對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，想要寫出一份好的求職簡(jiǎn)歷，就要從簡(jiǎn)歷制作的標(biāo)準(zhǔn)要求開始著手去寫。下面我們一起來(lái)學(xué)習(xí)下這方面的知識(shí)。
1、符合目標(biāo)崗位，你的求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要與你應(yīng)聘的崗位存在相關(guān)性，不要用你應(yīng)聘通訊工程崗位的簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)銷售，hr經(jīng)理一般是不會(huì)選擇這種簡(jiǎn)歷的。
2、工作經(jīng)歷突出與本崗位相關(guān)的項(xiàng)目，不要簡(jiǎn)單羅列你自從畢業(yè)后所有的工作經(jīng)歷，重點(diǎn)突出近期的或者與你應(yīng)聘的這個(gè)崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。
3、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
4、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
5、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
6、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
7、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳](méi)有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過(guò)兩頁(yè)。
8、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
9、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
10、字體，確保你的字體大小適中，字號(hào)太大分頁(yè)過(guò)多，不利于hr經(jīng)理的快速閱讀，字號(hào)太小讓人難以辨認(rèn)，就失去了閱讀簡(jiǎn)歷的興趣。字體最好用常用的宋體，比較公正正式，如果你用火星文做一份超級(jí)個(gè)性簡(jiǎn)歷，那么你這輩子找到工作的幾率就等于零了。
11、確保簡(jiǎn)歷真實(shí)，個(gè)人簡(jiǎn)歷真實(shí)性的重要性在很多文章中都做過(guò)表述，這里再?gòu)?qiáng)調(diào)一次，一旦你的雇主對(duì)你的工作背景進(jìn)行調(diào)查的話，那你的工作機(jī)會(huì)就會(huì)跟你說(shuō)再見了。
12、體現(xiàn)自己的個(gè)人能力，可能你沒(méi)有你應(yīng)聘崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，這種情況下就要突出你個(gè)人的才能，而不要重點(diǎn)去羅列你之前的工作經(jīng)驗(yàn)了，因?yàn)槟切┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)對(duì)于這份工作來(lái)講沒(méi)有很大的意義。要從以前的工作經(jīng)驗(yàn)中體現(xiàn)你個(gè)人的素質(zhì)，表明你是有能力勝任這項(xiàng)工作，并且能夠在最短的時(shí)間內(nèi)做到最好的。
13、突出你的優(yōu)點(diǎn)，不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
14、不要推卸責(zé)任，不要把你離開公司的原因推給原來(lái)的公司或者老板，或者這部分內(nèi)容干脆不要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷上，因?yàn)檫@個(gè)對(duì)你的求職沒(méi)有好處只有壞處。
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