礦井下供電技術(shù)管理研究畢業(yè)論文

時(shí)間:2023-04-28 12:03:37 論文范文 我要投稿
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礦井下供電技術(shù)管理研究畢業(yè)論文

  摘要:針對(duì)當(dāng)前煤礦井下機(jī)電安全供電技術(shù)管理中存在的普遍問題進(jìn)行分析,主要表現(xiàn)在煤礦機(jī)電作業(yè)工人的整體水平不足,煤礦機(jī)電設(shè)備的使用方式不夠規(guī)范以及機(jī)電設(shè)備的綜合管理質(zhì)量不夠理想等方面,并提出提升職工隊(duì)伍綜合能力,保證煤礦工作的有序開展;注重機(jī)電安全性能保護(hù),做好各項(xiàng)檢查與記錄工作以及完善煤礦機(jī)電管理制度,實(shí)施供電安全的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等煤礦井下機(jī)電安全供電技術(shù)管理的相關(guān)建議。

礦井下供電技術(shù)管理研究畢業(yè)論文

  關(guān)鍵詞:煤礦井下機(jī)電;安全供電;技術(shù)管理

  煤礦屬于一項(xiàng)高危技術(shù)產(chǎn)業(yè),煤礦井下作業(yè)的過程中,工作環(huán)境相對(duì)比較惡劣,故而對(duì)機(jī)電設(shè)備的安全供電管理也提出了更高的要求。隨著當(dāng)前現(xiàn)代技術(shù)的不斷發(fā)展,井下的機(jī)電供電設(shè)備逐漸朝著自動(dòng)化方向發(fā)展,隨之而來對(duì)煤礦井下機(jī)電的安全管理,也提出了更高的要求。文章將在實(shí)踐調(diào)查當(dāng)前煤礦井下機(jī)電安全供電技術(shù)管理中存在問題的基礎(chǔ)上,進(jìn)行相關(guān)問題的分析,希望能夠?qū)γ旱V井下機(jī)電安全供電管理帶來一定的借鑒意義。

  1當(dāng)前煤礦井下機(jī)電安全供電技術(shù)管理中存在的普遍問題

  縱觀當(dāng)前煤礦井下機(jī)電安全供電管理的實(shí)際情況,普遍存在著煤礦機(jī)電作業(yè)工人的整體水平不足,煤礦機(jī)電設(shè)備的使用方式不夠規(guī)范以及機(jī)電設(shè)備的綜合管理質(zhì)量不夠理想等方面問題。

  1.1煤礦機(jī)電作業(yè)工人的整體水平不足

  煤礦是一項(xiàng)高危產(chǎn)業(yè),工作環(huán)境比較惡劣,故而在實(shí)際的工作過程中,普遍存在著高端技術(shù)人才以及豐富經(jīng)驗(yàn)人才缺失的問題,留住人才比較困難,更多的人才愿意到工作環(huán)境優(yōu)越的企業(yè)進(jìn)行工作[1]。這種問題的長(zhǎng)時(shí)間存在,造成煤礦機(jī)電作業(yè)工人的整體水平不足等方面問題,煤礦機(jī)電作業(yè)工人難以受到較高水平的指導(dǎo),各項(xiàng)工作的開展質(zhì)量不佳,無法有效保證機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)過程中的安全,長(zhǎng)此以往將會(huì)直接影響煤礦企業(yè)的發(fā)展。

  1.2煤礦機(jī)電設(shè)備的使用方式不夠規(guī)范

  當(dāng)前我國(guó)很多煤礦企業(yè)中,對(duì)機(jī)電設(shè)備的投入程度、重視力度均顯著不足,煤礦企業(yè)管理人員相對(duì)比較重視經(jīng)濟(jì)效益的提升,但是對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度不足[2]。這種問題的存在,造成煤礦井下設(shè)備資金投入相對(duì)較少,井下的設(shè)備老化問題嚴(yán)重,更新速度相對(duì)比較緩慢,大量的煤礦井下機(jī)電設(shè)備處于長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行的狀態(tài)下,老化問題嚴(yán)重。這些問題均為煤礦井下工作帶來了一定的安全隱患,危險(xiǎn)問題時(shí)常發(fā)生。

