稅務(wù)局四位一體互動(dòng)機(jī)制實(shí)踐與思考

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稅務(wù)局四位一體互動(dòng)機(jī)制實(shí)踐與思考

稅務(wù)局四位一體互動(dòng)機(jī)制實(shí)踐與思考

稅務(wù)局“四位一體”互動(dòng)機(jī)制工作的開展,將稅收分析、納稅評(píng)估、管理評(píng)估、稅務(wù)稽查等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作融為一體,把大量的人流、物流、信息流實(shí)現(xiàn)集中處理,解決稅務(wù)部門傳統(tǒng)的"金字塔型"的組織結(jié)構(gòu),不斷推行"扁平型"的組織形式,提高了征管工作質(zhì)量和效率,加強(qiáng)了稅源管理,促進(jìn)了稅收分析,完善了稅收工作,F(xiàn)將實(shí)踐與思考匯報(bào)如下:

一、互動(dòng)機(jī)制工作取得的成效:

(一)促進(jìn)了征管質(zhì)量的持續(xù)提升。征管質(zhì)量的提升極大地促進(jìn)了稅收收入。20xx年我局完成增值稅61.2萬元,整體收入及增值稅單項(xiàng)收入均創(chuàng)新高。

(二)提高了日常工作質(zhì)量和效率!八奈灰惑w”互動(dòng)機(jī)制通過聯(lián)席會(huì)議對各部門的提報(bào)和反饋事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)一研究部署,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌安排。通過“四位一體”工作,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)銜接互動(dòng)和信息資源共享,減少了大量的重復(fù)工作任務(wù),各查各的稅、各做各的表、重復(fù)檢查等現(xiàn)象得到了有效遏制,各部門人員的工作負(fù)擔(dān)進(jìn)一步減輕,從而提高了工作效率和工作質(zhì)量。

(三)改善了稅收經(jīng)濟(jì)環(huán)境。通過查管互動(dòng)、查評(píng)互動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化了行業(yè)稅收監(jiān)管,基本達(dá)到了同類型同行業(yè)企業(yè)之間的稅負(fù)公平,在化解基層一線稅收管理人員的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),維護(hù)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序,促進(jìn)了征納關(guān)系和諧。

(四)提高了認(rèn)識(shí),加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。我局積極成立了由局長求軍扎西掛帥的互動(dòng)機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。通過廣泛宣傳培訓(xùn),無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部,都進(jìn)一步明確了互動(dòng)機(jī)制的科學(xué)原理和認(rèn)真貫徹落實(shí)互動(dòng)機(jī)制的必要性、緊迫性,充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)稅源管理的重要意義,做到了思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位,工作主動(dòng)性大大增強(qiáng)。

(五)抓制度,建立了長效機(jī)制。我局積極建立和完善各項(xiàng)互動(dòng)協(xié)作制度,制定《某縣國稅局稅收“分析、評(píng)估、稽查、管理”互動(dòng)機(jī)制實(shí)施辦法》。為保證互動(dòng)機(jī)制落到實(shí)處,使之成為長效機(jī)制,我局在工作中注重責(zé)任到人,嚴(yán)格責(zé)任追究。

(六)抓分析,有效指導(dǎo)工作。稅收分析是稅源管理的“眼睛”。為有效指導(dǎo)開展各項(xiàng)工作,我們緊緊抓住稅收分析這一重要環(huán)節(jié),認(rèn)真查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)和問題。一是通過互動(dòng)機(jī)制健全稅收分析體系,完善共享數(shù)據(jù)發(fā)布制度。二是采取計(jì)統(tǒng)部門與綜合管理科共同分析等方式,實(shí)現(xiàn)各部門之間優(yōu)勢互補(bǔ)。

(七)抓核查,確保工作實(shí)效。為讓互動(dòng)機(jī)制發(fā)揮應(yīng)有的作用,在核查中,積極獲取工商、地稅等部門的數(shù)據(jù),為納稅評(píng)估提供了準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。實(shí)施納稅評(píng)估,遵循資料收集、案頭評(píng)估、約談舉證、實(shí)地查驗(yàn)、評(píng)估處理的基本程序,堅(jiān)持案頭評(píng)估與實(shí)地查驗(yàn)相結(jié)合,對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真查找原因。

(八)抓講評(píng),本文來源:查字典范文網(wǎng)

http://fanwen.chazidian.com注重狠抓落實(shí)。為了將互動(dòng)工作引向深入,我局對建立、運(yùn)行互動(dòng)機(jī)制取得的階段性成果及時(shí)進(jìn)行總結(jié),

二、存在的問題:

(一)協(xié)調(diào)和統(tǒng)一有欠缺。一方面四位一體互動(dòng)機(jī)制需要與稅源管理最緊密的工商、銀行、統(tǒng)計(jì)等部門的協(xié)作配合。對經(jīng)濟(jì)的分析就離不開這些部門經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)資料,由于這些信息不能共享,且部分信息統(tǒng)計(jì)時(shí)限及口徑存在不一致,使稅收分析部分指標(biāo)失真。另一方面目前四位一體互動(dòng)機(jī)制的實(shí)施只是初步實(shí)現(xiàn)了各部門的"職責(zé)"劃分,只關(guān)注四位一體互動(dòng)機(jī)制下"我該干什么",沒有形成"其他部門需要我干什么"的理念。

