外貿(mào)人員在求職的時(shí)候應(yīng)該如何寫好自己的求職簡(jiǎn)歷?這是CN人才網(wǎng)小編提供的外貿(mào)人員求職簡(jiǎn)歷，一起來看看吧。
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目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 29 歲
戶口所在： 湖北 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未通過認(rèn)證 身 高： 175 cm
誠(chéng)信徽章： 未通過驗(yàn)證 體 重： 70 kg
人才類型： 普通 求職
應(yīng)聘職位： 貿(mào)易： 外貿(mào) 業(yè)務(wù)，貿(mào)易： 外貿(mào) 主管
工作年限： 6 職 稱： 中級(jí)
求職 類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
昆山***涂層材料有限公司
起止年月：XX-07-01 ～ XX-04-01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 外貿(mào) 經(jīng)理
工作描述： . 參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，接洽國(guó)外客戶。 .
. 接待來訪國(guó)外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。
. 負(fù)責(zé)主要幾個(gè)大客戶的跟進(jìn)。
. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì)，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率.
. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
離職原因：
廣州***電子門鎖有限公司 起止年月：XX-05-01 ～ XX-04-01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 外貿(mào)主管
工作描述： . 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)接單，安排生產(chǎn)，制單出貨，收款及處理客戶投訴。
. 參加交易會(huì)，接洽國(guó)外客戶。同時(shí)根據(jù)公司網(wǎng)站跟進(jìn)有意向的客戶.
. 接待來訪國(guó)外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。
. 負(fù)責(zé)一部分 外貿(mào)業(yè)務(wù) ，集中精力開發(fā)新客戶.
. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì)，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率.
. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
離職原因：
聯(lián)基電腦(厄瓜多爾) 起止年月：XX-04-01 ～ XX-04-01
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 外貿(mào)業(yè)務(wù)
工作描述： 負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)的工廠溝通，同時(shí)開發(fā)當(dāng)?shù)氐目蛻?/p>
離職原因：
南方都市報(bào) 起止年月：XX-08-01 ～ XX-01-01
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)主管
工作描述： 南方都市報(bào)的品牌推廣
離職原因： 另謀高就
教育背景
畢業(yè)院校： 西安市空軍工程大學(xué)
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： XX-07-01
專 業(yè) 一： 經(jīng)貿(mào) 英語 專 業(yè) 二： 西班牙
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
XX-09-01 XX-07-01 西安空軍工程大學(xué)工程學(xué)院 英語 - -
語言能力
外語： 英語 精通 粵語水平： 一般
其它外語能力： 西班牙語 優(yōu)秀
國(guó)語水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
. 熟練的英文口語與寫作以及 西班牙語 的日常對(duì)話與寫作。
. 精通Word, Excel，Outlook/Foxmail等辦公軟件以及熟練的Photoshop圖片處理
. 良好的英語和 西班牙語 表達(dá)能力，能熟練的與國(guó)外客戶直接交流，多屆 廣交會(huì) 經(jīng)驗(yàn)。 . 熟悉電子商務(wù)平臺(tái)操作,網(wǎng)絡(luò)開拓客戶能力強(qiáng)。和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系
. 多年的 外貿(mào)業(yè)務(wù) 工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作 流程 。
. 能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和管理能力
. 為人誠(chéng)懇，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德和操守
. 多次國(guó)內(nèi)外展覽經(jīng)歷(迪拜，荷蘭，巴西，南非，俄羅斯，美國(guó))。
詳細(xì)個(gè)人自傳
熟練的英文和西班牙口語與寫作。 和Microsoft辦公軟件。能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織能力。 多次的國(guó)內(nèi)外展覽經(jīng)歷，使我更深一步了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的差異。具有敏銳的市場(chǎng)觀察力。
附：
眾所周知的求職要先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷通過了則獲得面試機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷不通過就算是求職失敗。在這里關(guān)鍵在于簡(jiǎn)歷的效果而不是簡(jiǎn)歷的投遞。求職者所制作的簡(jiǎn)歷必須要生效才有可能求職成功，在求職之前求職需要考考慮的就是如何制作一份好的簡(jiǎn)歷。
從本質(zhì)上來說，個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一份廣告，這份廣告的受眾就是用人單位，而廣告內(nèi)容就是求職者的能力推薦。那么我們?cè)谥谱鱾�(gè)人簡(jiǎn)歷上，就可以從廣告的角度思考。
首先是廣告受眾的喜好，一份廣告要想讓對(duì)方看下去，必須要有吸引對(duì)方的亮點(diǎn)，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也需要了解用人單位篩選簡(jiǎn)歷的方式，以及對(duì)簡(jiǎn)歷的喜好。就其篩選簡(jiǎn)歷的方式來說，HR一般是迅速瀏覽的方式，一份簡(jiǎn)歷通常僅用十幾秒的時(shí)間，那么你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷就不能太長(zhǎng)，否則對(duì)方根本就看不完。
而就其喜好來說，求職者要知道對(duì)方喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不喜歡什么的的簡(jiǎn)歷，有沒有什么忌諱的地方都是決定個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的因素。尤其要注意的是不同性質(zhì)的企業(yè)單位對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的偏好不同，制作簡(jiǎn)歷之前要投其所好。
其次是廣告的賣點(diǎn)，相信所有人都看過廣告，在廣告上所重點(diǎn)突出的就是商品的賣點(diǎn)，那么求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣需要突出自己的賣點(diǎn)。求職者的賣點(diǎn)就是個(gè)人能力、求職優(yōu)勢(shì)，要注意的是個(gè)人簡(jiǎn)歷上的賣點(diǎn)必須要對(duì)癥下藥，就如廣告的風(fēng)格一樣，對(duì)不同受眾其內(nèi)容、風(fēng)格、亮點(diǎn)都不同，要注意將你的能力推薦給對(duì)的用人單位。