醫(yī)院禁煙實施方案
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么應當如何制定方案呢？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院禁煙實施方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《防止接觸煙草煙霧準則》、衛(wèi)生部等部委《關于在20xx全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》（衛(wèi)婦社發(fā)[20xx]48號）文件精神及莊浪縣衛(wèi)生局《關于印發(fā)莊浪縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實施方案的通知》精神，結合我院實際情況，決定以“拒絕煙草從我做起引領健康人人有責”為主題，以創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，提升醫(yī)院品牌，建設綠色人文醫(yī)院為目的。
一、工作目標
通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施，達到衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準（試行）》的基本標準，實現(xiàn)醫(yī)院室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，到20xx年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”。
二、總體要求
控煙行動包括醫(yī)院室內禁煙和室外限煙。
室內指門診室、診療室、治療室、醫(yī)技室、住院部、辦公室、會議室、活動室等室內范圍。室內區(qū)域全面實行禁煙，任何人（含醫(yī)院工作人員和院外人員）都不得在室內吸煙（吸煙區(qū)除外）。
室外指醫(yī)院內的操坪等室外區(qū)域，室外區(qū)域實行限煙，醫(yī)院職工工作時間不得在室外吸煙，院外人員不做硬性規(guī)定。
醫(yī)院室外設立特定的`吸煙區(qū)，有明確的吸煙區(qū)指示牌。
三、具體要求
1、提倡鼓勵醫(yī)護人員帶頭戒煙，以實際行動為病人樹立控煙榜樣。
2、全院職工工作時間不得在醫(yī)院室內室外所有的公眾場所和工作場所吸煙（吸煙區(qū)內除外）。
3、全院職工有責任、有義務相互監(jiān)督提醒院內吸煙者。LoCALhOSt
4、全院職工有責任、有義務勸阻外院人員在室內吸煙。
5、院領導及職工干部要帶頭不吸煙、不敬煙，并勸阻他人吸煙。
四、實施步驟
1、宣傳發(fā)動階段（20xx年9月）：宣傳發(fā)動，做到無煙醫(yī)院創(chuàng)建知曉率100%，掌握戒煙、控煙及吸煙有害健康等知識，并進行無煙工作預檢查。
2、正式實施階段（20xx年1月-11月）：每月進行無煙工作檢查，與績效工資掛鉤。
3、申報驗收階段（20xx年12月）：縣衛(wèi)生局正式檢查驗收。
五、主要措施
1、開展宣傳發(fā)動。召開全院職工會議進行宣傳動員，認識創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要意義，并組織討論創(chuàng)建無煙醫(yī)院具體措施。
2、營造控煙氛圍。開展多種形式的控煙宣傳，張貼禁煙標志及溫馨提示話語，印發(fā)控煙倡議書，編印控煙相關知識和“無煙醫(yī)院”手冊，舉辦控煙知識講座，開辟控煙宣傳專欄，醫(yī)院網站設立控煙宣傳專題，取消公眾場合煙灰缸。
3、加強組織領導。成立“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建領導小組.
創(chuàng)建領導小組組長：
成員：
領導小組下設控煙辦公室，陳志宏任辦公室主任。
4、開展干預活動。對本院吸煙的職工，特別是醫(yī)生提供戒煙幫助，給予技術、心理、環(huán)境，甚至藥物等方面的支持。明確一名戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。
煙咨詢醫(yī)生：xxx戒煙咨詢電話：0933--6911209
5、落實科室責任。以科室為二級控煙單位，科室負責人與院長簽訂無煙科室協(xié)議，成立科室控煙管理小組，有控煙計劃和實施方案，并明確1-2名控煙監(jiān)督員，負責轄區(qū)內控煙工作。
6、嚴格督促檢查。
�、�、每天由帶班領導和監(jiān)督崗人員對控煙情況進行監(jiān)督檢查。
�、�、各科室所屬區(qū)域內禁煙區(qū)要做到無人吸煙、無煙頭,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院職工工作時間吸煙者，通報批評并處每人每次罰款20元。對于每月出現(xiàn)三次以上違規(guī)者及科室，報院辦公會，科室負監(jiān)管失職之責，視情節(jié)對科室給予處罰，結果納入個人和科室年終考核內容。
�、�、發(fā)現(xiàn)外院人員在室內抽煙者，本科室在場人員未勸阻每人每次扣5元。
本實施方案自發(fā)文之日起至20xx年9月1日為該實施方案宣傳教育、督導預檢階段，自20xx年1月1日正式實施。
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