  1.3機(jī)電設(shè)備的綜合管理質(zhì)量不夠理想

  煤礦井下機(jī)電安全供電技術(shù)的管理,是一項(xiàng)具有復(fù)雜性特點(diǎn)、長(zhǎng)期性特點(diǎn)以及科學(xué)性特點(diǎn)的工作。但是當(dāng)前很多煤礦企業(yè)中,礦井的設(shè)備管理活動(dòng)一直處于混亂的狀態(tài)下,沒有專門的部門、專業(yè)的人員實(shí)施針對(duì)性管理,故而問題頻頻發(fā)生[3]。還有一些煤礦企業(yè)由于管理方式與管理理念比較落后,故而造成實(shí)際的煤礦機(jī)電設(shè)備綜合管理質(zhì)量不佳等問題,煤礦機(jī)電設(shè)備缺損、故障等問題頻頻發(fā)生,沒有真正展現(xiàn)出煤礦機(jī)電設(shè)備管理的實(shí)際價(jià)值,不利于煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  2煤礦井下機(jī)電安全供電技術(shù)管理的相關(guān)對(duì)策

  新時(shí)期背景下,煤礦井下機(jī)電安全供電技術(shù)管理,可以通過提升職工隊(duì)伍綜合能力,保證煤礦工作的有序開展;注重機(jī)電安全性能保護(hù),做好各項(xiàng)檢查與記錄工作以及完善煤礦機(jī)電管理制度,實(shí)施供電安全的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等方式靈活開展。

  2.1提升職工隊(duì)伍綜合能力,保證煤礦工作的有序開展

  煤礦企業(yè)與其他企業(yè)之間存在著較大的區(qū)別,煤礦企業(yè)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)均面臨著比較大的危險(xiǎn)因素,生產(chǎn)環(huán)境與工作環(huán)境相對(duì)比較惡劣,故而對(duì)機(jī)電設(shè)備的種類、機(jī)電設(shè)備的管理方式等也提出了更高的要求[4]。在當(dāng)前的時(shí)代背景下,每一位煤礦企業(yè)管理人員均需要充分認(rèn)識(shí)到煤礦企業(yè)管理中,人才隊(duì)伍構(gòu)建的重要影響。煤礦企業(yè)可以構(gòu)建完全的人才培養(yǎng)機(jī)制,使每一位煤礦企業(yè)工作人員均能夠得到上崗前的業(yè)務(wù)與技術(shù)指導(dǎo),將培訓(xùn)活動(dòng)貫穿于各項(xiàng)煤礦井下工作中,使員工能夠形成一定的安全意識(shí)與崗位責(zé)任感。同時(shí),煤礦企業(yè)需要注重加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)與新設(shè)備的培訓(xùn),建構(gòu)有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使員工之間能夠相互比拼、相互競(jìng)技,不斷提升自身的綜合能力。通過職稱評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建,能夠培養(yǎng)更多具有豐富經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)技術(shù)水平的人才[5]。煤礦企業(yè)需要適當(dāng)提升優(yōu)秀人才的待遇,使人才能夠真正留下來,為煤礦企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

  2.2注重機(jī)電安全性能保護(hù),做好各項(xiàng)檢查與記錄工作

  提升煤礦井下機(jī)電安全供電管理的效果,則需要基于細(xì)節(jié)出發(fā),關(guān)注煤礦井下工作中,機(jī)電設(shè)備的日常管理、日常維護(hù)等等,做好各項(xiàng)煤礦機(jī)電檢查與記錄工作,能夠最大限度的降低各類不良問題發(fā)生幾率,保證煤礦井下的機(jī)電安全。在實(shí)際的煤礦企業(yè)管理中,不但需要做好設(shè)備自身零件的記錄與評(píng)估,保證零件的完整性,同時(shí)還需要對(duì)各類安全保護(hù)裝置進(jìn)行密切檢查,明確是否存在漏電、低壓等問題,使各項(xiàng)供電設(shè)備能夠處于安全的“待命”狀態(tài)下。煤礦企業(yè)可以設(shè)定專門負(fù)責(zé)檢查的部門,每個(gè)工作人員負(fù)責(zé)檢查一項(xiàng)內(nèi)容,每天檢查一次,每周進(jìn)行一次總結(jié),針對(duì)普遍存在的問題進(jìn)行分析,不斷完善日常煤礦機(jī)電的檢查方式。

