說(shuō)到從校園思維模式到職場(chǎng)思維模式的轉(zhuǎn)變，就不得不提到角色定位，那么在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們要怎么寫實(shí)習(xí)日記呢？本文是小編為大家收集整理的人事文員實(shí)習(xí)日記，歡迎參考借鑒。
20xx年11月20日 天氣:晴
前天上島上課忘記了帶外套,島上的夜和早晨都是那么的冷。早上在潛水廳培訓(xùn)室給海上娛樂(lè)部和攝影部上課，海風(fēng)和海水給冰涼的早晨增添了另一絲寒意，手都冷得疼，開(kāi)始有了冬天的感覺(jué)。從島上回到辦公室，感覺(jué)頭昏昏的，我在猜想我離感冒不遠(yuǎn)了。于是，緊忙的打算把手里的活做完，由于入職培訓(xùn)課的原因，緊趕慢趕的手里的活還是沒(méi)有做完。
20xx年11月21日 天氣:多云
在部門同事的引導(dǎo)和幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了工作，自身在各方面都有所提升，為做好人力資源部各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。來(lái)公司這段時(shí)間，學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法，還學(xué)到了如何做人、怎樣為人處世。所以我懷著一顆感恩的心工作著、學(xué)習(xí)著。
從入職到現(xiàn)在，我一直處于一個(gè)學(xué)習(xí)的階段，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí)，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作，通過(guò)學(xué)習(xí)—思考—提高，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。
20xx年11月23日 天氣:晴
人力資源部是一個(gè)工作非常繁雜的部門。作為人力資源部一員不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面。初到人力資源部，我把工作想象得猶為簡(jiǎn)單，后來(lái)才知道自己所屬的這個(gè)崗位肩負(fù)了那么多鎖碎的事情。
20xx年11月24日 天氣:晴
人力資源部屬二線部門，對(duì)客服務(wù)甚少，主要工作在于辦公室的資料、檔案管理以及員工的及時(shí)補(bǔ)充和合理變動(dòng)。細(xì)化來(lái)說(shuō)，包括入/離職手續(xù)辦理、人事變動(dòng)管理、績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)等等一系列辦公室日 晴常事務(wù)。在檔案管理方面，我自己認(rèn)為憑借過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)辦公軟件的熟練操作以及良好的性格有了一定的基礎(chǔ)，所以在檔案管理方面做了詳細(xì)的整理。并且很快的熟悉了手頭各項(xiàng)需管理的資料。使辦公室的檔案管理工作井井有條。
20xx年11月25日 天氣:多云
由于自身年齡小，在未涉及過(guò)的某些事情上，會(huì)出現(xiàn)膽怯。但是，為了能完全的勝任本項(xiàng)工作，我努力克服了心理上的種種因素，很快的進(jìn)入了培訓(xùn)老師的角色，并順利的解決了期間遇到的各種各樣的問(wèn)題。保證各項(xiàng)培訓(xùn)課的定期，通過(guò)培訓(xùn)課提高了員工各項(xiàng)知識(shí)。
20xx年11月26日 天氣: 晴
無(wú)論是國(guó)慶期間的狂風(fēng)暴雨，還是九月火熱的陽(yáng)光，我們都穿梭在島上各個(gè)角落。對(duì)來(lái)自全國(guó)各地的陌生游客露出笑容、進(jìn)行溝通，對(duì)各部門的員工嚴(yán)肅起臉孔。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種考驗(yàn)，但是本著自己 “別人能做到的我也能做到，并且可以做得更好” 這樣的信念，我堅(jiān)持下來(lái)，也慢慢接受并習(xí)慣了這個(gè)工種。認(rèn)真的做好每月的游客調(diào)查并做好清晰的調(diào)查分析表，以及質(zhì)檢報(bào)告。使這兩次工作在手中日 晴漸成熟，保證了工作有質(zhì)量的完成。
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