小池塘與大池塘的求職故事

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-02-08 我要投稿
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  主持人立即對3號發(fā)問,“請問你連小池塘的大魚都不愿做,你有什么資格進(jìn)入大池塘呢?”

  跳槽面試失敗那晚我下班回家,打開電視,想放松一下自己的心情,忽然一檔精彩的電視節(jié)目吸引了我。

  那是一家國內(nèi)有名的汽車工業(yè)企業(yè)與電視臺合辦的一場現(xiàn)場直播的招聘會——高薪招聘部門營銷主管。擔(dān)任評委的是來自這家企業(yè)的高管。

  最后一輪是答辯。三位應(yīng)聘者都知道,這是考驗(yàn)自己的最后時(shí)刻了。評委首先問了三位應(yīng)聘者同一個問題!澳銈兌际撬鶎俟镜闹袑庸芾砀刹,你們上有老總,下有部屬,請告訴我們,在離職書上你們是如何寫離職理由的?”

  1號應(yīng)聘者復(fù)述了自己在離職書上大段大段的話,稱自己多年來努力付出,卻沒有得到應(yīng)有回報(bào),缺少滿足感;3號抒發(fā)了自己為了個人前途而勇往直前的決心;輪到2號回答時(shí),他不慌不忙地說,“我還沒有辭職!

  評委感到有些意外,“你來應(yīng)聘,公司老總和同事知道嗎?”2號答道:“我來前早就告訴了他們,我要來應(yīng)聘,他們都支持我來嘗試,并會觀看本次招聘節(jié)目!痹u委繼續(xù)問:“假如你要離職,你該怎么填寫離職理由,請用最簡潔的語言回答!2號答道:“我要進(jìn)這家企業(yè)!痹u委們點(diǎn)點(diǎn)頭,對目標(biāo)明確,擁有良好人緣基礎(chǔ)的2號表示滿意。

  第二個問題是,“如果不被錄用,你該怎么辦?”其中兩位應(yīng)聘者信心十足,稱將尋求下次的應(yīng)聘機(jī)會;2號的答辯又讓前兩位大跌眼鏡,“我將繼續(xù)回原單位上班。”

  對第二個問題,評委們沒有作評,而是請節(jié)目主持人出了準(zhǔn)備好的第三道題。

  “你喜歡做小池塘里的大魚,還是做大池塘里的小魚?請說明原因!

  1號、2號迅速回答,愿做小池塘的大魚,因?yàn)樾〕靥晾锎篝~能夠有機(jī)會在較高的職位上得到更多的鍛煉;而大池塘的小魚則因?yàn)轸~的群體大,人才競爭慘烈,獲得晉升的幾率很少;3號也脫口而出,愿做大池塘里的小魚;因?yàn)榇蟪靥恋沫h(huán)境更能挑戰(zhàn)人,可以向優(yōu)秀的人才學(xué)到更多本領(lǐng)。

  主持人立即對3號發(fā)問,“請問你連小池塘的大魚都不愿做,你有什么資格進(jìn)入大池塘呢?”

  尖銳的言辭讓3號立即啞口無言。

  主持人接著向1號、2號發(fā)起進(jìn)攻!罢1號、2號注意,這里是現(xiàn)場直播,你們的領(lǐng)導(dǎo)與同事都可能在觀看這檔節(jié)目,所以必須真誠地回答,你們現(xiàn)在應(yīng)聘的這家有名的汽車工業(yè)企業(yè)與你們原來的企業(yè)相比是小池塘,還是大池塘?”

  這是一個極難解答的問題,不管回答小或大,都將遭遇評委老師預(yù)先設(shè)定的陷阱。1號想如果回答是小池塘,不但自貶身價(jià),還會讓來自這家企業(yè)的評委老師難堪,自然難以獲得評委的青睞。于是,為了表現(xiàn)自己敏銳的思維,1號搶先答道,“我們應(yīng)聘的這家企業(yè),當(dāng)然是大——池——塘。”剛一出口,便覺得自己失言。主持人立即抓住1號的話柄反駁道:“可是,你剛剛選擇做小池塘里的大魚呀?而你現(xiàn)在居然想進(jìn)大池塘工作,這不是自相矛盾嗎?”1號被駁得面紅耳赤,嘴唇蠕動了半天,也沒說出話來。

  這時(shí),評委和現(xiàn)場觀眾的目光全都射向2號。都想看看深得評委們好評的2號如何解題。燈光下,2號顯得有些緊張,但他很快鎮(zhèn)定下來。他延用1號的答案!笆堑,我們應(yīng)聘的這家企業(yè)無論是規(guī)模,還是品牌與科技含量,與我尚在服務(wù)的企業(yè)相比,它確實(shí)是‘大池塘’。但是——”

  “但是什么?”主持人步步緊逼,不給人片刻喘息的機(jī)會。

  現(xiàn)場所有的人都為2號即將作出的回答繃緊了神經(jīng),不少人認(rèn)為他會像前兩位一樣出丑。但見2號臨危不亂,靈機(jī)一動回答道,“但是——與日本的豐田、美國的奔馳等國際名牌相比,目前它還只是個‘小池塘’,我希望我有機(jī)會能與同仁們一道,將這個‘小池塘’做大做強(qiáng),使‘小池塘’有一天能變成‘大池塘’,使這家企業(yè)走出去,從中國走向世界。”

  2號精辟的言辭淹沒在熱烈的掌聲中。他從客觀實(shí)際出發(fā),對應(yīng)聘的這家企業(yè)給予了中肯的評價(jià)。既保全自己原公司的形象,又給足了評委們面子,同時(shí)也滲進(jìn)了自己的主觀愿望,表達(dá)了自己宏偉的抱負(fù)、遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。讓其他兩位競爭者容顏失色。

  評委最后評判的結(jié)果可想而知。其實(shí)小池塘、大池塘緣自《水煮西游記》里的一個培訓(xùn)故事,卻難倒了具有相當(dāng)實(shí)力的求職者。我忽然想,現(xiàn)代的職場充滿著許許多多的“大池塘”和“小池塘”,充滿了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),作為池塘中的魚,我們可能永遠(yuǎn)難以預(yù)料未來會遇到何種困難,但如果想戰(zhàn)勝競爭對手,在自己心儀的池塘中自由地游弋,除了學(xué)會游泳的基礎(chǔ)本領(lǐng)外,更關(guān)鍵的是擁有看問題的銳利眼光,想問題的思想高度和應(yīng)對問題的思辨能力。

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