自主招生面試的技巧

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-02-10 我要投稿
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  隨著2015年清華北大金秋營(yíng)數(shù)學(xué)物理優(yōu)惠政策簽約開(kāi)始,近千名學(xué)員獲得2016年高考加分優(yōu)惠,也有部分學(xué)員獲得2016年自主招生資格認(rèn)定,將要參加筆試和面試環(huán)節(jié)。那么有些學(xué)生要問(wèn)了,2016年自主招生什么時(shí)候開(kāi)始呢?自主招生中最重要的面試環(huán)節(jié),又該做哪些準(zhǔn)備呢?有什么技巧呢?下面一起來(lái)看看!

  一、自主招生面試模式及應(yīng)對(duì)策略

  1、三對(duì)一談話(huà)面試

  這種面試方式被各高校所采用,時(shí)間控制在10~30分鐘,面試形式多樣,一般以最基本的自我介紹開(kāi)始,時(shí)間為1~2分鐘。涉及的題目往往比較寬泛,主要考查學(xué)生的心里素質(zhì)和對(duì)問(wèn)題的回答判斷能力。

  應(yīng)對(duì)策略:自我介紹不需要刻意去準(zhǔn)備,也不要緊張,只要找準(zhǔn)一個(gè)方向,一五一十地作答即可,同時(shí)要盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)點(diǎn),讓考官認(rèn)可你。在回答問(wèn)題時(shí),要言簡(jiǎn)意賅,不要長(zhǎng)篇大論。理解題目意思,抓住關(guān)鍵,言辭流暢。

  2、辯論

  參加這種面試的考生會(huì)被分成相等人數(shù)的小組,每組4人,每次兩組進(jìn)行面試?脊僦恢v明面試規(guī)則,然后兩組學(xué)生分別為正反方進(jìn)行辯論。辯論時(shí)間30分鐘左右,每個(gè)學(xué)生會(huì)有1~3次發(fā)言機(jī)會(huì),考官會(huì)在辯論過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備和表達(dá)能力。

  應(yīng)對(duì)策略:辯論要有理有據(jù),言辭流暢,抓住重點(diǎn),不要說(shuō)一些無(wú)用的東西。

  3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試

  考生一般被分成人數(shù)相等的小組,每組8~10人,兩組考生進(jìn)行互相提問(wèn)回答。面試時(shí)間20~45分鐘,每位考生可有1~3次發(fā)言機(jī)會(huì)。

  應(yīng)對(duì)策略:要根據(jù)自己的性格特點(diǎn)、自身狀況和現(xiàn)場(chǎng)情況,選擇自己的角色。要把握主題思路,不要跑偏,論出重點(diǎn)。

  4、場(chǎng)景面試

  這種這種面試方式目前出現(xiàn)的一般是英語(yǔ)的場(chǎng)景測(cè)試。即給出一個(gè)對(duì)話(huà)的場(chǎng)景,讓你和同伴一起參與。這類(lèi)面試,相對(duì)比較簡(jiǎn)單,就是要在平時(shí)多準(zhǔn)備一些日常用語(yǔ),熟悉各種對(duì)話(huà)場(chǎng)景常用的詞匯就可以了。

  應(yīng)對(duì)策略:表達(dá)流利,大方自然。用詞準(zhǔn)確恰當(dāng),有互動(dòng)感。

  5、問(wèn)答和集體討論

  參加這種面試的考生被分成一些人數(shù)相等的小組。一般每組5~6人,然后每次有一組考生參加面試。面試分為提問(wèn)和回答問(wèn)題和集體討論,考生們進(jìn)行抽簽,每個(gè)人手中都握有一個(gè)題目,先發(fā)言的考生就自己的問(wèn)題進(jìn)行陳述,之后其他考生可以提出自己的看法或者質(zhì)疑。

  應(yīng)對(duì)策略:看清題目,回答問(wèn)題時(shí)盡可能簡(jiǎn)明扼要。旁聽(tīng)生,要靜心聆聽(tīng),在心里形成自己的主題思路。

