這樣應(yīng)該辭職了?

學(xué)人智庫 時間:2018-01-15 我要投稿
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1.我部門物流總部原來有4個人,,現(xiàn)在辭退了一人,調(diào)走一人,由于調(diào)走一人辭退一人,所以剩下有一個人完全主外,對內(nèi)部事情概不負(fù)責(zé),所以我現(xiàn)在任務(wù)比任何時候都重,已經(jīng)影響了我的正常工作,

2.我部門是物流和加工部門,以上第一條是說物流總部,由于人手緊張,現(xiàn)在天天超負(fù)荷運轉(zhuǎn),關(guān)外加工基地每天兩班倒,由于我是整個部門供應(yīng)和系統(tǒng)負(fù)責(zé)人,(注,我不是經(jīng)理也不是主管,,只是做事的,)在兩班倒時我經(jīng)常要負(fù)責(zé)總部值班,所以幾乎每天都要9點,甚至11點,我就在家門口上班,居然都沒機會回家吃晚飯,郁悶啊。因為此問題已經(jīng)和經(jīng)理翻臉了,

3.由于部門人手嚴(yán)重不足,我一個人現(xiàn)在工作量極大,說實話我的工作時間確實還不長,就半年多一點,在最近兩個月中,工作已經(jīng)數(shù)次出問題,已經(jīng)影響到我的收入,也就是扣工資,目前因為這些原因和經(jīng)理也有沖突了。

4,物價上漲,我的工資居然要降了。要取消部門補貼,雖然有說要加獎金,但補貼是規(guī)定的,獎金可是虛的,不給都沒辦法啊,

5.我還年輕,這樣一天13,14個小時的工作時間,,且不說我的個人問題沒解決,我的再發(fā)展的充電問題都是個嚴(yán)重的問題啊,

對于14條我已經(jīng)和公司總經(jīng)理反映過,得到了回復(fù),“公司目前只能這樣,。。!狈凑褪且恍⿵U話,

都這樣了,該走人了吧,雖然我合同明年才到期,

[這樣應(yīng)該辭職了?]