文員英文求職簡歷

學(xué)人智庫 時間:2018-02-08 我要投稿
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  以下是CN人才網(wǎng)小編分享的一篇文員英文求職簡歷,歡迎瀏覽。

  sara 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.

  OBJECTIVE:

  To contribute developed customer relations and administrative skills to a challenging in a hotel.

  SUMMARY OF QUALIFICATIONS:

  Developed interpersonal skills,having dealt with a diversity of clients,professionals and staff members.

  Detail-and goal-oriented.

  Function well in high-stress atmosphere.

  Knowledgeable on both EECO and APTEC computers systems.

  CAREER HISTORY

  1992-Present THE OLIVER HOTEL,Whitewater,KS

  Hotel Clerk

  Resolved guests' needs.Controlled reservation input utilizing EECO computer system.Handled incoming calls.Maintained daily reports involving return guests,corporate accounts,and suite rentals.Inspected rooms.

  1988-1991 WALDEN HOTEL,Walton,KS

  Hotel Clerk

  Trained personnel.Handled telephone,international fax and telex bookings.Maintained daily and monthly reports tracking demands and guaranteed no-show billing.Utilized APTEC computer for inputting group booking and lists.

  1986-1987 WALDEN HOTEL,Walton,KS

  Sales Associate

  Assisted customers.Maintained stock.Opened/closed shop.Tracked best selling novels,and made recommendations to customers.

  1983-1985 BETHEL COLLEGE,North Newton,KS

  Secretary

  Responsible for general clerical duties.Resolved inquiries.Assisted in locating guest speakers.

  EDUCATION

  BETHANY COLLEGE,Lindsborg,KS

  Bachelor of Science;Sociology,1983

  PREFERENCES

  Furnished upon request.

  附:

  看起來求職的成功率主要分布在個人簡歷中陳述出來的三點(diǎn)方向:對職位的了解程度,自身的能力,以及曾獲得的工作成績。其實(shí)這些都是求職過程中的‘身外物’,職場所講求的并非是能力多么出色,實(shí)力多么強(qiáng)勁的職員,不同的工作崗位所需要的人才也會視工作環(huán)境而定,所以這也就給了眾多求職者們一個走捷徑的機(jī)會。

  各種各樣的技巧,專長,并不一定可以幫助求職者如愿以償?shù)墨@得工作職位,但求職者若練就了一身比較實(shí)用的求職技巧,那么原本困擾求職者良久的工作把握問題,多少都可得到解決。

  求職技巧:

  1、事前分析工作要做好

  事實(shí)上凡事不可只看表面,簡歷亦是如此,內(nèi)容才是簡歷的價值。在求職之前做足分析工作,有助于提升人們對工作領(lǐng)域的理解程度,很多人在求職之前并不會作出相應(yīng)的準(zhǔn)備,所以這便導(dǎo)致了他們在簡歷中表現(xiàn)出的個人能力與用人單位需要的人才標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。就算破格提升這些職員順利就職,但在工作過程中能不能發(fā)揮出色的能力卻不得而知了。

  2、三十六計走為上

  廣撒網(wǎng)的求職方式可幫助人們在眾多選擇方向中牢牢把握到最合適的工作,其實(shí)很多人并非找不到一份好工作,而是找不到一份滿意的工作。正所謂三十六計走為上,一旦發(fā)現(xiàn)求職目標(biāo)并不是自己喜歡的方向,那么我們必須要立即對其放棄,只有這樣我們才可以借助個人簡歷的書寫在一片適合自己的領(lǐng)域中發(fā)揮能力。