部分企業(yè)2005校園招聘計(jì)劃

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-02-08 我要投稿
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朗訊科技(中國)有限公司

  公司介紹:世界最大的通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備供應(yīng)商之一,其麾下貝爾實(shí)驗(yàn)室是全球馳名的研發(fā)機(jī)構(gòu),遍布全球16個國家。目前在中國設(shè)立了八家地區(qū)辦事處、二個貝爾實(shí)驗(yàn)室分部、四個研發(fā)中心、多家合資企業(yè)和獨(dú)資企業(yè),主要生產(chǎn)電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

  招聘計(jì)劃:在人才缺口方面,朗訊科技今年最缺的是通訊專業(yè)的軟件開發(fā)研發(fā)人才,大約在150人左右,而財(cái)務(wù)、人力資源等一些支持部門則會維持現(xiàn)有的規(guī)模。

  素質(zhì)要求:除了專業(yè)技能外,另一項(xiàng)對應(yīng)聘者非常重要的考察則是朗訊的文化尺度行為———GROWS,G代表全球增長觀念,R代表注重結(jié)果,O代表關(guān)注客戶和競爭對手,W代表開放和多元化的工作場所,S代表速度。

  應(yīng)聘關(guān)鍵:在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),朗訊會讓應(yīng)屆畢業(yè)生用英文做45分鐘的演講,這是非常艱難的關(guān)卡。

  搜狐公司

  公司簡介:中國最領(lǐng)先的門戶網(wǎng)站之一,新媒體、電子商務(wù)、通信及移動增值服務(wù)公司。

  招聘計(jì)劃:2004-2005年度,搜狐公司將繼續(xù)延攬人才,至于具體數(shù)量要視企業(yè)發(fā)展的要求而定。

  素質(zhì)要求:看重應(yīng)屆大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,學(xué)習(xí)、適應(yīng)、創(chuàng)新的能力以及執(zhí)行能力。

  應(yīng)聘關(guān)鍵:搜狐要求應(yīng)聘人員要明確自己喜歡什么樣的工作,準(zhǔn)備申請哪一類的職務(wù),比如財(cái)務(wù)類、人力資源管理類,或是銷售、市場、技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)等。

  戴爾公司

  公司簡介:1984由美國企業(yè)家邁克爾·戴爾創(chuàng)立。目前在全球34個國家設(shè)有銷售辦事處,其產(chǎn)品和服務(wù)遍及170個國家和地區(qū)。

  招聘計(jì)劃:每年有近千名的新員工加入到各個部門。2004-2005年的人才需求視企業(yè)實(shí)際發(fā)展要求而定。其中,銷售、生產(chǎn)、服務(wù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及采購部門都是企業(yè)人才需求和增長非?斓牟块T。

  素質(zhì)要求:注重應(yīng)聘者創(chuàng)造性、主動性,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

  應(yīng)聘途徑:媒體、網(wǎng)絡(luò)、獵頭公司,另外,員工推薦也是一種非常有效的招聘方式。

  一汽·大眾

  公司簡介:位于吉林省省會長春市。目前已擁有全資子公司29家,控股子公司14家,包括“一汽轎車”、“一汽夏利”、“一汽四環(huán)”3家股份上市公司。

  招聘計(jì)劃:2004年一汽集團(tuán)引進(jìn)人才1000人左右,比2003年增加200人。其中,招聘量最大的是開發(fā)設(shè)計(jì)方面的人才。目前,公司最缺的是高層次的設(shè)計(jì)人員和國際經(jīng)貿(mào)人才。

  素質(zhì)要求:注重應(yīng)聘者個人能力及團(tuán)隊(duì)精神

  微軟公司

  公司簡介:世界個人和商用計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)的領(lǐng)袖?偛课挥诶滋孛傻,目前在60多個國家設(shè)有分支辦公室。

  招聘計(jì)劃:招聘規(guī)模將達(dá)百人。

  素質(zhì)要求:富有激情、接受能力強(qiáng)、有創(chuàng)新性,勤奮努力。

  上海通用

  公司簡介:成立于1997年,由上海汽車工業(yè)(集團(tuán))總公司、通用汽車公司組建而成招聘計(jì)劃:招募的崗位包括區(qū)域管理經(jīng)理、產(chǎn)品工程師、采購工程師、質(zhì)量工程師、班組長等。

  素質(zhì)要求:最注重員工的合作精神。

  萬科企業(yè)股份有限公司

  公司簡介:成立于1984年,國內(nèi)知名房地產(chǎn)公司。

  招聘計(jì)劃:建筑設(shè)計(jì)/規(guī)劃18人、工程技術(shù)/管理13人、市場營銷類10人、財(cái)務(wù)管理類4人、人力資源類3人、物業(yè)管理類2人、其他(戰(zhàn)略研究、信息/計(jì)劃管理等)3人。

  素質(zhì)要求:專業(yè)性、開放的心態(tài)、高度的責(zé)任感、不斷創(chuàng)新。

  招聘重點(diǎn):看重應(yīng)聘職員跟企業(yè)之間的吻合度。

  相關(guān)信息

  2000多家大中型企業(yè)網(wǎng)上招聘高校畢業(yè)生

  由教育部主辦、國資委支持的“全國大中型企業(yè)與2005年應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上雙選周”活動,將于11月22日到28日和明年2月22日到28日舉行。截至目前,全國已有2000多家大中型企業(yè)報(bào)名參加。

  本次“雙選周”活動由教育部教育管理信息中心和中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會共同承辦。各大中型企業(yè),包括在華獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)等的招聘信息和高校畢業(yè)生求職信息將同時(shí)在中國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)(www.myjob.edu.cn)和中國企業(yè)人才網(wǎng)(www.job100.com)上免費(fèi)發(fā)布,供企業(yè)和高校畢業(yè)生雙向?yàn)g覽查詢和在線聯(lián)系。屆時(shí),教育部教育管理信息中心和中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會還將邀請有關(guān)部門的官員、人力資源專家等在線回答畢業(yè)生的各項(xiàng)就業(yè)疑問。

  全國人才免費(fèi)為畢業(yè)生服務(wù)

  全國人才流動中心有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹,為給2005屆大學(xué)生就業(yè)提供方便,他們將為大學(xué)生發(fā)放免費(fèi)的就業(yè)登記服務(wù)卡,免費(fèi)給學(xué)生推薦工作,學(xué)生憑此卡可以免費(fèi)參加由該中心舉辦的各種應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會,并且在12月1日到7日針對2005年應(yīng)屆生舉辦網(wǎng)上招聘周。

  廣州北上招聘畢業(yè)生

  為進(jìn)一步做好2005年高校畢業(yè)生就業(yè)工作,廣州市人事局將于今年11月—12月組織本市部分確有需求和接收能力的用人單位,到全國高校較集中的城市招聘廣州市緊缺急需的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

  根據(jù)往年廣州市接收高校畢業(yè)生的分布和各用人單位對2005屆高校畢業(yè)生的需求等情況,北京、上海、武漢、西安、重慶、南京等全國高校較集中的城市將成為招聘的重點(diǎn),每個城市招聘時(shí)間為2至3天。(謝少媛 遠(yuǎn)愛香)

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