家長會，一般是由學(xué)�；蚪處煱l(fā)起的，面向?qū)W生、學(xué)生家長，以及教師的交流、互動，介紹性的會議或活動。下面是CN人才網(wǎng)小編為大家整理的，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位老師、各位家長：
大家好!
我是xx的爸爸，很高興有機(jī)會在這家長會上與大家分享我對兒女成長的喜悅和企盼。我知道家長中不乏各路精英，都有對子女教育的優(yōu)良辦法，作為父母，個個都望子成龍、望女成鳳。在網(wǎng)絡(luò)信息高速發(fā)達(dá)的年代，各式各樣的教育方法都好似有規(guī)有跡可遵循。但我相信，教育子女是一個漫長的高耗能的培養(yǎng)過程，不可能立竿見影一下子就達(dá)到目的。
我在這兒簡單說說兒子校內(nèi)外的生活學(xué)習(xí)情況，如說得不好，希望各位家長批評指正。
一、 做好周末指導(dǎo)。
我們會嚴(yán)格按照學(xué)校“八個一”相關(guān)指導(dǎo)，完成周末作業(yè)。并適當(dāng)按他的興趣增加一定的課外興趣發(fā)展，如：寫簡單的周記、畫畫、練毛筆字等等。
此外，我從來不認(rèn)為電腦是洪水猛獸，我會適當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)孩子玩一些具有開發(fā)智力的游戲。在此時，重要的是利用小孩好玩的心態(tài)，要求他按計劃完成所有的學(xué)習(xí)任務(wù)，這不僅可以提高他完成任務(wù)的主動性，還可以慢慢幫助他形成有規(guī)劃和按計劃做事的習(xí)慣。
二、多參加一些親子活動。
每個周末，我們都帶孩子一起去參加一些活動。如：到公園跑步、爬山、踩單車、游泳、去農(nóng)場參加勞動等等。這些親子活動，既可增強(qiáng)體制，培養(yǎng)興趣，又讓孩子懂得勞動的艱辛，不隨便浪費(fèi)，還可以增進(jìn)父母與子女之間的感情。
三、注重孩子品格的培養(yǎng)。
在假期，我們常帶孩子去博物館、抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館參觀，去圖書館看書買書，用這樣的方式開闊他的視野，增加他的見識。積極的愛國主義情操，正確的人生觀，需要在這樣的社會實(shí)踐活動中來培養(yǎng)。
我不要求兒子各科學(xué)習(xí)考試第一，不會給予他多大的壓力，我覺得學(xué)生就算擁有最好的成績，如果缺乏親情和教養(yǎng)，沒有正確的人生觀，不懂感恩和孝道，不知為人者應(yīng)從善，那才是我們做父母的最大悲哀。
所以，在這方面我們夫妻倆較為重視孩子的禮義廉恥、尊師重教的認(rèn)知和感悟，我們自己用重親情、敬父母，善待人等言行，給兒子做好榜樣。我還常帶兒子去參加公益活動，用言傳身教來影響兒子：我們可以用這樣的公益方式來回報社會，做有益于社會的人。
四、做好家校溝通工作。
我平時會主動與老師聯(lián)系，了解兒子的在校情況，及時配合老師對兒子的在校教導(dǎo)。充分利用班級微信群與老師和家長們分享交流，大家互相交流孩子們的學(xué)習(xí)生活情況，取長補(bǔ)短，更好地教育孩子，促進(jìn)孩子健康成長。
各位家長，我在這里衷心地感謝一直以來支持二(10)班班務(wù)的很多家長，感謝你們的慷慨，給這個班級大家庭增添了無限的愛意!給小朋友們帶來了無限的快樂!
最后，我代表全班家長和孩子們向辛勤的老師們致以深深的敬意!有了你們?nèi)绺改赴愕年P(guān)懷，我們的兒女才可以在翰林這個大家庭里健康快樂成長!有了你們對孩子無微不至的關(guān)愛，我們做家長的才得以安心工作少了一份擔(dān)憂!辛苦了!
#拓展知識#
家長工作的一些竅門：
一、守好底線
教師和家長的關(guān)系是教育伙伴，這是教師應(yīng)該把握好的一個尺度。教師對家長的相處之道要守住底線，做到彬彬有禮、專業(yè)專注，而不是事事順從或者高高在上。教師的定位應(yīng)該是：孩子的呵護(hù)者、引導(dǎo)者、支持者、合作者、被家長托付和信任的教育者;該提的要求和意見建議專業(yè)性地提，該拒絕地有禮有節(jié)地拒絕;有一點(diǎn)做教師的要做到：不偏愛、不收禮、不委托家長辦私事;守住底線、站穩(wěn)立場、恪守師德。
二、言語有節(jié)
教師的言談舉止要有教育性，體現(xiàn)自己教育者的身份;對幼兒無微不至地關(guān)心，體現(xiàn)教師的愛心;對幼兒的批評要滿懷關(guān)愛，言語誠摯、換位思考;不要說對幼兒傷害、對家長批評指責(zé)的言語。
三、立好規(guī)范
召開家長會時，教師自己要關(guān)閉手機(jī)并要求家長保持一致、家長會準(zhǔn)時召開、對于需要家長配合的工作要有要求、有落實(shí)、有檢查。通過會議讓家長感受到教師嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范的工作作風(fēng)，為進(jìn)一步建立良好班級風(fēng)氣做好基礎(chǔ)。
四、善于觀察
教師要敏銳細(xì)致地觀察班級家長團(tuán)隊的類型。根據(jù)家長的不同教育理念---理解支持型、溺愛型、放任型等不同類型，采用不同的家園溝通策略。充分發(fā)揮有號召力的家長的作用，及時收集信息、化解矛盾。
五、適當(dāng)距離
教師應(yīng)做到不和任何一個家長關(guān)系過密、過疏。特別關(guān)注內(nèi)向的家長(這類家長不是不愿意和教師溝通，只是比較內(nèi)向、膽怯、不善于溝通);發(fā)展滯后的孩子(家長會因為孩子發(fā)展水平不足而羞于和教師溝通)。對于發(fā)展好的孩子，一定注意不要和家長有過于親密的接觸，或者過分當(dāng)著其他家長的面表揚(yáng)。
六、降低期望
教師應(yīng)將和家長的關(guān)系定位為“合作伙伴”，而非朋友。這樣，會降低對家長反應(yīng)的期望值。立足于合作伙伴的角色，教師就可以從和客觀的立場來理解和接受家長的意見和建議，并且采用相應(yīng)的交流方式來工作。
七、善于宣傳
作為班主任，要經(jīng)常把班級工作中一些亮點(diǎn)、成績、家長看不到的內(nèi)容通過校訊通等聯(lián)系方式傳遞給家長---贊揚(yáng)孩子的成長;感謝配班教師和保育員教師的辛苦;如：在傳染病高發(fā)季節(jié)，通過這樣一條校訊通“保育員老師每天都按時通風(fēng)和消毒，大大降低了班級傳染性疾病的發(fā)生率，辛苦啦;既讓家長對班級的保育保健工作放心，又樹立了班級良好的團(tuán)結(jié)向上的風(fēng)氣，同時更樹立班主任善于管理、有號召力的形象。