讀《做一個(gè)懂得感恩的員工》有感
讀《做一個(gè)懂得感恩的員工》有感（一）
作者：業(yè)務(wù)部/李曉虹
感恩，是一個(gè)恒古不變的話題，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一種處世哲學(xué)，也是生活中的大智慧。
相信很多人都看過《感動(dòng)中國(guó)》這個(gè)節(jié)目，雖然，這只是一次評(píng)選，但卻點(diǎn)燃了全中國(guó)的熱情。雖然，這只是十個(gè)普通的人物，但卻看到了中華民族的錚錚鐵骨。有時(shí)候，我們需要這樣的感動(dòng)，來喚醒心中的良知和激情。這些都彰顯了感恩無處不在。
從前，我們要學(xué)會(huì)做一個(gè)懂得感恩父母的孩子，懂得感恩老師的學(xué)生，從現(xiàn)在起，我們還要學(xué)會(huì)做一個(gè)懂得感恩公司的員工。
即將離開學(xué)校大門，踏入充滿競(jìng)爭(zhēng)與復(fù)雜的社會(huì)，我有幸能在我們寧波船務(wù)實(shí)習(xí)，并從《做一個(gè)懂得感恩的員工》一書中學(xué)到了很多，我想這對(duì)我在今后的工作有很大的幫助。一個(gè)員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識(shí)。企業(yè)為你提供了工作、學(xué)習(xí)、生存的環(huán)境，豈有不感恩之理。書中有一段話讓我感受頗深："珍惜才會(huì)擁有，感恩才能天長(zhǎng)地久。大多數(shù)人無視自己所擁有的，而去追求那些并不是自己真正想要的東西，直到失去本來擁有的時(shí)候，才懊悔不已。"這告訴我們，一個(gè)人要懂得知足常樂，懂得感恩，且行且珍惜。作為一個(gè)員工更是如此，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作，要干一行，愛一行，專一行，力爭(zhēng)在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績(jī)。而不是一味地抱怨工作無聊，工作太多，一旦習(xí)慣了抱怨，在抱怨中，對(duì)于擁有的幸福熟視無睹，不懂珍惜，我們只會(huì)變得越來越貪婪，患得患失，斤斤計(jì)較，把感恩的心態(tài)越拋越遠(yuǎn)。所以，當(dāng)我們選擇留在這個(gè)公司，就應(yīng)該做到在其位謀其政，全身心地投入到公司的工作上來，面對(duì)工作的挫折與困境，我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立積極成功的心態(tài)，如此你才能做出一番成就，這是感恩公司的一個(gè)有效方法。
如果說前20年你都在學(xué)校里度過，那么接下來的40年你將在工作中度過，人生一半的時(shí)間將與工作攜手并進(jìn)，保持一個(gè)快樂的心態(tài)來完成工作是必須的�？鞓吩从谝活w感恩的心。只要愿意懷著快樂感恩的心，愉快地投入工作，那么你就可以體會(huì)到原來與平凡、煩惱與快樂、腐朽與神奇是如此容易轉(zhuǎn)換。當(dāng)敬業(yè)成為一種習(xí)慣時(shí)，便擁有了回報(bào)，忠誠(chéng)能夠帶來信任，個(gè)人的職業(yè)生涯就會(huì)變得更加圓滿，事業(yè)就會(huì)變得更有成就，這樣更可感受到工作的'樂趣，工作不再只是一種職業(yè)，更成為了一種享受。
感恩生活，享受工作，成就自己！
讀《做一個(gè)懂得感恩的員工》有感（二）
懂得感恩，學(xué)會(huì)感恩
《做一個(gè)懂得感恩的員工》這本書針對(duì)"懂得感恩，學(xué)會(huì)感恩"這一核心理念進(jìn)行比較完美的詮釋，并分別從驅(qū)除抱怨心態(tài)、感恩失敗、感恩公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩同事等多個(gè)角度進(jìn)行分析。讀罷此書，感覺到精神得到了洗禮、思想得到了升華。
感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。"飲水思源"的古訓(xùn)家喻戶曉，"滴水之恩當(dāng)以涌泉相報(bào)"的思想老少皆知。"落紅不是無情物，化作春泥更護(hù)花"是落葉對(duì)根的感恩，"誰言寸草心，報(bào)得三春暉"是兒子對(duì)母親的感恩。感恩，也是一個(gè)正直的人的起碼品德。因?yàn)椋改笇?duì)我們有養(yǎng)育之恩，老師對(duì)我們有教育之恩，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們有知遇之恩，同事對(duì)我們有協(xié)助之恩……同樣更需要感恩的是我們的企業(yè)，是它給我們提供了一個(gè)揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺(tái)！