  2.3完善煤礦機(jī)電管理制度,實(shí)施供電安全的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)

  煤礦企業(yè)的長(zhǎng)時(shí)間安全供電技術(shù)的管理,需要科學(xué)、完全的制度加以保證,使每一位煤礦企業(yè)管理人員均能夠按照相關(guān)制度要求,循序漸進(jìn)的開展各項(xiàng)安全管理工作,并保證安全管理工作的細(xì)致、長(zhǎng)時(shí)間開展。首先,煤礦企業(yè)需要基于當(dāng)前的煤礦機(jī)電質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建針對(duì)性的安全管理制度。煤礦企業(yè)需要充分考慮其自身發(fā)展需求,在不同部門之間進(jìn)行針對(duì)性分析,制定具體的實(shí)施規(guī)范。通過相應(yīng)的規(guī)范要求,使每一個(gè)部門均能夠明確自身的崗位職責(zé)與工作認(rèn)為,明確相關(guān)的權(quán)力與義務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的最優(yōu)分配。煤礦企業(yè)可以通過全面、細(xì)致的管理,對(duì)全礦區(qū)地所有設(shè)備按照型號(hào)進(jìn)行分類、然后進(jìn)行統(tǒng)一的編號(hào)并注冊(cè)入賬,同時(shí)設(shè)備管理人員應(yīng)做到對(duì)設(shè)備的掛牌標(biāo)名跟蹤和管理,使各項(xiàng)管理工作能夠更加規(guī)范、有序。其次,煤礦企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備的安全檢查與維修檢修。強(qiáng)化每一位工作人員的責(zé)任意識(shí),將質(zhì)量考核體系融入到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與動(dòng)態(tài)檢查機(jī)制當(dāng)中,實(shí)施供電安全的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。

  結(jié)束語

  煤礦安全能夠直接關(guān)系到煤礦企業(yè)的發(fā)展,影響煤礦企業(yè)的形象以及社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。在當(dāng)前可持續(xù)發(fā)展的時(shí)代背景下,煤礦企業(yè)可以通過提升職工隊(duì)伍綜合能力,保證煤礦工作的有序開展;注重機(jī)電安全性能保護(hù),做好各項(xiàng)檢查與記錄工作以及完善煤礦機(jī)電管理制度,實(shí)施供電安全的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等方式,改善煤礦機(jī)電作業(yè)工人的整體水平不足,煤礦機(jī)電設(shè)備的使用方式不夠規(guī)范以及機(jī)電設(shè)備的綜合管理質(zhì)量不夠理想等方面問題,通過科學(xué)、有效且全面的煤礦井下機(jī)電安全供電技術(shù)管理,保證煤礦企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開展,在不斷提升煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),降低危險(xiǎn)問題的發(fā)生幾率,促進(jìn)煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

  [1]陳江龍,趙志強(qiáng).煤礦井下防爆開關(guān)機(jī)械絲桿閉鎖裝置技術(shù)改造和加鎖管理應(yīng)用[J].科技信息,2012,11(23):151+130.

  [2]袁存發(fā).淺議機(jī)電設(shè)備安全管理與維護(hù)在煤礦井下生產(chǎn)中的運(yùn)用[J].科學(xué)之友,2012,13(13):47-48.

  [3]徐志亮.煤礦機(jī)電設(shè)備安全與技術(shù)管理中存在突出問題及其改進(jìn)措施探討[J].科技視界,2015,34(12):114+120.

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