(二)信息技術(shù)運(yùn)用有待增強(qiáng)。一是綜合征管軟件系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)需要提煉、加工后,才能被稅收分析所使用,數(shù)據(jù)分析監(jiān)控報(bào)告滯后,使分析工作受到很大限制。二是納稅評(píng)估沒分析系統(tǒng)運(yùn)用力度不夠,人機(jī)結(jié)合沒有實(shí)現(xiàn),大量評(píng)估數(shù)據(jù)人工計(jì)算費(fèi)時(shí)耗力。

(三)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的各個(gè)環(huán)節(jié)仍需完善。一是稅收分析還停留在對稅務(wù)部門內(nèi)部現(xiàn)有數(shù)據(jù)的分析上,很少滲透到納稅人財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營管理狀況的分析,對數(shù)據(jù)說明什么問題,則很少有深層次的分析和建議。且大多是事后分析,缺少事中及事前分析。二是納稅評(píng)估工作方法單一,缺乏廣度及深度。評(píng)估人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬和部分評(píng)估人員責(zé)任意識(shí)淡薄,造成評(píng)估對象的局限性和評(píng)估稅種的單一性。三是稅務(wù)稽查聯(lián)動(dòng)執(zhí)行乏力。從現(xiàn)實(shí)的互動(dòng)機(jī)制運(yùn)行情況看,納稅評(píng)估顯然成為了核心,相對于稅務(wù)稽查幾乎游離于機(jī)制之外。多數(shù)的評(píng)估案件在評(píng)估環(huán)節(jié)中就已化解,實(shí)際工作中為稅務(wù)稽查提供的案源寥寥無幾。四是稅源監(jiān)控不到位。一是處在管理一線的稅收管理員更應(yīng)首先發(fā)現(xiàn)納稅人納稅異,F(xiàn)象,而實(shí)際是分析環(huán)節(jié)、評(píng)估環(huán)節(jié)、數(shù)據(jù)監(jiān)控環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)了問題,然后才督促稅收管理員去調(diào)查核實(shí)和整改。二是稅收管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬,綜合能力不強(qiáng),造成稅源管理的質(zhì)量不高。

(四)缺少激勵(lì)考核機(jī)制。一是稅源管理本身沒有較完善的考核辦法,量化的考核標(biāo)準(zhǔn)較少。主要是根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行主觀對比判斷,無法準(zhǔn)確衡量稅源管理工作的優(yōu)劣,致使稅源管理工作

稅務(wù)局四位一體互動(dòng)機(jī)制實(shí)踐與思考第2頁

獎(jiǎng)罰依據(jù)不明,影響了以責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究的辦法促進(jìn)稅源管理工作質(zhì)量和水平的提高。二是四位一體互動(dòng)機(jī)制的運(yùn)行缺少激勵(lì)考核辦法。

三、建議及對策:

四位一體互動(dòng)機(jī)制是一項(xiàng)復(fù)雜的工程,涉及各部門、各環(huán)節(jié)的方方面面,目前應(yīng)注重稅收分析、稅源管理、納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查各環(huán)節(jié)的成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,將各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作積極性和能動(dòng)性凝聚和釋放出來,發(fā)揮部門優(yōu)勢和整體效能,切實(shí)提高執(zhí)法質(zhì)量和管理水平。

(一)強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,保障互動(dòng)工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。聯(lián)動(dòng)機(jī)制關(guān)鍵在"動(dòng)",特色在"聯(lián)",各部門之間只有真正"動(dòng)"起來,才能形成整體合力。應(yīng)針對工作的薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問題,完善互動(dòng)機(jī)制的相關(guān)制度,確保各部門的工作成果可以被其他部門共享和應(yīng)用。

(二)建立聯(lián)動(dòng)信息平臺(tái)、確保信息共享。一是重點(diǎn)強(qiáng)化稅收分析、預(yù)警監(jiān)控、查詢分析、數(shù)據(jù)發(fā)布、報(bào)表處理等功能,增加聯(lián)動(dòng)綜合管理功能,為各部門提供數(shù)據(jù)處理應(yīng)用、數(shù)據(jù)提交整合發(fā)布的支撐點(diǎn)。二是加強(qiáng)四位一體互動(dòng)信息平臺(tái)建設(shè),通過信息平臺(tái)開展任務(wù)發(fā)布、結(jié)果反饋、提交管理建議、工作督查、情況通報(bào)等工作,提高工作效率。三是充分運(yùn)用信息化手段,不斷擴(kuò)大信息量,逐步將納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況、稅款申報(bào)和入庫情況、發(fā)票使用情況等納入稅收分析數(shù)據(jù)的范疇,并盡可能全面地覆蓋行業(yè)經(jīng)濟(jì)信息。

(三)強(qiáng)化各環(huán)節(jié)職能,做實(shí)四位一體互動(dòng)

