面試可向考官提什么問題

時間：2018-12-31 12:00:00 資料大全我要投稿

面試可向考官提什么問題

很多應(yīng)聘者成功闖過初試、復(fù)試，最后卻敗在了面試上，究其原因，可能跟自己的談吐有很大的關(guān)系，也就是說，在面試時，哪些問題不能問，哪些問題可以問，哪些問題可以深究，哪些問題應(yīng)淺問輒止，

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面試可向考官提什么問題

面試時，談到最后，主考官一般都會問：“你還有什么問題需要問的嗎？”那這時，你就應(yīng)該想想該怎么開口了。下面，我粗略統(tǒng)計了一些面試時面試者可以提出的問題供大家參考。

1. 這個職位為什么空缺？

2. 這個職位換過多少人？主要原因是什么呢？

3. 這個職位在貴公司的具體職責(zé)是什么？

4. 您希望能到達什么目標？

5. 目前這個職位最緊要的任務(wù)是什么？如果我有幸加盟貴公司，您希望我三個月完成哪些工作？

6. 貴公司希望通過這個職位實現(xiàn)的長期目標是什么？

7. 這一職位將面臨的'最大困難是什么？

8. 您覺得這個問題如何能處理得最好？

9. 這一職位會得到哪些支持，例如從人力上和財務(wù)上？

10. 我在制定自己的工作目標、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？

11. 在這個職位做出出色業(yè)績的員工，將有什么發(fā)展機會？大約多長時間能實現(xiàn)？

12. 貴公司最近有什么重大規(guī)劃？

13. 貴公司在產(chǎn)品和服務(wù)上的成功之處是什么？

14. 這個職位的工作業(yè)績?nèi)绾卧u估？

當然這些問題僅供參考，有些問題也許并不適用于你的情況，還需視你的具體情況靈活準備：列出面試者可能問到的問題后，針對每個問題準備自己的回答，

《面試可向考官提什么問題》(http://clearvueentertainment.com)。無論如何，有了充分準備，心中能多幾分踏實，面試時能多幾分自信。

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