實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)改革目標(biāo)的癥結(jié)何在

時(shí)間:2023-05-01 01:39:36 經(jīng)濟(jì)學(xué)論文 我要投稿
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實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)改革目標(biāo)的癥結(jié)何在

  我國漸進(jìn)式改革,包括兩方面內(nèi)容:一是在不根本改變傳統(tǒng)體制的前提下,在傳統(tǒng)體制框架內(nèi)放權(quán)讓利;二是在傳統(tǒng)體制核心部分改革受阻的情況下,通過體制外改革發(fā)展新體制。改革開放20多年來,我國市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制的發(fā)育和國民經(jīng)濟(jì)的迅速增長,主要是依靠非國有經(jīng)濟(jì)和非公有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,或者說主要是依靠后一種意義的漸進(jìn)式改革。而國有經(jīng)濟(jì)改革收效所以不顯著,是因?yàn)橐獙ζ溥M(jìn)行規(guī)范化的公司制改造,實(shí)現(xiàn)其改革目標(biāo),任務(wù)還相當(dāng)艱巨,許多深層次的矛盾還沒有得到根本解決。國有企業(yè)改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)難度這么大,是因?yàn)閭鹘y(tǒng)國有企業(yè)的組織制度只適應(yīng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的要求,而計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制與市場經(jīng)濟(jì)體制是兩種對立的經(jīng)濟(jì)體制。與此相聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)改革目標(biāo),建立適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)與市場經(jīng)濟(jì)客觀要求的一種資本組織制度——現(xiàn)代企業(yè)制度,其所必需的條件非?量蹋仨毥(jīng)過長時(shí)期的積累和創(chuàng)造,任重道遠(yuǎn)。

    一、深化國有企業(yè)改革的必然選擇

實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)改革目標(biāo)的癥結(jié)何在

  我國國有企業(yè)的形成與發(fā)展,始終是與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制聯(lián)系在一起的。馬克思、恩格斯曾經(jīng)指出:一旦社會(huì)占有生產(chǎn)資料,商品生產(chǎn)將被消除,社會(huì)生產(chǎn)內(nèi)部的無政府狀態(tài)將為有計(jì)劃的自覺的組織所代替。社會(huì)主義國家之所以要建立國有制經(jīng)濟(jì),其目的就是為了保證按照國家“預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行的社會(huì)生產(chǎn)成為可能”。因?yàn)橛?jì)劃經(jīng)濟(jì)說到底是以國家為資源配置的主體,國有企業(yè)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)賴以正常運(yùn)行的充分條件,從而成為一種普遍實(shí)行的一般企業(yè)制度。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)從某種意義上說是一種“短缺經(jīng)濟(jì)”。我國在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過程中,必然要經(jīng)歷一個(gè)長期被壓抑的需求(即所謂超額需求)迅猛釋放的階段,也就是必然要經(jīng)歷一個(gè)單純由需求誘導(dǎo)的企業(yè)過度進(jìn)入的階段。這里所說的過度進(jìn)入,指的是按照市場經(jīng)濟(jì)原則,完全沒有必要進(jìn)入那么多。在以“短缺經(jīng)濟(jì)”為起點(diǎn)、供求缺口很大的背景下,一定時(shí)期內(nèi)供給能力的快速擴(kuò)張,其中包含嚴(yán)重的重復(fù)建設(shè)和重復(fù)生產(chǎn),是難以避免的。因?yàn)樵诠┣笕笨诤艽蟮那闆r下,往往可以獲得超額利潤。但是,伴隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,賣方市場也就逐步地向買方市場轉(zhuǎn)變,市場結(jié)構(gòu)也隨之由以往的供給主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變?yōu)樾枨笾鲗?dǎo)型。在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中,長期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下運(yùn)行的國有企業(yè),由于其經(jīng)營機(jī)制不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,因而陷入困境、甚至出現(xiàn)較為嚴(yán)重的虧損。

  我國國有企業(yè)改革,是采取逐步推進(jìn)的漸進(jìn)方式,大體經(jīng)歷三個(gè)階段。第一階段為擴(kuò)權(quán)讓利,改革國家與企業(yè)的分配關(guān)系,實(shí)行“企業(yè)基金”、“利潤留成”,同時(shí)賦予企業(yè)部分經(jīng)營自主權(quán)。這在一定程度上激發(fā)企業(yè)追求自身經(jīng)濟(jì)利益的內(nèi)在沖動(dòng)。第二階段為利改稅,國家與企業(yè)之間的分配關(guān)系,由上交利潤改為上交稅金。這固然有利于保障企業(yè)合法留利和國家財(cái)政收入的穩(wěn)定增長,但卻混淆稅收和利潤的不同性質(zhì)。第三階段為經(jīng)營承包責(zé)任制。它雖然在一定程度上減少政府對企業(yè)的行政干預(yù),強(qiáng)化了企業(yè)的自主經(jīng)營權(quán),但仍然存在著承包指標(biāo)不規(guī)范、企業(yè)行為短期化、只負(fù)盈不負(fù)虧。這個(gè)時(shí)期的企業(yè)改革,盡管經(jīng)歷了不同階段,其間也觸及到部分產(chǎn)權(quán)關(guān)系,但始終未能走出“放權(quán)讓利”的思路。國有企業(yè)政企不分、財(cái)務(wù)預(yù)算約束軟化等問題長期得不到根本解決。要使國有企業(yè)改革進(jìn)一步深化,企業(yè)經(jīng)營機(jī)制根本轉(zhuǎn)換,就必須從深層次上進(jìn)行以明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系為主要內(nèi)容的企業(yè)制度創(chuàng)新。也就是轉(zhuǎn)入以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo)的新階段。建立現(xiàn)代企業(yè)制度,就是要把大多數(shù)國有企業(yè)改制成為公司制企業(yè),其方向是建立與規(guī)范化的現(xiàn)代公司運(yùn)行機(jī)制相適應(yīng)的法人治理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的真正轉(zhuǎn)換。正是在這個(gè)意義上,朱镕基總理在九屆五次全國人大會(huì)上所作的《政府工作報(bào)告》明確指出,要把深化國有企業(yè)改革的重點(diǎn),放在繼續(xù)推行規(guī)范化的公司制改造,健全法人治理結(jié)構(gòu)。

  現(xiàn)代公司制的基本特點(diǎn)是:投資主體多元化,以及與此相聯(lián)系的所有者與經(jīng)營者的相分離。即所有者“遠(yuǎn)離”企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),由具有經(jīng)營能力的人直接管理企業(yè)的運(yùn)營。這就存在著所有者與經(jīng)營者之間的委托代理關(guān)系。其基本特點(diǎn)還可以作更深層次的概括:即所有權(quán)多元化,法人企業(yè)的投資主體是開放的、多元化的;終極產(chǎn)權(quán)外在化,出資人一旦投資于企業(yè),其所有權(quán)就轉(zhuǎn)化為股權(quán),終極產(chǎn)權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)相分離,出資者不能隨意干預(yù)法人企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng);法人產(chǎn)權(quán)獨(dú)立化,法人財(cái)產(chǎn)一旦形成便獲得獨(dú)立性質(zhì),無論企業(yè)的終極

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