環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系探討的論文

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環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系探討的論文

  摘要:隨著我國社會經(jīng)濟(jì)、人們生活水平的整體提升,環(huán)境問題、生態(tài)保護(hù)也越來越成為社會發(fā)展的重要關(guān)注方向,而環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理作為各級環(huán)境監(jiān)測資料整理、保證監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與完整性的重要檢測工作的組成部分,具有不可或缺的地位;加之我國目前的環(huán)境狀況處于不甚可觀的狀態(tài),因而如何完善、創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系是相關(guān)環(huán)境監(jiān)管部門的重要問題,同時也是筆者將要探討的問題。

環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系探討的論文

  關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理體系;環(huán)境監(jiān)測;問題;措施

  1前言

  近年來,雖然我國的綜合國力、整體經(jīng)濟(jì)水平等方面均得到大幅度地提升,但是環(huán)境問題卻越來越成為人們避不開的主要問題之一。自21世紀(jì)以來,我國環(huán)境監(jiān)測工作雖然也在不斷的深入,但是其力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到理想值,因而仍有各種嚴(yán)重的環(huán)境問題存在,其中以霧霾這種愈發(fā)嚴(yán)重性的環(huán)境污染給我們敲響了警鐘,因而如何提高環(huán)境監(jiān)測的工作質(zhì)量,給我國的相關(guān)環(huán)境監(jiān)測部門提出新的要求,而其首先就要從問題的根本出發(fā),進(jìn)而予以針對性的解決措施[1]。下面筆者就先從環(huán)境監(jiān)測工作的實際存在問題進(jìn)行分析,然后根據(jù)其問題提出針對性的解決策略,力圖為相關(guān)管理工作提供些許可參考性的建議。

  2環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作存在的問題

  我國環(huán)境監(jiān)測工作雖然不斷得到深入,但是卻未能改善環(huán)境的問題,因而說明了其工作的不到位;經(jīng)過相關(guān)的調(diào)查,將其主要的工作問題歸為以下幾點:其一,政府的重視力度不足。大多數(shù)下級地方的環(huán)境管理部門在環(huán)境數(shù)據(jù)監(jiān)測中,常常以經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足為由而不重視,因而為這一管理工作的實施增加了阻力,加之部分地方的管理部門存在擅自改動相關(guān)數(shù)據(jù)等行為,因而使其工作質(zhì)量失去時效性與準(zhǔn)確性。其二,環(huán)境監(jiān)測人員的素質(zhì)不高。環(huán)境監(jiān)測管理要求其監(jiān)測的數(shù)據(jù)具有準(zhǔn)確性、完整性等,因而若監(jiān)測人員的素質(zhì)低下,將會影響其監(jiān)測數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性,進(jìn)而導(dǎo)致數(shù)據(jù)差過高,從而影響監(jiān)測工作的質(zhì)量。其三,環(huán)境監(jiān)測報告的質(zhì)量不高。相較于其他發(fā)達(dá)國家的環(huán)境監(jiān)測技術(shù),我國顯得較為落后,這一不足主要在于技術(shù)水平的有效性,因而在同一個環(huán)境問題上,我國將會花費(fèi)更多的人力、物力以及財力進(jìn)行解決,有時甚至還會難以開展,因而促使管理不當(dāng)?shù)膼盒匝h(huán)的形成。由此可見,完善、創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理系統(tǒng)、工作尤為重要。

  3完善環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的方法

  3.1重視思想工作的重要性

  在人們物質(zhì)水平、生活方式不斷改變的過程中,人們的關(guān)注重點愈發(fā)偏向于經(jīng)濟(jì)收益,因而在一定程度上忽略了環(huán)境的問題,進(jìn)而才會使環(huán)境問題愈發(fā)嚴(yán)重化,因此,改變?nèi)藗儗Νh(huán)境的思想認(rèn)識、轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷肜砟,才會使改善環(huán)境監(jiān)測工作的實施得到基礎(chǔ)。重視思想工作,不僅是對人民群眾而言,更是對政府、相關(guān)的管理部門而言。首先,政府要起到一個良好的帶頭作用,以實際的行動證實環(huán)保的重要性,然后再向人民群眾以宣傳等多種形式進(jìn)行教育,進(jìn)而提高其思想認(rèn)識,從而以正確的思想指導(dǎo)環(huán)保的行為[2]。

  3.2強(qiáng)化法律武器

  環(huán)境監(jiān)測工作不單是政府相關(guān)部門的工作,同時也是廣大人民群眾的“工作”,因而需要“官”、“民”互幫互助,但是要想實現(xiàn)“從上之下”的落實目標(biāo),必須要依靠法律的強(qiáng)制性特點來保障與約束。我國分別在1991年、2006年等頒布針對我國環(huán)境問題提出的解決方案,但是由于其僅為一種行政行為,因而不具有強(qiáng)制性的約束效力,因此在實際的問題解決上作用性不強(qiáng),由此可見,法律武器可以起到約束人們、提高人們管理自我行為的重要作用,同時也是相關(guān)管理部門實施管理工作的載體[3]。

