外語電化教學(xué)的基本規(guī)律及其模式 論文

時間:2023-04-30 12:01:58 英語論文 我要投稿
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外語電化教學(xué)的基本規(guī)律及其模式 論文

   

內(nèi)容提要: 本文第一部分通過剖析3個方面的關(guān)系論述外語電化教學(xué)的基本規(guī)律。一是電教手段和技術(shù)與語言教學(xué)之間的關(guān)系;二是電化教學(xué)與科學(xué)技術(shù)之間的關(guān)系;三是電化教學(xué)與人才素質(zhì)之間的關(guān)系。第二部分從工作性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)和人員組成等不同側(cè)面進一步探索外語電化教學(xué)的標(biāo)準化模式問題。

外語電化教學(xué)的基本規(guī)律及其模式 論文

我國外語電化教學(xué)從起步至今已經(jīng)歷18年。18年來,外語電教工作者對這一領(lǐng)域的基本特征和基本規(guī)律進行了艱苦卓絕的探索和總結(jié),為今后的發(fā)展積累了十分寶貴的理論財富和實踐經(jīng)驗。筆者就上述主題談些看法。

外語電化教學(xué)本身包含著語言教學(xué)和媒體應(yīng)用兩大部分。因此,它首先涉及到電教手段與語言教學(xué)的相互關(guān)系問題。我們知道人們的認識和思維過程是一個從直觀到抽象,然后再從抽象到具體的過程。外語電化教學(xué)完全符合這一認識規(guī)律,F(xiàn)代教育技術(shù)運用教育學(xué)、心理學(xué)、生物學(xué)和信息論、控制論和系統(tǒng)論等原理,通過電教媒體來溝通和控制教學(xué)信息,以創(chuàng)造最佳教學(xué)效果。也就是說,電教手段的重要功能之一就是把抽象的材料形象化,利用聲、色、形、景來強化大腦中樞神經(jīng)系統(tǒng),并建立起信息聯(lián)系,從而誘發(fā)大腦迅速反應(yīng),加速記憶過程,提高記憶效率,達到縮短教學(xué)時間,增大教學(xué)信息容量的目的。這個過程,就是在有關(guān)教學(xué)法的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮教學(xué)媒體自身的功能和特點,把設(shè)備的功能優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為教學(xué)優(yōu)勢的過程。因此它展示了電教媒體與外語教學(xué)之間業(yè)已存在的內(nèi)在關(guān)系,以及兩者之間的相互作用在不斷的磨合中得以鞏固和完善,并為外語教學(xué)水平的提高注入新的活力這一基本規(guī)律。

其次是外語電教與科學(xué)技術(shù)之間的關(guān)系。外語電化教學(xué)的發(fā)展與科學(xué)技術(shù)的進步密切相關(guān)。換句話說,它是科技成果在教學(xué)領(lǐng)域的實際應(yīng)用。正如人類進化的歷史進程是以工具的革新為主要特征一樣,外語電化教學(xué)的每一步發(fā)展同樣離不開教學(xué)媒體的更新。一種新的教學(xué)手段往往是創(chuàng)造和推動一種新的教學(xué)形態(tài)的直接動力。以聽說教學(xué)法為例,行為主義教學(xué)流派根據(jù)“刺激-反應(yīng)”理論提出的這一教學(xué)法則,要求學(xué)生通過大量機械性的句型操練來達到熟能生巧的境界,應(yīng)運而生的語言實驗室成為從事這一活動的最佳“工具”。由此可見,技術(shù)設(shè)備的更新?lián)Q代從根本上增強了電化教學(xué)的力度,推動它向更深層次發(fā)展。另一個方面同樣不可忽視:科學(xué)技術(shù)的發(fā)展周期不斷縮短,促使外語電化教學(xué)手段與技術(shù)的發(fā)展節(jié)奏日益加快。從教學(xué)媒體的沿革及其進展速度可以看出,從幻燈、唱片、電影、廣播、錄音、語言實驗室、電視、錄像、衛(wèi)星傳播、計算機一直到目前的信息高速公路和多媒體技術(shù),在不足一個世紀的演變中,這些媒體已經(jīng)從原始的單一信息形態(tài)發(fā)展到集聲、光、電于一體的全息形態(tài),變革的周期在不斷加快,新老交替的時間由初期的幾十年逐漸縮小到十幾年,甚至更短,形成一種日新月異的快節(jié)奏趨勢。這種趨勢給外語電化教學(xué)帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇,認識和掌握外語電教與科技發(fā)展之間的這種規(guī)律能推動我們所面臨的工作。

第三是外語電教與人才素質(zhì)的關(guān)系。電化教學(xué)從根本上說是一個人-機系統(tǒng),在這個系統(tǒng)中人與機之間需要相互適應(yīng),然而人是處在主導(dǎo)地位的。因此首先要在人這個因素上下功夫。要發(fā)揮好人的作用,首先要根據(jù)總體工作規(guī)劃和要求,設(shè)定相應(yīng)的崗位,明確每個崗位的任務(wù)和職責(zé),根據(jù)不同崗位的各自特點選擇相應(yīng)的工作成員。在人員的物色和調(diào)配中,充分考慮其專業(yè)特長,學(xué)歷層次和新老梯次,從整體上把握好合理的知識結(jié)構(gòu)和人員配備。同時,在工作實踐中,注意選撥和培養(yǎng)知識面廣并突出一專多能的復(fù)合型人才。讓他們在管好用好現(xiàn)有媒體的同時,擁有足夠的時間和精

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