懂得感恩是一個(gè)員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。這樣的人方能成為優(yōu)秀的員工，因?yàn)樗栏卸�，知道如何去感謝一個(gè)組織，知道如何去感謝幫助過他的人，這是其做好工作的一個(gè)起碼的基礎(chǔ)。
曾經(jīng)看過一個(gè)故事：兩個(gè)人一起出游，由于某個(gè)原因兩個(gè)人吵架了，一人被另外一人打了一下，被打的人就氣呼呼的把這事寫在了沙子上——某天某某打了我。有一天，因?yàn)槭ё悖@個(gè)人差點(diǎn)掉下去，另一個(gè)人就拉住了他。這個(gè)人馬上在石頭上刻著——某天某某拉了我一把。結(jié)果另一個(gè)人感到很奇怪，為什么我打了你，你寫在沙子上，而我拉了你，你卻給它刻在石頭上？這個(gè)人就解釋說，過去的不愉快就應(yīng)該像沙子上的字一樣，隨著時(shí)間的流逝，慢慢又被沙子填上，心里的不愉快慢慢地被抹平。而那些幫助自己的事，就像那刻在石頭上的字，無論天長(zhǎng)日久，都不會(huì)被沖刷去，永遠(yuǎn)牢記在心。
這就是所謂的感恩。常常懷著感恩的心去工作，就不會(huì)老記著生活中的黑暗面，感覺生活中到處都是煩心的事情。只要讓人感覺身邊的人和事都是那么的善良，那么的令人愉悅，那么就會(huì)有著一個(gè)好的心情。感恩，喚醒了內(nèi)心的驅(qū)動(dòng)力，孕育了敬業(yè)精神，工作中時(shí)刻懷著一顆感恩的心，用愛心對(duì)待每個(gè)人，你就能夠自覺而出色地做好自己的每一件事。
感恩不一定要感謝大恩大德，它更像是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的智能。感恩，讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹(jǐn)慎的態(tài)度。英國(guó)作家薩克雷說："生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。"當(dāng)一個(gè)人懂得感恩時(shí)，他會(huì)將感恩化作一種充滿愛意的行動(dòng)，在生活實(shí)踐中，生活又會(huì)適時(shí)地給予回報(bào)——感恩本身便是一種良性循環(huán)。
也許我們的每一份工作或每一種工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，如失敗的沮喪、自我成長(zhǎng)的喜悅、熱情的工作伙伴、值得感謝的客戶，等等。心懷感恩的人，懂得珍惜眼前的一切，善于化不利為有利，他為人處世時(shí)總是那么的樂觀向上、敬業(yè)樂群，迸發(fā)出極大的工作熱情，積極主動(dòng)地去做公司需要的事，并最終成為公司的中流砥柱。
感恩的精神是可以傳遞的：?jiǎn)T工對(duì)企業(yè)心懷感恩，所以自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作，盡心盡力地服務(wù)客戶。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工心懷感恩，所以主動(dòng)關(guān)心員工的工作環(huán)境和待遇問題�？蛻魧�(duì)企業(yè)心懷感恩，所以更好地宣傳其品牌，訂購其產(chǎn)品……就這樣。關(guān)愛和感恩也隨著工作流傳開來。
一家企業(yè)想要走向輝煌，一名員工想要取得成功，都需要這種高度自覺、自動(dòng)自發(fā)的精神。"古來事業(yè)由人做".成功的果實(shí)哪怕掉得滿地都是，也要靠你自己彎腰去撿，而不能一味地等、靠、要或怨天尤人。這種高度自覺、自動(dòng)自發(fā)的精神又來源于感恩。員工感謝領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)感謝員工，企業(yè)感謝客戶，客戶感謝企業(yè)……心懷感恩。讓大家都想著主動(dòng)做點(diǎn)什么，提升自我，從而更好地回報(bào)那些有恩于我們的人。是感恩讓大家都變得自覺起來，而自覺又成就了懂得感恩的每一個(gè)人，讓他們不斷走向卓越、走向成功。
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