離職如何與企業(yè)老板交談才會(huì)更快放人?

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-01-15 我要投稿
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老師: 您好,我現(xiàn)在在新能源行業(yè)搞光伏,我是第一批員工,最初的各項(xiàng)制度建立都是我一個(gè)人弄起來的,后來我又開始搞項(xiàng)目開發(fā),現(xiàn)在項(xiàng)目開發(fā)的流程全部熟悉,并且擁有了自己的人脈資源。但是這家公司是上市公司,而我要去的那家公司是央企,到了那邊的待遇是經(jīng)理級(jí)別的,工資的差異,讓我決定離開,而且是很堅(jiān)定的。我現(xiàn)在所在的這家公司各項(xiàng)制度慢慢完善,但是現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)把這些制度做的很畸形,很多的制度讓我覺得越來越反感,所以我決定離開。 同樣,這家公司離開我會(huì)有一定損失,我覺得老板會(huì)不樂意我走,并且刁難我,我該如何與他交談才可以離開,請(qǐng)老師們給予解答,謝謝您!

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