?飘厴I(yè)生自薦書模板

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-02-08 我要投稿
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  ?飘厴I(yè)生想提升求職競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)該怎么寫自薦書?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的專科畢業(yè)生自薦書模板,快來看看吧。

  尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在上看到貴公司正在招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員,特冒昧寫信自薦 。

  我是一名即將于XX 年6月畢業(yè)的大學(xué)?飘厴I(yè)生,所學(xué)專業(yè)是國(guó)際貿(mào)易。目前我的專業(yè)課程已基本完成,成績(jī)良好,有極強(qiáng)的自學(xué)能力。我已通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)考試,并正備考四級(jí);已獲浙江省計(jì)算機(jī)一級(jí)證書。

  在校期間,我一直擔(dān)任商務(wù)英語(yǔ)課代表職務(wù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。我參加過數(shù)次社會(huì)實(shí)踐:話務(wù)員和禮儀等,豐富的實(shí)踐經(jīng)歷培養(yǎng)了我較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與適應(yīng)能力。我為人誠(chéng)信、穩(wěn)重踏實(shí),對(duì)待工作有韌勁,做事注重高效。我思維敏捷,悟性較好。

  我堅(jiān)信:有實(shí)力,才有能力。

  欣聞貴公司正在招聘外企業(yè)務(wù)員,這對(duì)于我來說是個(gè)非常好的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我愿意接受貴公司的挑選。如我有幸被錄用,相信憑我的專業(yè)能力和激情,定會(huì)竭力為貴公司作貢獻(xiàn)。

  最后,感謝您在百忙之中看完這封信。如蒙約期面談,請(qǐng)惠告時(shí)間、地點(diǎn),我自當(dāng)準(zhǔn)時(shí)拜見。

  熱忱期待您的回復(fù)!

  衷心祝愿貴公司發(fā)展蒸蒸日上!

  自薦人:

  附: 隨著網(wǎng)絡(luò)求職的流行和高效,越來越多的人采用這種方式,但也有越來越多的人抱怨網(wǎng)上求職被搜索率太低,發(fā)了簡(jiǎn)歷沒有回音,打電話過去詢問,對(duì)方卻說沒有收到過這樣的簡(jiǎn)歷。這是怎么回事?難道網(wǎng)絡(luò)求職不可信?招聘信息都是假的嗎?

  許多應(yīng)聘者可能沒有考慮到這樣的問題,對(duì)于聘用者來說,他們從網(wǎng)絡(luò)上招聘,每一個(gè)職位,都會(huì)收到上千封通過郵件發(fā)送的個(gè)人簡(jiǎn)歷,使得他們不得不通過某種技術(shù)手段,在電腦當(dāng)中進(jìn)行篩選。如果你的簡(jiǎn)歷正巧通過篩選,那你被錄用的幾率就加大了。如果你的簡(jiǎn)歷沒有通過篩選,可能你的簡(jiǎn)歷會(huì)保留在對(duì)方的人才庫(kù)中,但不會(huì)得到很快的回復(fù)。

  職業(yè)顧問建議:為了使聘用者能更快的“發(fā)現(xiàn)”你,你要學(xué)會(huì)按照他們的思維方式去思考。以下就為你提供一些相關(guān)技巧,可以幫助你提高電子簡(jiǎn)歷的選中幾率。

  1、將最重要的信息記錄在簡(jiǎn)歷首頁(yè)的頂部:聘用者首先會(huì)將搜索條件定位在對(duì)他們最為有用的范圍之內(nèi),就象他們書寫招聘廣告一樣。另外,許多電腦搜索引擎都以簡(jiǎn)歷第一頁(yè)頂部的信息為基礎(chǔ),展開搜索。因此,你可以將你的聯(lián)系方式,關(guān)鍵性的詞句,工作目標(biāo),工作業(yè)績(jī)及近幾年的工作經(jīng)驗(yàn)等重要信息放在此處。

  2、將一些不是很重要的信息放在簡(jiǎn)歷第二頁(yè):比如曾經(jīng)從事過的其他工作,所受教育,或其他如精通小語(yǔ)種等方面的特長(zhǎng)。

  3、把關(guān)鍵性語(yǔ)句盡量放在靠近頂部的地方:可以按照這樣一種順序排列:技術(shù)方面的能力,行為能力(執(zhí)行與拓展能力),相關(guān)的個(gè)人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。當(dāng)然,還有軟件操作能力(MS Project, Word等),團(tuán)隊(duì)合作能力及時(shí)間管理能力。你所展示的一切技能,都應(yīng)該讓他們意識(shí)到你對(duì)他們工作的重要性。

  4、明確而詳盡的陳述自己的工作職能:例如,陳述自己現(xiàn)在做的工作時(shí),如果是數(shù)據(jù)庫(kù)管理員,最好寫成“數(shù)據(jù)庫(kù)管理員,使用Sybase數(shù)據(jù)庫(kù),處理人力資源、工資單、客戶服務(wù)等系統(tǒng)”,而不是“使用技術(shù)及交流技能為一家成長(zhǎng)中的高科技企業(yè)工作”,因?yàn)楹笳叩拿枋鍪欠浅D@鈨煽傻,別人不清楚你到底會(huì)做什么實(shí)事。

  5、針對(duì)每一項(xiàng)工作,你要考慮清楚聘用者希望你掌握哪些技能:比如作為一名Oracle項(xiàng)目經(jīng)理,你可以這樣列出有關(guān)工作技能的關(guān)鍵詞列表:“Oracle,開發(fā)OracleHR應(yīng)用程序的項(xiàng)目經(jīng)理,6個(gè)月實(shí)現(xiàn)Oracle7.6的團(tuán)隊(duì)主管,Oracle工資單應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā),團(tuán)隊(duì)建設(shè)者,組織經(jīng)驗(yàn),預(yù)算管理,月薪80,000元”。這個(gè)列表直接產(chǎn)生了13個(gè)可能的查詢組合--簡(jiǎn)單而且唯一:Oracle+項(xiàng)目經(jīng)理,Oracle+開發(fā),Oracle+HR,Oracle+團(tuán)隊(duì)主管,等等。你的描述應(yīng)該直接擊中要點(diǎn),要詳細(xì)而且符合要求。讓聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要職責(zé)是什么,你又是如何沖破限制,排除困難而取得卓越業(yè)績(jī)的。

  在做好這些之后,有兩個(gè)基本的原則,一是要確保你符合招聘職位的所有要求;二是要明白網(wǎng)絡(luò)求職的競(jìng)爭(zhēng)仍然是非常激烈的,要學(xué)會(huì)跟進(jìn),事后禮貌的打個(gè)電話去詢問,不要害怕被拒絕,這樣做會(huì)使你更受關(guān)注,效益更好。

  最后,在你制作一份電子簡(jiǎn)歷時(shí),有幾條基本的電腦知識(shí)應(yīng)牢記在心:盡量用ASCII碼來書寫,而HTML格式雖然好看,卻不是每一臺(tái)電腦都能讀取的。因?yàn)殒I盤上任何字符都是屬于ASCII碼,超出鍵盤范圍的其他字符就不是了,所以要避免使用。對(duì)于字體,使用象宋體這樣的簡(jiǎn)單字體是最好的;頁(yè)邊距可以設(shè)置為4.5英寸左右;字符采用左對(duì)齊,這樣更易于對(duì)在線簡(jiǎn)歷進(jìn)行剪切、粘貼操作。然后將文件保存為.txt格式。