往往職場(chǎng)新人找工作的時(shí)候害怕遇到黑心公司，那現(xiàn)在讓我們看看網(wǎng)友總結(jié)的黑心公司特征!
1、一般前一個(gè)月的工資會(huì)在下個(gè)月的5號(hào)-10號(hào)才發(fā)給員工。
2、基本工資都很低，一種很低能的避稅方式。
3、設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)，就是把你每月工資的30%留出來(lái)，等到一個(gè)季度后如果你的KPI達(dá)標(biāo)就足額發(fā)給你，不然就扣掉這30%，而考核的標(biāo)準(zhǔn)往往是領(lǐng)導(dǎo)的心情是否好壞。
4、實(shí)行打考勤卡制度。
5、加班不給加班費(fèi)，但嘴里還說(shuō)：“其實(shí)公司是不鼓勵(lì)加班的”。
6、年假不能和10/1春節(jié)長(zhǎng)假一起休。
7、領(lǐng)導(dǎo)一面說(shuō)要有成本意識(shí)，一面又吃公司、喝公司，連一瓶礦泉水都報(bào)銷(xiāo)。
8、不尊重員工，好像員工在這里工作就是她/他的仆人一樣，呼來(lái)喚去。
9、做事沒(méi)計(jì)劃、沒(méi)系統(tǒng)，拍腦門(mén)做出決定，朝令夕改。
10、每周開(kāi)“扯淡”例會(huì)。
11、一崗多職，也就是說(shuō)你除了完成你本崗位的工作外，公司安排你其他的工作你也要去做，但工資不會(huì)給你雙份。
12、要員工簽訂所謂的保密協(xié)議、敬業(yè)條款，但又不給補(bǔ)償。
13、不相信自己的員工，認(rèn)為員工都在挖公司墻角，而最大的蛀蟲(chóng)就是領(lǐng)導(dǎo)者本人。
14、領(lǐng)導(dǎo)者低能，連話(huà)都說(shuō)不清楚，還中文加英文說(shuō)話(huà)，但真正的全英文文件，看上去就跟文盲一樣。
15、一般這種公司的領(lǐng)導(dǎo)者總是幻想著占領(lǐng)整個(gè)市場(chǎng)，也就是說(shuō)總是想破壞已有的市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則，把所有的市場(chǎng)份額都占領(lǐng)，錢(qián)都他一個(gè)人賺，把所有的市場(chǎng)環(huán)節(jié)都攬?jiān)谧约旱墓纠锩�，但又不擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。
猜你喜歡：
職場(chǎng)新人千萬(wàn)別當(dāng)五種“花”
年終，職場(chǎng)人面臨三關(guān)大考驗(yàn)
大學(xué)畢業(yè)生求職期望“朝九晚五”
http://clearvueentertainment.com/