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北京市加強(qiáng)2009屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作紀(jì)實(shí)
政策落實(shí)處 服務(wù)暖學(xué)子
——北京市加強(qiáng)2009屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作紀(jì)實(shí)
3月22日，由北京市教委主辦的2009年北京市中小學(xué)教師專場招聘會在首都師范大學(xué)舉行。本報(bào)記者 鮑效農(nóng) 攝
3月22日，北京市中小學(xué)教師專場招聘會在首都師范大學(xué)舉行。招聘會吸引了130余所學(xué)校和北京區(qū)縣單位面向北京地區(qū)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師。當(dāng)天共有1.3萬余名畢業(yè)生參加招聘會。這場提供了1100余就業(yè)崗位的招聘會由北京市教育委員會主辦。這只是北京市教委全年計(jì)劃組織的70場各類雙選招聘會中的一場。
受國際金融危機(jī)影響，畢業(yè)生就業(yè)工作壓力加大，今年北京地區(qū)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到21萬。針對今年新的就業(yè)形勢，北京市教委堅(jiān)定信心、齊心協(xié)力，全力以赴做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
畢業(yè)生就業(yè)成了“一把手工程”
1月29日，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》出臺。北京市委、市政府，北京市教委及北京地區(qū)各高校高度重視，認(rèn)真落實(shí)通知要求，將高校畢業(yè)生就業(yè)當(dāng)成“一把手工程”，積極引導(dǎo)畢業(yè)生面向全國、面向基層和一線就業(yè)。
3月11日，15條促進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，在2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作會上發(fā)布。為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，北京市委、市政府高度重視，專門研究并出臺了《北京市人民政府辦公廳關(guān)于做好2009年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，提出了15條促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的政策措施。其中包括從優(yōu)秀畢業(yè)生中招聘3000名中小學(xué)教師；聘用優(yōu)秀畢業(yè)生參與重大科研項(xiàng)目；鼓勵應(yīng)屆生進(jìn)一步求學(xué)深造；鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)；鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)等。
北京市委常委、教育工委書記趙鳳桐多次召集有市委組織部、市人事局、市勞動保障局、市委社會工委、市發(fā)改委、市教委及部分高校參加的專題會，分析形勢，研討對策，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
北京市教委也高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，專門召開不少就業(yè)工作會議，分析研究2009年就業(yè)形勢，對2009年的工作進(jìn)行了認(rèn)真部署。早在2008年，北京市教委就下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施北京高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見》，提出要“在人才培養(yǎng)模式的改革上取得突破，學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神顯著增強(qiáng)”，把畢業(yè)生就業(yè)工作納入其中，將大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育貫穿于人才培養(yǎng)的全過程中，使就業(yè)工作向著更加“科學(xué)、系統(tǒng)、縱深”的方向發(fā)展。
各高校也積極行動起來，許多高校黨政一把手親自研究畢業(yè)生就業(yè)工作，解決遇到的具體問題，把“一把手工程”進(jìn)一步落到實(shí)處。不少高校在黨委會上多次研究畢業(yè)生就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作關(guān)系學(xué)校發(fā)展的大事來抓。北京交通大學(xué)黨委在本學(xué)期開學(xué)第一天專題研究畢業(yè)生就業(yè)工作，同時將就業(yè)工作列為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重點(diǎn)解決的民生工作。中國石油大學(xué)（北京）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪了幾十家石油石化企業(yè)，主持重要的招聘宣講會，推薦學(xué)生。
多種形式為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會
招聘會是畢業(yè)生找到工作的主要途徑。今年，北京市教委加大了畢業(yè)生場地雙選會力度。北京市教委全年計(jì)劃組織各類雙選招聘會70場以上，招聘單位4000家以上，提供6萬余個需求崗位，其中舉辦京外單位招聘會5場，改善大學(xué)生就業(yè)服務(wù)環(huán)境，常設(shè)大學(xué)生就業(yè)市場招聘攤位增至100個，提升招聘質(zhì)量，堅(jiān)持會前公布招聘崗位的“透明辦會”制度。各高校加大校園“雙選”會舉辦力度，與往年相比，各高校舉辦的大型“雙選”會場次增加，頻率高，時間提前，為學(xué)生提供了更多擇業(yè)機(jī)會。
除了現(xiàn)場招聘會，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，網(wǎng)上求職也逐漸普及。近幾年，北京市教委大力加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作信息化建設(shè)，加大經(jīng)費(fèi)投入力度，建成了“北京高校畢業(yè)生就業(yè)管理平臺”、“北京高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺”、“北京高校畢業(yè)生就業(yè)短信平臺”，通過網(wǎng)上招聘會的形式，給畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。北京市教委全年計(jì)劃舉辦網(wǎng)上雙選招聘會5場以上，招聘單位2800家以上，招聘職位1萬個以上。實(shí)現(xiàn)與各省（市、區(qū)）畢業(yè)生服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站鏈接，提供部分�。ㄊ小^(qū)）的畢業(yè)生招聘信息，提供各�。ㄊ小^(qū)）的就業(yè)政策、接收畢業(yè)生手續(xù)流程和聯(lián)系方式，為高校和畢業(yè)生提供方便。
對于未就業(yè)畢業(yè)生，北京市教委也做足了工作。為了做到數(shù)字清楚、情況了解，指導(dǎo)服務(wù)到位，北京市對尚未就業(yè)畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)服務(wù)卡》并開通幫扶熱線，未就業(yè)畢業(yè)生可以憑服務(wù)卡免費(fèi)參加北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦的就業(yè)指導(dǎo)講座；設(shè)立就業(yè)專家咨詢服務(wù)專區(qū)；平日在“大學(xué)生就業(yè)之家”接待尋求就業(yè)幫助的畢業(yè)生，提供就業(yè)指導(dǎo)咨詢、職業(yè)測評、招聘信息查詢和個性化推薦。
