我曾在某公司上班一年半時(shí)間任從班長(zhǎng)到車(chē)間主任,到廠時(shí)談的工資是1250元,包括750的基本工資和500的職務(wù)工資。但我辭職后廠里只給了基本工資,說(shuō)職務(wù)工資必須要夠2年才能給。請(qǐng)問(wèn)這樣的情況合不合法?我該怎么辦?
[有關(guān)拖欠工人工資的問(wèn)題]
我曾在某公司上班一年半時(shí)間任從班長(zhǎng)到車(chē)間主任,到廠時(shí)談的工資是1250元,包括750的基本工資和500的職務(wù)工資。但我辭職后廠里只給了基本工資,說(shuō)職務(wù)工資必須要夠2年才能給。請(qǐng)問(wèn)這樣的情況合不合法?我該怎么辦?
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