  3.3重視素質(zhì)的提升,充實人才隊伍

  想要提高環(huán)境檢測管理工作的質(zhì)量,首先要有一直素質(zhì)專業(yè)的管理隊伍。據(jù)了解,我國的環(huán)境監(jiān)測管理部門中有素質(zhì)良莠不齊的工作人員,因而在執(zhí)行相關(guān)的工作中,會因為工作人員個人的原因而影響其最終的工作質(zhì)量;且在這一基礎(chǔ)上再健全政策、完善制度也會促使良好目標(biāo)成為空談,因此在組間環(huán)境監(jiān)測管理隊伍時,相關(guān)管理人員要重視隊伍的整體素質(zhì),充實人才隊伍?梢詮囊韵聨讉方面進(jìn)行:其一,適量增加工作人員的教育、培訓(xùn)內(nèi)容;其二,加強(qiáng)先進(jìn)帶動后進(jìn)的學(xué)習(xí)方法,提高整個隊伍的實際解決問題的能力;其三,增加工作人員的學(xué)習(xí)活動,提供多種交流學(xué)習(xí)的機(jī)會以及平臺。

  3.4增加、完善監(jiān)測技術(shù)

  環(huán)境監(jiān)測管理工作是一項極為精密,且要求嚴(yán)格的工作,因而對相關(guān)的監(jiān)測技術(shù)有極大的依賴性,因此對其技術(shù)的要求也愈發(fā)提高。在環(huán)境監(jiān)測技術(shù)中,最為重要的技術(shù)要數(shù)監(jiān)測跟蹤技術(shù),原因在于這一技術(shù)的作用主要是對所歸置范圍內(nèi)的環(huán)境數(shù)據(jù)進(jìn)行實時、全方位地記錄,為整個環(huán)境監(jiān)測工作提供可靠以及大量的數(shù)據(jù)支持。但是在相關(guān)的了解下,得知監(jiān)測跟蹤技術(shù)在國內(nèi)的使用有監(jiān)測范圍較小、數(shù)量過少等不足,因此在解決這一問題上,可從兩個方面入手:其一,增加地外數(shù)據(jù)的傳輸穩(wěn)定性與速度;其二,增加其與商業(yè)衛(wèi)星系統(tǒng)的連接,從而提高監(jiān)測工作更大范圍環(huán)境數(shù)據(jù)的獲取實效性。此外,保障環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性也尤為重要,而這一工作依賴于監(jiān)測設(shè)備的操作規(guī)范性。目前,國內(nèi)的大多數(shù)設(shè)備機(jī)械生產(chǎn)廠家的設(shè)備制定操作標(biāo)準(zhǔn)不一,因而導(dǎo)致其設(shè)備在實行環(huán)境監(jiān)測時存在較大落差與誤差,影響各種設(shè)備的兼容使用狀態(tài),因此在這一技術(shù)問題上,要求做到統(tǒng)一制定設(shè)備操作的標(biāo)準(zhǔn),提高設(shè)備的生產(chǎn)技術(shù),進(jìn)而提高環(huán)境監(jiān)測工作的數(shù)據(jù)獲取有效性與可靠性。另外,還應(yīng)建立一定的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)檢驗機(jī)構(gòu),用來核查相關(guān)環(huán)境監(jiān)測部門的工作,進(jìn)而提高環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的可靠性。

  4結(jié)語

  一個國家的興衰成敗,已經(jīng)不單單是由經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等因素來決定。在經(jīng)濟(jì)等各方面實力逐漸得到發(fā)展的如今,環(huán)境問題已經(jīng)愈發(fā)成為阻礙其整體性發(fā)展的重要因素,且也是主要的因素,由此可見,環(huán)境的問題也成為左右一個國家繁榮、興衰的重要因素。環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作作為環(huán)境保護(hù)工作中的重要內(nèi)容,如何完善、創(chuàng)新、有效地落實每一個工作內(nèi)容,是我們每一個人都必須深思的問題,因而從其根本性的問題著手,才能更好的找尋解決問題的方法,進(jìn)而保證環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量呈穩(wěn)步發(fā)展的狀態(tài)[4]。

  參考文獻(xiàn):

  [1]縱霄.環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系探究[J].水能經(jīng)濟(jì),2016(1):306~306.

  [2]陳慧琳.創(chuàng)新我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系初探[J].科技與企業(yè),2013(24):112~112.

  [3]杜燃利.創(chuàng)新我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的探析[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2014(23):138~138.

  [4]何婷婷.創(chuàng)新我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的初探[J].山東工業(yè)技術(shù),2015(3):291~291.

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