酒店優(yōu)秀員工理由

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

酒店優(yōu)秀員工推薦理由

  寫優(yōu)秀員工推薦信最重要的就是推薦理由,

酒店優(yōu)秀員工推薦理由

。以下是小編搜集整理的酒店優(yōu)秀員工推薦理由,歡迎閱讀,供大家參考和借鑒!

酒店優(yōu)秀員工推薦理由

  酒店優(yōu)秀員工推薦理由1

  xxx是餐飲部上善坊的一名服務(wù)人員,在本崗位工作已快一年了。

  作為一名老員工,平時加班加點從不計較,節(jié)假日是餐廳最忙的時候,她主動要求取最大的區(qū)域,幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽,大家總親切的稱呼她為“xxx”。

  她在工作中嚴(yán)于律己,虛心學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務(wù),她在平時經(jīng)常練習(xí)自己的普通話與英語。她還嚴(yán)格遵守酒店的各項管理制度,從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。

  対客服務(wù),她總是力爭做到最好。有一次,她負(fù)責(zé)的區(qū)域來了幾位外地客人,很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當(dāng)客人再次去取得時候已經(jīng)沒有了,客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間,被我們細(xì)心的xxx看到了眼里,她立刻去和廚師說了一下。可當(dāng)時正值快下班的時候,廚師們都不想做了,她把情況和廚師們說明了一下,廚師們立刻給做了一份。當(dāng)她把大蒜端到客人餐桌上時,客人用很驚喜的眼光看著她,并說“你們的服務(wù)太細(xì)心了,出乎我的意料之外”,并在我們的意見單上書面表揚(yáng)了她。像這樣的故事還有很多很多,她的成績是有目共睹的。

  我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工,我相信她會在以后的工作中做的更好。

  酒店優(yōu)秀員工推薦理由2

  該員工自入職以來,做事踏踏實實,能虛心接受他人的意見,改正自己的不足之處;不斷的增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能。在工作和生活中,她是一位樂于助人的人,盡管在工作中已經(jīng)很疲憊了,但同事需要幫助時,她仍積極主動的幫助同事,深受同事的好評;為使工作區(qū)域變得干凈、整潔,經(jīng)常在工作區(qū)域看到她那不停忙碌的身影。在20xx年底時由于部門工作需要,增加了xx的工作量,她按質(zhì)按量的努力配合部門展開工作,起到了好的帶頭作用,為所有同事樹立了良好的工作榜樣。

  自20xx年5月入職以來,工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在平時的工作中仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),不但工作效率高,而且有積極向上的工作態(tài)度,能主動協(xié)助其他同事工作,并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'工作。希望她在今后的工作中再接再厲,不斷提高、成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。特此推薦她為本年度的優(yōu)秀員工。

  酒店優(yōu)秀員工推薦理由3

  前廳部禮賓員xxx于20xx年12月進(jìn)入酒店工作,至今在禮賓部已工作了1年零3個月的時間,雖然只有短短的一年,但張俊卻迅速成長為一名出色的、優(yōu)秀的禮賓員!

  工作中,張俊同志一直保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,雖說xxx年齡小、從業(yè)經(jīng)驗少,但這并沒有使他的工作掉隊,反之,他與年齡大、經(jīng)驗豐富的同事一起經(jīng)歷寒冬酷暑,不論是早班、中班、還是夜班,他始終與所有同事一樣,認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)!酒店是會議型酒店,大量的會議物資進(jìn)駐酒店,禮賓部成為搬運(yùn)物資的主力軍.可每次都考慮到張俊年齡小的問題,領(lǐng)班每次指派他搬運(yùn)些較輕的物資,可每次他都會拒絕“憨厚的人只會說憨厚的話,干憨厚的事”,他總是憨笑著說:“一個人搬不動,兩個人抬,兩個人抬不動,撿輕的一個人扛”!說完,不論你如何阻止,他還是沖入熱火朝天的搬運(yùn)工作中!在工作細(xì)節(jié)上,張俊同志是一個眼睛里容不得半點沙子的人,看到錯的、漏洞、失誤的行為和事情,他總是立即向當(dāng)事人或向上級指出,使當(dāng)事人能夠即使避免錯誤事件的發(fā)生!

  接待客人,他始終使用客人的尊稱(職位或名字)稱呼客人,以微笑待人,這表達(dá)了他對客人的尊重和關(guān)注,

資料共享平臺

酒店優(yōu)秀員工推薦理由》(http://clearvueentertainment.com)。滿足客人的需求是對服務(wù)的基本要求,但要做到賓至如歸,就必須在實踐中不斷總結(jié),做到預(yù)見客人的需求,在客人還沒有提出要求,或客人認(rèn)為是額外的服務(wù),不好意思提出時,他總是主動地幫助客人解決困難。在班組工作中張俊同志能夠保證對面前3米內(nèi)的客人和員工報以微笑和致意,在接聽電話中,始終讓電話中的客人感受到他熱情的微笑,他的微笑贏得了酒店客人的好評和贊賞。因為他知道,微笑不僅會帶給客人喜悅,更能起到化解客人的不悅情緒的作用,多一個微笑,多一點熱情;多一個微笑,多一份貼心;多一個微笑,也給自己多一個好心情!

  身為酒店電瓶車駕駛員的他,xxx知道自己肩上的安全責(zé)任重大。因此,他始終遵守電瓶車駕駛員的各項操作制度,積極學(xué)習(xí)車輛操作、維修常識,時時刻刻注意行車行車安全,在日常工作中,他與領(lǐng)班、同事密切配合,堅持做到:車輛有病必查,一查必清的原則。真正意義上做到了一個電瓶車駕駛員應(yīng)盡的義務(wù),保障了酒店客人乘車安全。正是這種負(fù)責(zé)的態(tài)度,使他在這一年的工作中無任何安全事故發(fā)生,無任何違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。

  張俊善于總結(jié),向他人學(xué)習(xí),從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),工作做得一次比一次更好,在20xx年度優(yōu)秀員工的評選活動中,xxx得到了前廳部全體員工的一致支持,推舉他為年度優(yōu)秀員工。我們相信,在今后的工作xxx一定會做得更好,酒店的發(fā)展會更加輝煌!
 


更多相關(guān)文章推薦:

1.銀行優(yōu)秀員工推薦理由

2.優(yōu)秀銀行員工推薦理由

3.優(yōu)秀員工推薦理由怎么寫

4.月度優(yōu)秀員工推薦理由

5.先進(jìn)員工推薦理由

6.員工推薦理由怎么寫

7.優(yōu)秀員工推薦理由范例

8.優(yōu)秀員工推薦理由【簡潔版】

9.杰出員工推薦理由

10.銀行員工推薦理由

【酒店優(yōu)秀員工推薦理由】相關(guān)文章:

1.評優(yōu)秀員工推薦理由

2.公司優(yōu)秀員工推薦理由

3.銷售優(yōu)秀員工推薦理由

4.優(yōu)秀員工自己推薦理由

5.優(yōu)秀員工個人推薦理由

6.工廠優(yōu)秀員工推薦理由

7.優(yōu)秀員工推薦理由范例

8.出納優(yōu)秀員工推薦理由