綿陽職業(yè)病鑒定中心

時(shí)間：2023-05-06 09:27:32 職業(yè)技能鑒定我要投稿

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綿陽職業(yè)病鑒定中心

下面是綿陽政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的《企事業(yè)單位職工工傷傷殘等級鑒定》辦理指南。其中辦理時(shí)限有說明�！�自受理勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。”你是2009年10月29日去辦理的，那么鑒定結(jié)論最快是在2009年12月27日以前就可以下來。不知道這里說的60日是否包括法定假日，如果不包括的話，那么最快是在2010年1月21日以前才能拿到。我不曉得我的計(jì)算是不是正確的哈，，建議你最好是與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系，詢問清楚，如果可以的話，讓工作人員也幫你計(jì)算一下到底好久才拿的三。。這樣你就不用那么著急了哈。。。

綿陽職業(yè)病鑒定中心

辦事事項(xiàng)企事業(yè)單位職工工傷傷殘等級鑒定

辦理機(jī)構(gòu)市勞動能力鑒定中心

辦公時(shí)間每周一至五上午09:00-12:00 下午13:00-17:00

辦事地點(diǎn)綿陽市涪城區(qū)桃園路192號

聯(lián)系方式0816-2340690 0816-2338393

服務(wù)內(nèi)容概述辦理勞動能力鑒定工作相關(guān)事宜

政策法規(guī)依據(jù)1、國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令375號);

2、《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(勞社部發(fā)【2002】8號)

申報(bào)材料1、勞動能力鑒定申請書一份;

2、職工勞動能力鑒定表(一式四份);

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)出具的醫(yī)療期滿的證明、有效傷病情診斷、檢驗(yàn)檢查報(bào)告、病歷等資料;

4、身份證復(fù)印件;

5、工傷職工和職業(yè)病患者需提供工傷性質(zhì)認(rèn)定書;

6、勞動能力鑒定委員會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提供的其它材料。

辦事流程1、接受勞動能力鑒定申請;

2、審查受理鑒定資料;

3、組織鑒定;

4、下發(fā)勞動能力鑒定結(jié)論。

表格下載單位和職工可從綿陽市政務(wù)網(wǎng)勞動保障局站點(diǎn)下載。

辦理時(shí)限自受理勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)280元/人 (綿財(cái)綜[2007]6號)

備注。

10月26日，秋色盡染，原綿陽市天然氣化工廠74歲的退休老工傷人員劉懷高拖著歪歪斜斜的身體，冒雨一大早來到市社保局張道斌局長辦公室，深情的將一面寫有“感謝綿陽市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局，黨恩惠民，感恩社�！钡孽r紅錦旗送到張局長手中，真誠的感謝黨和政府對老工傷人員有了這么好的政策，衷心感謝市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦科室的同志對老工傷人員耐心細(xì)致的關(guān)心和幫助。

劉懷高1981年9月在為單位押運(yùn)煤炭的途中，發(fā)生翻車事故導(dǎo)致由右肩骨骨折和腦震蕩，長期活動受限，就連洗臉、穿衣、吃飯、洗澡都十分困難，經(jīng)工傷鑒定為傷殘8級。直到退休和1997年天化廠宣布破產(chǎn)時(shí)其工傷待遇也未得到解決，為此先后多次寫信給國家領(lǐng)導(dǎo)人并上訪中央、盛市相關(guān)部門要求解決工傷待遇。

今年，市社保局按照新的《工傷保險(xiǎn)條例》和人社部發(fā)[2011]10號和川人社發(fā)[2011]10號《關(guān)于做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理有關(guān)工作的通知》精神，堅(jiān)持以人為本，充分考慮到劉懷高老人既無承繼單位又無托管部門、體弱多病，老工傷費(fèi)用又無法清算到位的實(shí)際問題，多次主動與其原主管部門協(xié)調(diào)并將其納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金管理，今后產(chǎn)生的舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)治療費(fèi)將由工傷保險(xiǎn)基金支付，解決了劉懷高老人的后顧之憂。

近年來，市社保局領(lǐng)導(dǎo)高度重視將企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作，將此項(xiàng)工作作為民生工程的一件大事來抓，納入社會保險(xiǎn)目標(biāo)管理，每年年初進(jìn)行安排布置，著力解決好社會特殊人群突出矛盾，讓“老工傷”人員的社保權(quán)益得到保障，促進(jìn)社會和-諧穩(wěn)定。市社保局認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、盛市關(guān)于將企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的政策規(guī)定，結(jié)合老工傷人員納入統(tǒng)籌管理程序，凡是經(jīng)人力資源和社會保障行政部門確認(rèn)的納入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的老工傷人員和供養(yǎng)親屬，由市勞動能力鑒定中心鑒定的符合條件的老工傷人員，已將其全部納入基金支付范圍，并從用人單位向人社行政部門提出確認(rèn)申請后的次月起支付其工傷保險(xiǎn)待遇，保證了老工傷人員待遇足額及時(shí)發(fā)放，及時(shí)準(zhǔn)確的解決好老工傷特殊人群歷史遺留問題。同時(shí)，全市社保機(jī)構(gòu)的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦人員在工作中政策宣傳深入細(xì)致，政策執(zhí)行嚴(yán)格把關(guān)，做到政策適用一致、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，及時(shí)化解了大量的社會矛盾和過激-情緒，沒有出現(xiàn)一起老工傷上訪和群訪的問題。

截止目前，全市已有3300多名“老工傷”人員及供養(yǎng)家屬納入了工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。

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