另外，針對就業(yè)困難畢業(yè)生，北京市教委也出臺了相關(guān)政策，要求給予家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生求職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，減免其參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄的報(bào)名和體檢費(fèi)用。
同時，北京市教委做足做好提供招聘信息、傳達(dá)解讀政策等服務(wù)工作，組織有意向的畢業(yè)生報(bào)名參加“村官”招聘，并按照已經(jīng)確定的2000個社區(qū)崗位和3000個中小學(xué)教師崗位的招聘信息，組織相關(guān)招聘會。
應(yīng)對挑戰(zhàn)，高校在行動
在當(dāng)前國際金融危機(jī)對我國就業(yè)市場造成巨大沖擊的背景下，各個高校結(jié)合學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)政策，制定配套措施，沉著冷靜、積極應(yīng)對當(dāng)前危機(jī)，創(chuàng)造性地開展工作，力求變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，推動學(xué)生就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展。
春節(jié)及寒假期間，北京交通大學(xué)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，帶隊(duì)分赴各鐵路局、高速鐵路公司、客運(yùn)專線等20多家用人單位，了解建設(shè)發(fā)展需求，積極推薦畢業(yè)生到重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程等基層崗位建功立業(yè)。開學(xué)前夕，學(xué)校通過學(xué)生工作會議，分析形勢，研究對策。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心深入各學(xué)院走訪，分專業(yè)、分層次召開了12場本科畢業(yè)生和畢業(yè)研究生座談會，了解學(xué)生的就業(yè)狀況和想法。首都師范大學(xué)去年12月召開就業(yè)工作總結(jié)研討會，認(rèn)真籌劃了2009年就業(yè)工作的新方法、新思路。今年1月召開了“2009就業(yè)工作會”，比以前提前近3個月時間。
通過招聘會促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，是不少學(xué)校的做法。截至目前，清華大學(xué)面向2009屆畢業(yè)生共舉辦校級招聘活動330余場，參會單位近1800家，單位數(shù)比去年同期多出一半以上，提供招聘需求的單位總數(shù)已經(jīng)超過3000家。中國人民大學(xué)舉辦了10場大中型招聘會，200多場專場招聘會，提供了近3萬個就業(yè)崗位。中國石油大學(xué)（北京）主動走出校園，走訪單位，建立用人單位數(shù)據(jù)庫1179家，2009屆校園宣講、招聘會已舉辦近百場，每年近70%的畢業(yè)生通過校園招聘會找到工作。
除了招聘會，越來越多的高校建立了“全程化”的就業(yè)指導(dǎo)工作體系，把畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)貫穿學(xué)生在校學(xué)習(xí)的全過程。北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對2009屆畢業(yè)生涉及到的專業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整專業(yè)方向和課程改革。多數(shù)高校根據(jù)本校的特點(diǎn)制定了各年級的就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容，并將就業(yè)指導(dǎo)課納入教學(xué)計(jì)劃，分不同階段和年級有針對性地進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)形勢、擇業(yè)心理和技巧、就業(yè)政策等方面的教育，為學(xué)生畢業(yè)后擇業(yè)鋪好路，減少了盲目性。
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北京2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作政策亮點(diǎn)
●開展從應(yīng)屆高校畢業(yè)生中招聘大學(xué)生“村官”工作，保證每個行政村有兩名大學(xué)生“村官”。
●選聘2000名高校畢業(yè)生到社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)服務(wù)站、商務(wù)樓宇社會服務(wù)站工作。
●從教育系統(tǒng)拿出3000個教師崗位，公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生到中小學(xué)任教。
●聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生到承擔(dān)國家和北京市重大科研項(xiàng)目的單位參與研究。
●擴(kuò)大專業(yè)學(xué)位碩士研究生招收應(yīng)屆本科畢業(yè)生規(guī)模；增加高職升本科的接收院校及升學(xué)規(guī)模；擴(kuò)大中職升高職招生規(guī)模。使各類應(yīng)屆畢業(yè)生升學(xué)規(guī)模增加10000人左右。
●鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。
●鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。支持北京生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)辦投資少、開辦費(fèi)用低的合伙、個人獨(dú)資企業(yè)及個體工商戶。
●建立求職登記和就業(yè)推薦制度。各區(qū)縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)摸清本地生源未就業(yè)高校畢業(yè)生的底數(shù)，建立臺賬，做好他們的求職登記工作，向用人單位進(jìn)行推薦。
●強(qiáng)化對困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。對本地生源困難家庭高校畢業(yè)生給予“一站式”、“一對一”的重點(diǎn)幫扶，優(yōu)先為其免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦和信息服務(wù)，落實(shí)就業(yè)崗位。確�！傲憔蜆I(yè)”家庭高校畢業(yè)生就業(yè)。
●鼓勵用人單位招用就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。招用登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生，簽訂一年及以上勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險的用人單位，可申請享受崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)由失業(yè)保險基金列支。
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