6. 簡歷中絕對絕對不能出現(xiàn)錯別字或病句。
試想一下，如果你是HR經(jīng)理，你愿意讓一個連自己簡歷都不重視的人到公司來上班嗎?所以在完成簡歷之后一定要一個字一個字地通讀幾次，再找朋友幫你通讀幾遍。
7. 認真填寫在線簡歷。
如果你填寫的是在線簡歷，那么一定得把所有要求填寫的信息都填上，包括那些可以選擇填寫的信息。很多使用在線簡歷的HR在挑選求職者的時候都會根據(jù)某些條件進行篩選，所以如果你錯過了某個本應(yīng)填寫的信息，那么就很可能也會痛面試的機會失之交臂了。另外，如果除了在線簡歷你還郵寄了個人簡歷，也不要因為很多信息在個人簡歷中提到了，就略去了在線簡歷中的步驟，要知道，只查看在線簡歷而不查看自己信箱的HR可不是少數(shù)。
8. 有推薦人也要認真對待簡歷。
如果你是通過公司的某個員工介紹進去的，也不可忽略簡歷的重要性，雖然對方可能會因為自己員工的推薦對你高看一眼，但如果你的簡歷完全不能證明你的能力和勝任，即便有人推薦，也是白搭。
9. 密切關(guān)注你的電子郵件。
一些公司可能不僅會有電話通知，還會通過電子郵件給你發(fā)送面試邀請，而因為各種原因，你有可能會錯過電話，而唯一知道自己是否得到面試機會的途徑就是電子郵件。一旦你收到了面試邀請，別忘了在二十四小時內(nèi)給對方答復(fù)，以便對方提前做好時間安排。另外，不要錯過垃圾箱里的信件，很多時候由公司發(fā)出的信件會因為各種反垃圾信件系統(tǒng)給歸類到垃圾郵件中去，可別因此而錯過了好機會呀。
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