財務預算管理辦法

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

財務預算管理辦法

  預算編制要根據(jù)企業(yè)實際情況,從實際出發(fā),充分估計各項目標在實現(xiàn)過程中可能發(fā)生的變動因素,下面YJBYS小編為大家精心搜集了關(guān)于財務預算管理的辦法,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

財務預算管理辦法

  一、預算的目的

  1、為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標,保證決策所確定的最優(yōu)方案在實際工作中得到貫徹與執(zhí)行;

  2、協(xié)調(diào)及平衡公司下屬各子(分)公司經(jīng)營活動與財務預算;

  3、監(jiān)督和控制各子(分)公司企業(yè)經(jīng)濟運行和資金運行過程中出現(xiàn)的問題;

  4、分析和考核各子(分)公司及公司本部各部門的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益,

財務預算管理辦法

  二、預算的期間

  1、預算年度為每年的1月1日至12月31日。

  2、年度預算需按季或按月加以分解,求得季度或月度預算,以利逐月跟蹤分析。

  三、預算的對象

  公司預算的對象包括xx集團有限公司本部預算和各子(分)公司預算。

  xx集團有限公司為一級預算單位,各子(分)公司為二級預算單位,各子(分)公司投資的控股或全資單位為三級預算單位。子(分)公司預算包括子(分)公司本部和所屬三級預算單位預算。二級預算單位的確定原則為xx是被投資企業(yè)的絕對或相對控股公司;三級預算單位必須是絕對控股企業(yè)。

  四、預算編制原則

  1、一致性原則。各預算單位的預算管理工作要與xx保持高度一致,各級預算單位的預算都必須服從于xx的近期經(jīng)營目標和長期發(fā)展目標;

  2、分級預算原則。各級預算單位分別編制本級預算,然后由上級預算單位審核確定,按一級管理二級,二級管理三級原則分級管理;

  3、全面預算原則。預算要全面和完整,具體包括損益預算、權(quán)益預算、現(xiàn)金預算三個部分。具體要求是:凡是影響目標利潤的業(yè)務和事項,均應以貨幣或其它計量形式來具體加以反映,有關(guān)預算指標之間要相互銜接,勾稽關(guān)系要明確,以保證整個預算的綜合平衡;

  4、實事求是的原則。預算編制要根據(jù)企業(yè)實際情況,從實際出發(fā),充分估計各項目標在實現(xiàn)過程中可能發(fā)生的變動因素,保證預算能切實可行,充分發(fā)揮其指導和控制作用;

  5、不調(diào)整原則。財務預算一經(jīng)董事會確定,一般不再調(diào)整,各級預算單位應按照預算嚴格執(zhí)行,作好監(jiān)控分析,考核獎懲。

  五、財務預算的管理

  (一)xx集團有限公司本部預算的管理

  1、本部預算的對象為:公司本部各部室。

  2、本部預算的內(nèi)容分為兩個部分:

  (1)本部資本經(jīng)營的收入和支出。具體包括證券投資收入、房地產(chǎn)投資收入、土地置換收入、金融服務收入、資產(chǎn)處置收入;各項直接投資預算及木材流通協(xié)會費用預算;

  (2)本部管理費用預算。具體包括:人員的工資福利費用、差旅費、辦公費、招待費及歸口管理的各項費用。

  3、本部預算的編制程序為:

  (1)當年的九月底前,由財務總監(jiān)協(xié)助公司總裁根據(jù)公司董事會確定的原則向預算對象下達預算編制的提示性意見;

  (2)各預算對象按照分工,于當年十月底前提出下年度的預算建議;

  (3)資金財務部對各預算對象的預算建議進行初審平衡后,編本部預算預案,經(jīng)財務總監(jiān)、公司總裁審核后,于當年十二月中旬前報公司董事會。董事會應于當年十二月底前完成預案的審定。

  4、資金財務部應對本部預算的正確實施負責,并對執(zhí)行情況進行跟蹤分析,按季向公司總裁、財務總監(jiān)匯報本部預算執(zhí)行情況。

  5、年度終了,資金財務部編制編報決算案,并上報公司總裁、財務總監(jiān),由公司總裁提交公司董事會審議。

  (二)子(分)公司預算的管理

  子(分)公司預算包括子(分)公司本部預算和所屬三級預算單位預算。子(分)公司預算參照xx集團有限公司本部預算編制方法。編制程序如下:

  1、各子(分)公司經(jīng)營者根據(jù)xx本部傳達的.預算提示目標,組織子(分)公司預算的編制,將提示目標分解到各部門和所屬三級預算單位,

資料共享平臺

財務預算管理辦法》(http://clearvueentertainment.com)。

  2、三級預算單位預算的編制

  (1)采用全面預算管理制度,預算內(nèi)容包括生成經(jīng)營管理活動的各個方面,編制預算前應進行詳盡的市場分析和企業(yè)本身狀況分析,以銷售預算為起點,依次進行材料采購預算、生產(chǎn)預算、成本費用預算和應收帳款、庫存預算以及各項期間費用預算,形成三張主要預算報表:現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負債表、損益表。