  二、面試常見(jiàn)的問(wèn)題

  一些主考官提的問(wèn)題看似難度很高,好像是故意刁難,其實(shí),這類(lèi)試題都是主考官在了解了考生的詳細(xì)情況之后,根據(jù)考生的愛(ài)好和特長(zhǎng)量身訂做的。所以,在面試前,一定要熟悉自己的材料,熟悉當(dāng)下的時(shí)事熱點(diǎn)話(huà)題,要在日常生活中善于積累知識(shí),多培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力和提高個(gè)人素質(zhì),對(duì)于這類(lèi)考題才能應(yīng)付的得心應(yīng)手。

  三、自主招生面試側(cè)重點(diǎn)

  在2015年的自主招生面試中,面試題目中涉及最多的就是時(shí)事新聞?lì)}。一些重大時(shí)事新聞,考生能夠發(fā)表自己的見(jiàn)解,這本身也是綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)。以考察考生綜合素質(zhì)為主要任務(wù)的自主招生考試應(yīng)該重視時(shí)事新聞的作用,而考生平時(shí)就應(yīng)該養(yǎng)成關(guān)注社會(huì)大事的好習(xí)慣。這樣參加自主招生才會(huì)得心應(yīng)手,從容淡定。所以考生在準(zhǔn)備面試時(shí),平時(shí)要多關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),多看新聞和報(bào)紙,在網(wǎng)上搜集熱點(diǎn)資料,千萬(wàn)別再一味的埋頭在課本書(shū)海之中了。

  四、面試技巧

  如何讓考官關(guān)注你

  每一對(duì)考官與學(xué)生的“過(guò)招”時(shí)間很短,如何在短時(shí)間內(nèi)保證判斷準(zhǔn)確?考官們說(shuō)會(huì)盡可能地從各個(gè)方面挖掘這個(gè)學(xué)生的潛力!翱赡苓@些時(shí)間里只問(wèn)一題,也可能有十幾題,總之會(huì)根據(jù)考生的回答,進(jìn)行進(jìn)一步的探詢(xún),考生如果答不上一個(gè)問(wèn)題,我會(huì)換幾個(gè)角度繼續(xù)問(wèn),一直判斷他真的不知道,才改問(wèn)其他問(wèn)題”。

  緊張的面試中如何減壓

  “語(yǔ)氣盡可能地溫和”,一位專(zhuān)家舉例說(shuō),一些學(xué)生在問(wèn)題回答不上來(lái)時(shí),會(huì)特別緊張,“我會(huì)告訴他們:‘不要緊,慢慢來(lái),你剛才回答的已經(jīng)很不錯(cuò)了,你試著從另外的角度再想想看’,一般這個(gè)時(shí)候,學(xué)生心情都能很快地平靜下來(lái)”。

  考官偏愛(ài)怎樣的考生

  考官都表示,對(duì)于學(xué)術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng)造潛質(zhì),以及將來(lái)可能成為領(lǐng)袖人才的學(xué)生,都特別喜歡!斑@種考生往往邏輯特別清楚,思維也很有創(chuàng)造力,交流時(shí)也十分有自信!蓖瑫r(shí),性格積極向上,富有社會(huì)責(zé)任感的學(xué)生,也深為考官所喜愛(ài)。

  一位來(lái)自理科領(lǐng)域的考官表示自己特別喜歡見(jiàn)識(shí)廣闊的孩子,“這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經(jīng)歷,能讓人眼前一亮,但是我在面試中很少能遇到這樣的學(xué)生。

  關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)

  評(píng)述社會(huì)現(xiàn)象和時(shí)事熱點(diǎn)的題目在面試中占有一定的比重。從實(shí)際情況看,大多數(shù)高三學(xué)生平時(shí)關(guān)注這方面的內(nèi)容并不多,因此考前一定要補(bǔ)強(qiáng)短板。

  首先是最基礎(chǔ)的“知道”,要了解過(guò)去一年發(fā)生過(guò)哪些大事,社會(huì)上有過(guò)哪些爭(zhēng)論和風(fēng)潮;其次,要對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題略有自己的思考和總結(jié):今年的問(wèn)題和去年的哪些問(wèn)題可以相互對(duì)照?它們是否可以歸入一些“母題”。另外,對(duì)于一些爭(zhēng)議性話(huà)題,需注意:你的觀點(diǎn)是什么?為什么會(huì)有這樣的爭(zhēng)論?爭(zhēng)論的焦點(diǎn)是什么?