日語人才就業(yè)前景

學(xué)人智庫 時間:2018-01-15 我要投稿
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日語人才就業(yè)前景

日企在華投資看漲日本是世界上經(jīng)濟規(guī)模僅次于美國的第二經(jīng)濟大國,近年日本的GDp一直維持在近5萬億美元,相當(dāng)于我國的兩倍。據(jù)相關(guān)資料記載,日本是在華第二大投資國,從1979年到2001年,日本對我國直接投資累計22386項,協(xié)議投資額450億美元,實際投資額323億美元;我國加入WTO后,日本對我國的直接投資有加速之勢。其中2001年,日本對華直接投資協(xié)議額較上年增長了45.4%,實際投資額較上年增長了57.0%。據(jù)了解,新興開發(fā)的上海浦東新區(qū)就有2000多家的日資企業(yè)。日企薪資福利概覽日本幾乎所有著名的跨國大公司:日立、東芝、松下、三菱、本田、索尼、佳能……都在中國設(shè)有分公司,大大小小的日資企業(yè)僅在武漢就有數(shù)百家之巨,據(jù)2005年的一份《日資企業(yè)薪資福利調(diào)研報告》顯示:日本投資企業(yè)通過其獨特的經(jīng)營和管理模式,吸引了大量的國內(nèi)人才。在薪資方面,日資企業(yè)的普通員工、一般職員、主管和企業(yè)經(jīng)理盡管略低于歐美在華投資的企業(yè),但同時又普遍高于國企和民企。而且日資企業(yè)為了留住人才,在合理地規(guī)劃培訓(xùn)、休假制度以及住房這三大企業(yè)福利方面更是舍得投入。因此畢業(yè)后進入日資企業(yè)工作,是廣大高校畢業(yè)生的一個明智選擇。三種日語人才大受歡迎上海是日企在華最集中的地區(qū)之一,據(jù)不完全統(tǒng)計,上海地區(qū)的日資企業(yè)達4000多家。這些日資企業(yè)在上海地不斷發(fā)展,致使上海對日語人才的需求也日趨強勁。復(fù)合型日語人才最為緊缺 從上海浦東人才市場招聘可以看出,日資企業(yè)對兼通技術(shù)與日語的復(fù)合型人才的需求最為緊迫。 如何招聘到復(fù)合型技術(shù)人才,現(xiàn)已成為浦東地區(qū)不少日資企業(yè)頭疼的難題。上海NTT公司負(fù)責(zé)招聘的陳小姐說,作為一家日資企業(yè),公司90%的業(yè)務(wù)在日本,這也就需要公司員工有較好的日語交流能力。特別是那些直接與客戶打交道的崗位,更是要求日語達到自如交流的程度。上海NTT又屬于通訊行業(yè),大量的崗位都是技術(shù)型的,因此需要大批技術(shù)上有特長、又懂日語的人才。但從目前的情況看,通訊行業(yè)技術(shù)人才的第一外語一般都是英語,兼通技術(shù)與日語的復(fù)合型人才比較難找。實用型日語翻譯行情走俏     上海很多日資企業(yè)的客戶主要來自日本,使用日語的場合較多,對日語翻譯的需求較大。筆者在近日舉行的上海浦東日資企業(yè)專場招聘會上了解到,現(xiàn)場的25家日企中有近一半的企業(yè)招聘日語翻譯! 從企業(yè)的招聘要求看,日語翻譯一般都需具有日語一級水平證書,也有企業(yè)放寬條件,對有日語二級以上水平者網(wǎng)開一面。雖然企業(yè)在證書上要求有所不同,但對應(yīng)聘者的能力要求卻是一致的,非?粗貙嶋H能力,最終是否能在需要的時候承擔(dān)起翻譯的工作。對于“開不了口”的應(yīng)聘者,即使拿的是一級證書也不能聘用;相反,一些應(yīng)聘者雖沒有取得二級證書,但日語交流熟練,也可以考慮聘用!  一些招聘兼職日語翻譯的企業(yè),對應(yīng)聘者實際語言交流能力的要求更為迫切。浦東有一些企業(yè),平常日語翻譯的工作量并不大,因此往往會設(shè)立了一個身兼多職的崗位,如事務(wù)兼翻譯、翻譯兼助理等。據(jù)了解,這樣的崗位薪資并不低,張江一企業(yè)就開出了3500元的月薪。  營銷型日語人才需求看漲 浦東不少日資企業(yè)都采用“生產(chǎn)在國內(nèi),采購與銷售在日本”的模式,因此對營銷型日語人才的需求正隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展而逐年看漲。 歐士機公司的招聘人員表示,目前招聘重點是精通日語的高級客戶經(jīng)理與客戶經(jīng)理?蛻艚(jīng)理的工作是銷售與服務(wù),要直接與客戶打交道,因此對交流能力要求較高。在招聘時,重點放在考查應(yīng)聘者的口語能力上,要求能與客戶進行無障礙交流。企業(yè)最青睞那些日語口語能力過硬,又具有日語一級證書且有一定相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才。   精通日語的采購人才,也是日資企業(yè)努力尋找的人才。上海松下等離子顯示器的戴先生介紹,他們需要的資材采購員就是負(fù)責(zé)電子元器件和化工材料的國際國內(nèi)采購工作,有些材料需要到日本采購,因此不僅要求應(yīng)聘者具有較強的邏輯推理和數(shù)學(xué)分析能力,還要有一定的日語基礎(chǔ)。更有一企業(yè)開出了“有3年以上精密機械加工部品采購經(jīng)驗,能看懂機械圖紙,具有日語一級水平”的招聘條件,月薪是稅后4000-7000元。

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