職員們通過成功面試進(jìn)入公司入職的時(shí)候，有時(shí)公司會(huì)讓職員們填寫擔(dān)保書，以確保職員們各方面的素質(zhì)以及身體條件達(dá)標(biāo)。下面我們通過以下的范文來看看職員擔(dān)保書。
職員擔(dān)保書范文一
編號(hào)：
擔(dān)保人： 身份證號(hào)碼：
戶籍所在地： 移動(dòng)電話：
現(xiàn)居住地： 固定電話：
工作單位： 電話：
被擔(dān)保人： 身份證號(hào)碼：
籍貫：
現(xiàn)住址：
擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：
第一條：根據(jù)擔(dān)保的相關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，簽定本書。
第二條：(擔(dān)保人)________愿意為被擔(dān)保人______來北京小紅馬公司工作提供擔(dān)保。
第三條：擔(dān)保人應(yīng)具備如下條件：
1、 擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力;
2、 擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)為18周歲以上，55周歲以下，身體健康者;
3、 擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)擁有擔(dān)保能力(如有不動(dòng)產(chǎn)或穩(wěn)定的收入)
第四條：下列人員如作為擔(dān)保人，必需符合下列要求：
1、 本公司服務(wù)滿一年以上無違紀(jì)和事故發(fā)生的普通員工;
2、 在本公司服務(wù)滿6個(gè)月以上的主管級(jí)以上人員。
第五條：被擔(dān)保人有下列情形者，擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)負(fù)追繳及連帶賠償責(zé)任。
1、 營私舞弊或其他不法行為，致使小紅馬公司蒙受損失者;
2、 侵吞、挪用公司財(cái)物或毀壞公司財(cái)物者;
3、 竊取或泄露公司秘密，給公司造成損失者;
職員擔(dān)保書范文二
本人擔(dān)保 同志到 公司工作，特作以下?lián)＃?/p>
1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，保證督促其進(jìn)行賠償。
5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：
二零零 年 月 日
注：1、擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口，提供單位工資證明
2、交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件。
3、保人必須親臨公司簽訂擔(dān)保書。
4、重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪。
職員擔(dān)保書范文三
茲介紹××先生(女士)到××公司工作，本人確認(rèn)被介紹人所提供的個(gè)人簡(jiǎn)材料屬實(shí)，如有弄虛作假，由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康，工作實(shí)，品行端正且未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。
本人同意為其在貴公司工作期間提供擔(dān)保。如該員工有任何損害公司利益的行為，并給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，本人將承擔(dān)連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
擔(dān)保人資料：
姓名：________ 出生日期：__________
身份證號(hào)碼：___________ 與被擔(dān)保人的關(guān)系：__________
戶籍地址：
現(xiàn)住址：
現(xiàn)工作單位： 現(xiàn)任職務(wù)：
辦公電話： 住宅電話： 移動(dòng)電話：
擔(dān)保人有效身份證復(fù)印件：
擔(dān)保人(簽章)：
××年×月×日
[職員擔(dān)保書]