 。ǘ┛責熃麩熃麩煴O(jiān)督員職責

  1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。

  2、記錄每次檢查情況,報控煙禁煙辦公室。

  3、對存在的問題提出整改措施并監(jiān)督實施。

  (三)控煙禁煙巡視員職責

  1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控煙禁煙規(guī)章制度。

  2、嚴禁在院內(nèi)吸煙,不接受旁人敬煙。

  3、吸煙者應主動戒煙。

  4、負有勸阻旁人吸煙的責任。

  5、每2小時巡視衛(wèi)生區(qū),進行清理打掃,落實無煙環(huán)境。

  6、看到煙蒂隨時撿拾。

  7、積極參加醫(yī)院控煙禁煙知識的培訓。

  四、醫(yī)院各區(qū)域控煙禁煙要求

 。ㄒ唬┎^(qū)的控煙禁煙管理要求

  1、各病區(qū)護長負責本病區(qū)控煙禁煙工作。

  2、在醫(yī)院控煙禁煙領(lǐng)導小組的指導下開展控煙禁煙工作,對督查中發(fā)現(xiàn)的'各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。

  3、創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。

 。1)有禁煙標志。

 。2)病區(qū)內(nèi)無煙灰缸等煙具。

 。3)無煙蒂。

  (4)禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。

  (6)對在病區(qū)內(nèi)吸煙的人,全體員工均有責任進行勸阻或指引其到室外吸煙,勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。

  4、醫(yī)生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況,并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告,告知本院為無煙醫(yī)院,院內(nèi)禁止吸煙。

  5、護士在病人入院宣教時應主動詢問病人吸煙情況,并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告,告知本院為無煙醫(yī)院,院內(nèi)禁止吸煙。

  6、醫(yī)生應掌握戒煙技巧,特別是內(nèi)科、外科、理療科等科醫(yī)護人員應了解戒煙方法。

 。ǘ╅T診的控煙禁煙管理要求

  1、門診區(qū)域的控煙禁煙工作。

  2、在醫(yī)院控煙禁煙領(lǐng)導小組的指導下開展控煙禁煙工作,對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改。

  3、創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。

 。1)有禁煙標志。

 。2)無煙灰缸等煙具。

 。3)無煙蒂。

 。4)禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。

 。5)對在非吸煙區(qū)吸煙的人,全體員工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。

  4、醫(yī)生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況,并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告。

  5、開設(shè)戒煙門診,并設(shè)立戒煙咨詢電話。

 。ㄈ┢渌块T和環(huán)境控煙禁煙管理要求

  1、創(chuàng)造和保持無煙環(huán)境。

 。1)有禁煙標志。

  (2)無煙灰缸等煙具。

  (3)無煙蒂。

  (4)禁止任何人包括本院員工、患者、家屬和其他人員吸煙。

 。5)發(fā)現(xiàn)有人吸煙任何員工均有勸阻責任。

  2、在遠離人員密集區(qū)域和遠離行人必經(jīng)的室外主要通道設(shè)立吸煙區(qū)。

  五、控煙禁煙考評

  提高醫(yī)務人員戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低醫(yī)務人員

  的吸煙率,保護醫(yī)務人員的身體健康。院長查房、行政查房中檢查各科室的控煙禁煙工作,進行考核。

醫(yī)院禁煙管理制度9

  1、院質(zhì)控小組人員進行每月抽查、每季檢查,重點檢查科室禁煙制度落實情況。

  2、院質(zhì)控小組須認真貫徹醫(yī)院禁煙制度,負責所屬區(qū)域內(nèi)的禁煙工作,發(fā)現(xiàn)病人或家屬吸煙,及時勸阻,保證禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙頭。

  3、實施控煙目標責任制,若科室當年管轄范圍內(nèi)發(fā)生違反禁煙規(guī)定的現(xiàn)象,則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作。

  4、醫(yī)院全體職工應帶頭禁煙,不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報,名單交辦公室,月末給予扣發(fā)50—100元/次的'處罰。

  5、各科室所屬區(qū)域內(nèi)禁煙區(qū)要做到無人吸煙、無煙頭,對于當月出現(xiàn)三次以上違規(guī)者及科室,扣除當月獎金。

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