請問各位天涯高手：
如果一個未滿十八周歲的學生，與用人單位簽訂勞動合同，此勞動合同是否有效，應該用哪些法律條款來支持呢 ???
此學生簽訂合同時候，是2006年1月份，未滿十八周歲(06年9月份滿18周歲) 07年7月份畢業(yè)，合同簽訂的日期是從06年一月份至07年一月份，07年1月份至08年一月份，共兩份合同。
[未滿十八周歲的學生簽訂勞動合同，有效嗎]
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