  (2)全面預算需要各部門協(xié)同一致,銷售部門編制銷售預算和應收帳款預算,供應部門協(xié)助生產(chǎn)部門根據(jù)本年度預計銷售量,編制原材料、人工、制造費用預算,倉庫保管部門根據(jù)材料入庫、生產(chǎn)、銷售情況編制存貨預算,財務部門編制現(xiàn)金收支預算以及管理費用、財務費用預算,最后由財務部門對各部門編報的預算進行協(xié)調(diào)平衡,最終形成本企業(yè)的總預算。

  (3)如果本年度預算的結(jié)果與xx本部的提示目標不一致,本單位需要根據(jù)實際情況層層推進,降耗挖潛,調(diào)整預算,力爭達到提示目標要求。

  3、子(分)公司協(xié)調(diào)平衡所屬各預算單位的預算,形成完整的二級單位預算。

  4、經(jīng)xx本部審核并經(jīng)公司董事會批準后,本部向子(分)公司經(jīng)營者正式下達年度預算要求,并按此要求在該子公司法定機構(gòu)上通過預算方案。

  5、子(分)公司財務預算的執(zhí)行。

  (1)預算一經(jīng)確定,企業(yè)經(jīng)營管理活動要嚴格依照預算進行,定期進行預算跟蹤分析,向本部資金財務部提交預算執(zhí)行情況分析報告。

  (2)根據(jù)本單位預算執(zhí)行情況,對變化幅度超過10%的項目應及時向資金財務部報告。

  (3)xx本部預算監(jiān)控人員應深入企業(yè)實際,體察實情,為預算完成提供及時準確的決策信息。

  6、決算的編報。

  (1)決算編報應根據(jù)實事求是原則,嚴格按照國家財務制度的要求準時進行。

  (2)決算時,本部資金財務部和審計監(jiān)察部對子(分)公司損益有重大影響的事項應逐項審查,然后作出指導并進行處理。

  (3)資金財務部對照預算,認真分析經(jīng)營結(jié)果與預算的差距,并為來年的工作提出改進措施。

  (4)資金財務部將決算形成報告,上報公司總裁、財務總監(jiān),由公司總裁提交董事會審議。

  六、財務預算編制的工作組織

  (一)預算的職能部門

  1、總裁

  全面負責公司財務預算管理,向董事會提交公司年度財務預案和決案,批準預案執(zhí)行過程中偏差解決方案,核準二級、三級預算單位建議名單。

  2、財務總監(jiān)

  提出年度財務預算編制建議,具體指導資金財務部預算編制工作。

  3、資金財務部

  為財務預算編制的具體工作部門

  (1)審核二、三級預算單位名單;

  (2)編制公司本部財務預案;

  (3)負責本部預算的實施管理;

  (4)對所屬單位上報的預算進行評審并綜合平衡后報公司領(lǐng)導;

  (5)跟蹤分析子(分)公司預算執(zhí)行情況;

  (6)審核和編報公司決算草案。

  4、審計監(jiān)察部

  對下屬公司預算完成指標的真實性進行審核。

  5、人力資源部

  編制公司本部工資、福利預算,實施本部中層及以下人員、下屬公司管理層的考核與獎懲。

  (二)預算的工作組織

  資金財務部為預算專門機構(gòu),其它部門為預算編制、執(zhí)行、決算、考核的相關(guān)職能部門。

  資金財務部作為預算專門機構(gòu)和日常工作部門,應及時將預算的編制、跟蹤、決算信息向公司領(lǐng)導和相關(guān)部門通報,同時提出監(jiān)控意見,保證預算執(zhí)行。

  相關(guān)部門在日常監(jiān)控預算完成時,應及時與資金財務部溝通,以便協(xié)同一致,快速解決問題。

  七、預算的考核評價

  資金財務部根據(jù)各下屬公司的預算完成情況作出合理評價,分別確定各項預算指標的權(quán)重,考慮客觀因素影響和預算管理的完善程度,給予適當?shù)脑u分,供人力資源部考核參照。

  八、本辦法由資金財務部負責解釋。

  九、本辦法由總裁辦公會決定修改與補充。

  十、本辦法自公司總裁辦公會批準,總裁簽發(fā)之日起公布、實施。

【財務預算管理辦法】相關(guān)文章:

1.財務預算會議紀要

2.班費管理辦法

3.印章管理辦法

4.公司企業(yè)財務預算管理制度

5.職工食堂管理辦法

6.學校車輛管理辦法

7.藥品注冊管理辦法2016

8.征信機構(gòu)管理辦法