創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部工作目標(biāo)
為進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)型黨支部的創(chuàng)建工作模式，創(chuàng)樹更具特色和時(shí)代特征的學(xué)習(xí)型黨支部，進(jìn)而推基層黨支部建設(shè)和學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作，特制定本工作目標(biāo)。 一、 學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建工作目標(biāo)： 通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，建立反思、反饋、共享的工作模式，營造“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的良好氛圍，深化有效發(fā)揮支部堡壘作用的運(yùn)行機(jī)制，以“用系統(tǒng)思考的方法解決發(fā)展中的問題”作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞企業(yè)經(jīng)營工作中心，要實(shí)解決制約企業(yè)發(fā)展的各種因素和問題，不斷提高黨支部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、 學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建工作要求： 1、運(yùn)用創(chuàng)建方法，豐富黨內(nèi)學(xué)習(xí)機(jī)制 （1）健全組織學(xué)習(xí)機(jī)制。從黨員、干部、職工三個(gè)層面制定學(xué)習(xí)目標(biāo)、實(shí)施方法和制度保證。支部要?jiǎng)?chuàng)造和完善一系列軟硬件環(huán)境和條件，以保證企業(yè)員工的學(xué)習(xí)能夠順利開展。按照企業(yè)2004年培訓(xùn)工作計(jì)劃，對企業(yè)理念，名牌戰(zhàn)略管理知識，實(shí)踐技能等方面認(rèn)真組織實(shí)施。 （2）豐富支部活動內(nèi)容。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、干部學(xué)習(xí)、民主生活會及黨員隊(duì)伍季度分析、職工思想動態(tài)季度分析等制度，并借鑒一些好的創(chuàng)建方法，運(yùn)用反思、反饋同批評和自我批評相結(jié)合，學(xué)習(xí)、共享與干部學(xué)習(xí)制度相結(jié)合。講解案例、使命故事和黨課教育融會貫通的有機(jī)形式，為支部活動注入新內(nèi)容。 （3）長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)與共享。班子成員要樹立終身學(xué)習(xí)觀念，積極實(shí)施“五項(xiàng)修煉”（即：不斷超越自我，改善心智模式，建立共同目標(biāo)，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，立足系統(tǒng)思考），成為各項(xiàng)工作的教練員。在工作過程中學(xué)習(xí)與鉆研，在班子中討論與講評，并能對黨支部各班組、部門和黨小組進(jìn)行輔導(dǎo)。 （4）注重學(xué)習(xí)能力的運(yùn)用。堅(jiān)持自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、現(xiàn)場學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與創(chuàng)新提高相結(jié)合，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，積極發(fā)現(xiàn)問題改進(jìn)問題，促進(jìn)班組、部門和黨小組通過學(xué)習(xí)提高知識運(yùn)用能力。 2、建立創(chuàng)建模式，促進(jìn)支部工作改進(jìn) （1）支部工作“五步法”：對于支部重點(diǎn)工作，建立 “分析策劃、計(jì)劃實(shí)施、控制反饋、考核獎(jiǎng)懲、反思共享”五步程序，做到事前分析問題、策劃方案；事中制定計(jì)劃、組織實(shí)施、控制過程、反饋信息；事后落實(shí)考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、反思不足、經(jīng)驗(yàn)共享，以模式規(guī)范支部重點(diǎn)工作真正落到實(shí)處。 （2） “一事三問”制度。在班組、部門、黨小組中倡導(dǎo)每做一件事都自問：“我這項(xiàng)工作效果如何？是否可以改進(jìn)？如何進(jìn)行改進(jìn)？”通過不斷反思不足，付諸行動促進(jìn)工作持續(xù)改進(jìn)。 （3）工作講評制度。由黨小組組織黨員對現(xiàn)場工作進(jìn)行講評，指出差距，推廣經(jīng)驗(yàn)；由黨支部對黨員的學(xué)習(xí)情況定期在支部大會上進(jìn)行講評，交流體會，知識共享。 （4）黨員議事制度。倡導(dǎo)黨員參與本單位安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)分配等重大問題決策前的討論，其共同意見作為決策必須尊重的`重要依據(jù)；引導(dǎo)職工運(yùn)用系統(tǒng)理論，超前思考問題，積極提合理化建議，為“圍繞經(jīng)營，輿論先行”的宣傳工作奠定基礎(chǔ)。 （5）談心走訪制度。落實(shí)黨支部談心制度；堅(jiān)持走訪制度；完善民主接待日制度。杜絕重大集訪事件，群眾中的矛盾和熱點(diǎn)問題能夠通過富有成效的思想政治工作予以及時(shí)化解，職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定。 3、圍繞經(jīng)營中心，解決發(fā)展問題 （1）建立共同目標(biāo)。制定具有共同價(jià)值理念和使命感的支部奮斗目標(biāo)，用大目標(biāo)激勵(lì)黨員和職工。圍繞黨支部目標(biāo)，黨員、職工能夠結(jié)合本職工作建立階段分解目標(biāo)，用分解目標(biāo)的一步步實(shí)現(xiàn)，確保支部目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 （2）有診斷機(jī)制。支部不斷地檢查自己哪些方面有問題和將發(fā)生問題，堅(jiān)持計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)的PDCA循環(huán)，通過反饋、反思、共享制度，提高解決問題的實(shí)際能力。 （3）有創(chuàng)新機(jī)制。積極實(shí)施制度創(chuàng)新，能夠結(jié)合本單位實(shí)際圍繞經(jīng)營中心制定出臺有利于解決發(fā)展中各深層次問題的辦法，有利于創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制和評選機(jī)制，且運(yùn)行正常，產(chǎn)生顯著效果。 （4）有創(chuàng)新典型。黨支部學(xué)習(xí)氣氛濃，鉆研精神強(qiáng)，選樹在本單位乃至全廠有影響的標(biāo)兵或典型。 （5）有創(chuàng)新成果。利用創(chuàng)新成果進(jìn)一步營造鼓勵(lì)創(chuàng)新的環(huán)境，使職工求知欲、進(jìn)取欲、自我超越的愿望明顯增強(qiáng)，善于總結(jié)創(chuàng)建成功經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)下一步創(chuàng)建工作實(shí)施。【創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部工作目標(biāo)】相關(guān)文章：
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