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請問各位天涯高手:
如果一個未滿十八周歲的學生,與用人單位簽訂勞動合同,此勞動合同是否有效,應該用哪些法律條款來支持呢 ???
此學生簽訂合同時候,是2006年1月份,未滿十八周歲(06年9月份滿18周歲) 07年7月份畢業(yè),合同簽訂的日期是從06年一月份至07年一月份,07年1月份至08年一月份,共兩份合同。
[未滿十八周歲的學生簽訂勞動合同,有效嗎]
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