校企聯(lián)合辦學(xué)存在的問題及對(duì)策的論文

時(shí)間:2023-04-27 17:47:00 論文范文 我要投稿
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校企聯(lián)合辦學(xué)存在的問題及對(duì)策的論文

  【摘要】:在經(jīng)濟(jì)全球化和時(shí)代不斷進(jìn)步和發(fā)展的大背景下,綜合國力的競(jìng)爭已逐漸成為高素質(zhì)的人才競(jìng)爭,為綜合國力的增強(qiáng)和民族的進(jìn)步培養(yǎng)優(yōu)秀人才成為教育界的重要目標(biāo)。近幾年來,高等教育得到普遍的提高和改進(jìn),在多種途徑的嘗試過程中,校企聯(lián)合辦學(xué)的新穎形式脫穎而出,成為高校競(jìng)相采納的教學(xué)模式,為學(xué)校教育質(zhì)量的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展都帶來了更大的自由空間以及進(jìn)步活力,也逐漸暴露出了所存在的問題。如何對(duì)校企聯(lián)合辦學(xué)這把雙刃劍進(jìn)行科學(xué)看待和改進(jìn),在教育界中逐漸成為一個(gè)備受關(guān)注的熱議話題。

校企聯(lián)合辦學(xué)存在的問題及對(duì)策的論文

  【關(guān)鍵詞】:校企聯(lián)合校企合作模式日程機(jī)制

  校企聯(lián)合辦學(xué)是時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物,是教育界不斷地改革和創(chuàng)新教學(xué)方法的結(jié)果,它不僅在提高教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)生的綜合素質(zhì)方面發(fā)揮著舉足輕重的作用,更有利于促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)一箭雙雕的效果。我國校企聯(lián)合辦學(xué)在制度上、管理體制上等大膽地進(jìn)行了多種形式的嘗試,并且取得了一定的豐碩成果,這給以后的教學(xué)改革提供了很好地借鑒機(jī)制。然而,在聯(lián)合辦學(xué)的發(fā)展過程中,諸多阻礙教學(xué)進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展的因素也逐漸暴露出來,需要我們?cè)谶@一過程中逐一發(fā)現(xiàn)并且妥善解決。本文將通過對(duì)校企聯(lián)合辦學(xué)所存在的問題剖析以及解決對(duì)策的提供,對(duì)校企聯(lián)合辦學(xué)進(jìn)行一個(gè)比較完善的說明。

  一,校企聯(lián)合辦學(xué)存在的問題簡析。

  1、國家政策不夠到位,市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制有待規(guī)范。我們都知道,任何管理體制以及政策的實(shí)行都需要國家的支持和市場(chǎng)的接收,只有這樣,才能在更有保障的前提下健康發(fā)展。然而,關(guān)于企業(yè)參與辦學(xué)稅收優(yōu)惠、減免等方面國家政策都沒有具體落實(shí)到,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也不夠成熟和完善,這使得校企聯(lián)合辦學(xué)在大多情況下都無章可循、無規(guī)可依。

  2、企業(yè)和學(xué)校還未達(dá)到一個(gè)比較和諧的合作和溝通,影響辦學(xué)質(zhì)量。校企聯(lián)合辦學(xué)是需要企業(yè)和學(xué)校互幫互助、共同促進(jìn)的管理機(jī)制,需要默契的配合和支持。但是,諸多企業(yè)在聯(lián)合辦學(xué)的熱情度上不夠高,常常使得學(xué)校處于一個(gè)閉門造車的尷尬境地;學(xué)校依法自主辦學(xué)的體制也有待提高和完善,影響企業(yè)輔助辦學(xué)的熱情和積極性..在這樣的情況下,校企聯(lián)合就有了一定的障礙,從而影響辦學(xué)質(zhì)量。

  3、社會(huì)認(rèn)同方面差異大,觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰荛L一段時(shí)間。在媒體大肆渲染技工荒和高技能人才嚴(yán)重缺乏的情境下,盡管校企聯(lián)合辦學(xué)的人才培養(yǎng)模式已逐漸成為一種不可逆轉(zhuǎn)的潮流,但是人們?nèi)匀粺o法做到完全的觀念改變,包括學(xué)校、企業(yè)、家長等。我國的教育體系盡管在多種層次意義以及方面都得到了提升和完善,但是終身教育的思想還未完全深入人心,這給聯(lián)合辦學(xué)帶來了一定的困惑和不安。

  諸如此類的等等一系列問題,都需要我們?cè)谛F舐?lián)合辦學(xué)的進(jìn)程中探索和改善,探索出一條適合學(xué)生身心發(fā)展的教學(xué)之路。

  二,校企聯(lián)合辦學(xué)的有效政策探究。

  a、學(xué)校要改革教學(xué)模式,合理設(shè)置專業(yè)課程。我們都知道,在傳統(tǒng)意義上的教學(xué)模式中,理論課程所占據(jù)的比重過大,這不利于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,也不利于與企業(yè)的發(fā)展要求及時(shí)匹配。

