導(dǎo)語：我們在和人相處時(shí)，在評(píng)判個(gè)人得失時(shí)，一定要在個(gè)人天平上的所得端要再加上一塊砝碼，而在所失端減去一塊砝碼。
這個(gè)世界上最不準(zhǔn)的天平是稱量自己得失的天平。
朋友的姑夫是一位農(nóng)民，卻說了一段一直深深影響著他的話�！拔覀兒芏嗳撕蛣e人交往，總覺得自己吃虧了，但實(shí)際上，旁人看來，你們彼此得失相當(dāng)，你既沒吃虧也沒占便宜。如果你覺得自己不虧也不賺，那么旁人看來，你一定占便宜了;如果你覺得自己占便宜了，而對(duì)方?jīng)]有跳起來，那么要么對(duì)方很偉大，要么你很偉大!”
在這位智慧的農(nóng)民悟出這個(gè)看似簡單的道理之后很多年，海爾集團(tuán)的張瑞敏發(fā)明了他的“鴕鳥理論”：一個(gè)人在評(píng)價(jià)自己的能力和貢獻(xiàn)的時(shí)候總覺得自己是鴕鳥，別人是雞。若有一天他有幸看到真的鴕鳥的時(shí)候，他會(huì)說，噢，這只雞比我大一點(diǎn)!
你去觀察你熟悉的兩個(gè)同事，你確認(rèn)他們水平差不多，你可以了解一下他們對(duì)自己的看法，他們大抵都會(huì)認(rèn)為自己能力更強(qiáng)一些。除非其中一個(gè)確實(shí)比別人差得很多，否則他是不會(huì)覺得自己差一點(diǎn)的。
環(huán)顧你的四周，你看看有幾個(gè)人能認(rèn)為自己所得比自己付出的多?甚至是認(rèn)為自己所得和自己付出基本相當(dāng)?shù)亩紱]有幾個(gè)人!社會(huì)學(xué)中有一個(gè)“歸因理論”，是說一個(gè)人常常把自己的成功歸為自己的努力，常常把自己的失敗歸咎于運(yùn)氣不好。這個(gè)理論和“鴕鳥理論”有異曲同工之妙。