最新業(yè)務(wù)員簡單辭職報告模板

學(xué)人智庫 時間:2018-02-09 我要投稿
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  中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們:

  帶著抑制不住的微笑,我向您提出辭職。

  我知道我的辭職對您影響不了什么,但我的辭職證實(shí)了公司的一種現(xiàn)狀。

  我已經(jīng)厭倦了每天開會匯報我今天發(fā)展了多少個E9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明),已經(jīng)厭倦了電信每月一新的勞動競賽內(nèi)容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區(qū)別就是幾十塊上下),厭倦了每星期雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費(fèi)也沒補(bǔ)休。。。

  我身為全球500強(qiáng)企業(yè)的員工,拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資(人家還包吃住),在汽油費(fèi)、物價飛漲的社會,快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開,另謀高就。。。

  現(xiàn)在,我在此向你解釋我為什么要辭職。

  一、首先當(dāng)然是提成待遇問題:一直以來,我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數(shù)幾人能完成的不可能完成的營銷任務(wù)(完成任務(wù)的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務(wù)的),待遇提成方面,你們都說是比較高的,但就我所知,和移動公司比較,我們電信員工是最低的,工作卻是最繁多的,而且居然還有完成不了任務(wù)就要被罰錢的公司規(guī)定,(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢)給您提個意見,如果在提成待遇問題上,你們不去正視,公司永遠(yuǎn)留不住好的員工。

  二、關(guān)于電信的服務(wù)誠信問題:誠信,你對我們做培訓(xùn)的時候是一直強(qiáng)調(diào)的,但是,在你身上甚至電信服務(wù)體制上卻沒有體現(xiàn)出來。我處理的用戶投訴,代辦渠道投訴幾乎都是因?yàn)殡娦旁诋?dāng)初協(xié)議上出爾反爾的結(jié)果;一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發(fā)展,由于新業(yè)務(wù)協(xié)議的根本不完善,幾乎都是幾天一變化,后果就是導(dǎo)致用戶投訴,發(fā)展布好要被罰錢,投訴起來要自己解決,解決不了也要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢?公司培訓(xùn)開會總選下班以后進(jìn)行?難道這些都不屬于工作范圍之內(nèi)?算是電信白送的嗎?

  親愛的中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們,我是臉上帶著微笑,心里歌唱著,愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的3年多,我學(xué)到了許多東西,我感謝電信對我的栽培。但不幸的是,我更多是從其他電信員工那里學(xué)到的是如何如何的辦事拖拉,如何敷衍員工,出了投訴如何的互相推諉,無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過,您在開會培訓(xùn)時的侃侃而談,博學(xué)多知,對技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實(shí)令人敬服。但是你的銷售管理確實(shí)讓人不敢恭維,為什么市場部在費(fèi)勁腦筋推出新套餐的同時,就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場趨勢(經(jīng)濟(jì)危機(jī))和用戶是否真的能夠接受呢(60套餐轉(zhuǎn)189套餐)?

  親愛的電信領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在,我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員,但卻不是一個合格的管理者!我要離開了,再見,我不干了!我還要提醒你, 大多數(shù)的員工都注意到了上述幾點(diǎn)! 祝中國電信好運(yùn)吧,我走了,再見了,我辭職了。奉勸大家:珍惜生

  此致

  敬禮

  匯報人:Cnrencai

  2015.11.14

  尊敬的董事長:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告

  我是去年大學(xué)畢業(yè)的,到現(xiàn)在也有快一年了,大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應(yīng)公司,讓我慢慢的適應(yīng)社會,我對公司的好永遠(yuǎn)記在心中!

  不知不覺在公司呆了一年了(去年5月進(jìn)公司),在公司工作的近一年中,在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  提出辭職我想了有段時間了,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向,其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。

  我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí),可是我實(shí)在沒有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。

  感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機(jī)會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大,各位同事牛年大吉、心想事成。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!

  此致

  敬禮

  匯報人:Cnrencai

  2015.11.14