。一是發(fā)揮稅收分析導(dǎo)向作用。通過多角度、全方位的稅收分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)反映稅源發(fā)展和稅收征管中存在的問題,為稅源監(jiān)控和納稅評(píng)估提供準(zhǔn)確的線索和導(dǎo)向,提高管理效能。充分運(yùn)用信息化手段,不斷擴(kuò)大信息量,逐步將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、稅款申報(bào)和入庫情況、發(fā)票使用情況等納入稅收分析數(shù)據(jù)的范疇,通過國、地稅間信息對比分析,直接帶動(dòng)稅收管理水平的提高。

二是提高納稅評(píng)估管理水平。有針對性地提出分行業(yè)、分稅種納稅評(píng)估方案,規(guī)范評(píng)估流程,按照評(píng)估重點(diǎn)或疑點(diǎn)納稅人的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)等情況,分別實(shí)施綜合管理科評(píng)估和稅收管理員監(jiān)控評(píng)估的二級(jí)評(píng)估。對發(fā)現(xiàn)的一般問題,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理并反饋綜合管理科;對發(fā)現(xiàn)納稅人存在偷騙稅違法嫌疑,需要立案查處的,移交稽查部門查處。堅(jiān)持務(wù)實(shí)管理,一個(gè)行業(yè)一個(gè)行業(yè)地整頓規(guī)范,以階段性"戰(zhàn)役"推進(jìn)稅源互動(dòng)管理。三是增強(qiáng)稅務(wù)稽查的促進(jìn)作用。堅(jiān)持以稽查促分析、推評(píng)估、強(qiáng)管理的工作思路,使稽查成為強(qiáng)化稅源管理的"助推器"。落實(shí)稽查與管理雙向反饋制度和"一案雙查、雙報(bào)告"制度,由稽查部門通報(bào)當(dāng)月案件查處情況,有針對性的以稽查建議書形式及時(shí)向征管單位反饋各項(xiàng)檢查的基本情況、典型案例、存在的稅收問題、稅收征管的改進(jìn)建議和措施等多方面的稽查信息。以稽查建議為紐帶,全面促進(jìn)征管和稽查的信息互通、執(zhí)法聯(lián)動(dòng)的'運(yùn)行機(jī)制。四是強(qiáng)化稅源監(jiān)控力度。根據(jù)納稅人規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)等因素,合理劃分稅源監(jiān)控的職責(zé)和重點(diǎn),實(shí)施分級(jí)分類監(jiān)控。分解戶管事項(xiàng),進(jìn)一步分析、充實(shí)、調(diào)整與四位一體互動(dòng)機(jī)制運(yùn)行要求相適應(yīng)的崗位和職責(zé),將稅源監(jiān)控的工作要求落實(shí)到崗、分解到人。逐步實(shí)現(xiàn)主要依靠稅收分析成果開展有針對性的稅源監(jiān)控。對于稅源監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)和問題,及時(shí)反饋到稅收分析、納稅評(píng)估和稽查環(huán)節(jié),促進(jìn)稅收分析質(zhì)量的提高,為納稅評(píng)估和稽查選案提供準(zhǔn)確的目標(biāo)和方向。

(四)健全與落實(shí)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,有效調(diào)動(dòng)各部門參與力度。推行聯(lián)動(dòng)管理稅源的要切實(shí)落實(shí)考核獎(jiǎng)懲辦法。一是考核考評(píng)。將分析員的分析質(zhì)量,稅收管理員,評(píng)估人員,稽查人員的工作質(zhì)量進(jìn)行量化、細(xì)化。定期發(fā)布通報(bào),督促整改,讓各部門清楚各自的工作績效和所處地位,確?己说墓、公正。二是責(zé)任追究。對在推進(jìn)聯(lián)動(dòng)管理工作中控管不力、造成稅收流失的,對聯(lián)動(dòng)環(huán)節(jié)中工作質(zhì)量不高、反映問題不實(shí)、應(yīng)反饋未反饋及反饋問題不落實(shí)的,工作質(zhì)量較差的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格責(zé)任追究。

“四位一體”互動(dòng)機(jī)制工作的開展,將稅收分析、納稅評(píng)估、管理評(píng)估、稅務(wù)稽查等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作融為一體,把大量的人流、物流、信息流實(shí)現(xiàn)集中處理,解決稅務(wù)部門傳統(tǒng)的"金字塔型"的組織結(jié)構(gòu),不斷推行"扁平型"的組織形式,提高了征管工作質(zhì)量和效率,加強(qiáng)了稅源管理,促進(jìn)了稅收分析,完善了稅收工作。

四位一體”互動(dòng)是稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查各環(huán)節(jié)的有機(jī)結(jié)合,以稅收分析指導(dǎo)納稅評(píng)估,納稅評(píng)估用于稅源管理和稅款征收,并為稅務(wù)稽查提供案源,稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查又促進(jìn)稅收分析和納稅評(píng)估,實(shí)現(xiàn)稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理,提高稅收征管質(zhì)量與效率。根據(jù)省局和州局的要求,我局積極開展了“四位一體”互動(dòng)機(jī)制工作,并強(qiáng)化了稅源管理,進(jìn)一步提高了稅收征管的質(zhì)量和效率。

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