1、結合求職崗位。
不可否認的是不同的崗位的自我敘述是不同的，這里不是要大家欺騙面試者。但是為了提高應聘的命中率必須要有針對性，說很多與應聘崗位無關的話，好像也意義不大。
2、注意時間。
大家知道，三分鐘的自我介紹和十分鐘的自我介紹肯定是不同的。時間短的話就要言簡意賅，時間長的話就要詳細一點。不同的時間長度說的內容肯定是不一樣的。
3、有所側重。
如果自我介紹講的沒有重點，別人聽起來也不會有什么感覺。特別是對待有多年面試文章的人力資源人員。這時有有針對性的介紹自己。
4、要看性別。
如果是一個女性的話，就要講的感性一些，語言要有感染力，多一些細節(jié)描述。而對于男性就要多一些大事的描述，比如對你影響很深的事件或者任務，以及什么偉大的理想等等。
5、要看性格。
對于那些性情直爽的人，說話介紹自己就要開門見山。而對于那些說話比較委婉的人說話的時候就要委婉些，含蓄些。這樣才能營造比較和諧的氣氛。
[面試中如何做好自我介紹]