  要想實(shí)現(xiàn)科學(xué)順利的校企聯(lián)合辦學(xué),就要先從改革教學(xué)模式入手,結(jié)合專業(yè)的課程設(shè)計(jì)和改革,使得學(xué)校的教育進(jìn)程與企業(yè)的人才需求相適應(yīng)。具體來說,要切實(shí)改變“填鴨式的教學(xué)方法”,充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)以及現(xiàn)代企業(yè)的最新設(shè)備和操作模擬環(huán)境,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性的主體地位,采用靈活多樣的教學(xué)方法;在學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的定位以及教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施的過程中,要在與企業(yè)溝通交流的過程中尊重企業(yè)的意見和要求,同時(shí)向企業(yè)展示自身的優(yōu)勢(shì),使得校企合作變得更加順利和愉快;在加強(qiáng)質(zhì)量、競(jìng)爭、團(tuán)隊(duì)、規(guī)則、創(chuàng)新等企業(yè)所要求具備的意識(shí)方面,學(xué)校要積極地將其作為培養(yǎng)的既定目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展;在專業(yè)課程的設(shè)置方面要以市場(chǎng)的需求為導(dǎo)向,從勞動(dòng)力市場(chǎng)所需要的人才出發(fā),與企業(yè)進(jìn)行良好的咨詢和溝通,從而避免跟風(fēng)行為,以獨(dú)特的教學(xué)方式和專業(yè)課程的設(shè)置全面進(jìn)軍培養(yǎng)高素質(zhì)人才的戰(zhàn)略中去。

  b、企業(yè)要將學(xué)生綜合素質(zhì)水平的提高列入議事日程,切實(shí)配合學(xué)校提高教學(xué)管理質(zhì)量。企業(yè)的環(huán)境畢竟與學(xué)校是有著非常大的區(qū)別的,學(xué)校的輕松自由的氛圍可以為學(xué)生的心理、生理發(fā)展提供一個(gè)舒心、體貼的空間,而企業(yè)的安靜、秩序井然的特征就需要學(xué)校和企業(yè)共同引導(dǎo)學(xué)生盡快適應(yīng),才能更好地幫助學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)。從以下幾個(gè)方面來說明:首先,企業(yè)在接收學(xué)生的專業(yè)、數(shù)量等問題上,要因地制宜地結(jié)合自身的實(shí)際力量和因素,根據(jù)自身的規(guī)模、教學(xué)條件等因素作慎重的決定,不宜盲目接收;其次,企業(yè)要盡量委派專業(yè)人士隨時(shí)為學(xué)生排憂解難,切實(shí)地解決學(xué)生的困惑和懵懂,為他們適應(yīng)校企聯(lián)合的教學(xué)模式作好一定的鋪墊;再者,企業(yè)要實(shí)行激勵(lì)學(xué)生斗志和表現(xiàn)力的評(píng)價(jià)方式,因人而異地給予充分的肯定和表揚(yáng),讓學(xué)生在自信心的支配下較好的完成任務(wù);還有,企業(yè)的培訓(xùn)課程要充分結(jié)合學(xué)校的課程安排等具體情況,盡可能地配合學(xué)校的教學(xué)模式和教學(xué)途徑的走向,不至于給學(xué)生留下太大的落差。

  c、校企之間制定一套完善的運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)合作共贏的局面。在現(xiàn)有的法律體系和市場(chǎng)機(jī)制中,尚未有一套專門的保障體系來促進(jìn)校企聯(lián)合辦學(xué)的進(jìn)展,但學(xué)校和企業(yè)之間可以合作制定一套適應(yīng)發(fā)展的運(yùn)行規(guī)范和機(jī)制,以取得雙贏的效果?梢酝ㄟ^共同成立校企聯(lián)合教育委員會(huì)的方式,由學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的高層管理人員代表管理,為在教學(xué)過程中制定目標(biāo)、建立制度等方面提供一個(gè)有保障的溝通空間;共同討論制定人才培養(yǎng)和鍛煉戰(zhàn)略,在實(shí)行教育改革和專業(yè)考核方面做到科學(xué)合理地規(guī)劃和實(shí)行;學(xué)校和企業(yè)都要樹立正確的人力資源觀、人才觀等科學(xué)觀念,在合作地過程中不斷地創(chuàng)新和完善機(jī)制,使得所制定的共同管理體系適應(yīng)市場(chǎng)機(jī)制以及社會(huì)的發(fā)展需要。

  結(jié)束語:校企聯(lián)合辦學(xué)的這種新型模式盡管還處于有待改進(jìn)和完善的發(fā)展初期,但在國家的大力支持和社會(huì)的有效基礎(chǔ)保障下,學(xué)校和企業(yè)通過不斷地嘗試和領(lǐng)悟,終將為校企聯(lián)合辦學(xué)的發(fā)展開拓出一片更加光明的天地,從而為民族的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展培養(yǎng)一批有素質(zhì)、有紀(jì)律、有文化、有道德的高素質(zhì)人才。

  參考文獻(xiàn):

  1,《高職教育校企結(jié)合的深層探索》,池云霞、梁艷清,職教論壇.2006年第4期

  2,《校企聯(lián)合辦學(xué)的實(shí)踐與思考》[j].王曉芳.成功,2009(04).

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