莫讓升職陷落于MSN上
“這是人干的活嗎？”“每天只睡六個(gè)小時(shí)，
莫讓升職陷落于MSN上
。”“失之東隅，收之桑榆。”“去國(guó)圖上自習(xí)。”“洗心革面，重新做人。”……打開你的MSN，簽名檔總是五花八門，有顯示當(dāng)下狀態(tài)的，有表決心的，有抱怨的，有訴苦的，通過瀏覽MSN，你能在某種程度上了解朋友的狀態(tài)。一句簡(jiǎn)短的MSN簽名，濃縮了很多東西，展現(xiàn)了自己的情緒，進(jìn)而演變成一種“簽名文化”，調(diào)侃、創(chuàng)意、反映社會(huì)，這幾個(gè)詞語基本概括出了MSN簽名作用。所以，身在職場(chǎng)，MSN簽名檔的作用不可小覷。
勁爆簽名惹來升職麻煩
小T現(xiàn)在一家公司擔(dān)任人力資源主管，6年前剛參加工作的時(shí)候，她同大部分“菜鳥”一樣，工作前喜歡打開電腦，瀏覽一下好友的MSN簽名檔變化，而她個(gè)人也喜歡頻繁更換MSN簽名檔，把自己經(jīng)歷的事情、自己的心情用簡(jiǎn)短的語言寫出來。她的簽名，有時(shí)是信手涂鴉，有時(shí)是精雕細(xì)琢，有時(shí)是破口大罵，有時(shí)是無奈感嘆。說起自己的簽名，小T是感慨萬分。
那時(shí)小T正處于對(duì)職場(chǎng)世界不甚了解的“懵懂期”。即使工作前做過千般萬般心理建設(shè)，還是無法平心靜氣地面對(duì)所謂的“低薪”、“復(fù)雜人際關(guān)系”、“上司大材小用”以及全新的環(huán)境帶來的壓力和挑戰(zhàn)。在工作的同時(shí)，她發(fā)現(xiàn)周圍充斥著各種抱怨：來自她的同學(xué)，甚至她的同事，這一切讓她感覺浮躁。也許是希望找到一個(gè)心情發(fā)泄的渠道，也許是在學(xué)校養(yǎng)成的習(xí)慣，小T開始頻繁更換自己的MSN簽名檔。
小T脾氣耿直，帶有“80后”的典型特征——個(gè)性。小T的工作是招聘助理，MSN的簽名檔就像她心情的晴雨表，顯示了她每天的喜怒哀樂。工作一段時(shí)間后，朋友發(fā)現(xiàn)小T的簽名檔越來越“勁爆”：“這是人干的活嗎？”“每天只睡六個(gè)小時(shí)，困死了！”“煩！”還有很多針對(duì)公司制度不合理的語句也頻頻現(xiàn)身，負(fù)面情緒的簽名占據(jù)了大部分空間，
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《莫讓升職陷落于MSN上》(http://clearvueentertainment.com)。 一年后，部門主管決定從小T與一同進(jìn)入公司的小Z中選擇一位作為HR專員培養(yǎng)。兩人基本條件相當(dāng)，最終小T敗給了小Z。主管給出的理由是小Z“抗壓能力強(qiáng)，心理素質(zhì)好，積極、樂觀”，這個(gè)理由讓小T納悶不已，想想自己，從不遲到早退，同事關(guān)系比較融洽，工作績(jī)效良好，到底什么地方出了問題？主管的言外之意就是自己“抗壓能力差，心理素質(zhì)不夠好，不夠積極也不夠樂觀”，到底是什么地方給主管留下了這樣的印象？
虛擬空間里的`處世哲學(xué)
郁悶的小T認(rèn)為自己遭遇了職場(chǎng)中的不公正待遇，MSN簽名檔也改成了“千里馬有，而伯樂不常有”。一天上線之后，小T的一位朋友看到了她的簽名，就問了事情的來龍去脈。朋友讓小T觀察一下同事們，特別是她的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手小Z的簽名檔。觀察的結(jié)果是，部分同事的簽名檔是空白，部分同事的簽名檔是平淡無奇的信息，而小Z的簽名檔都是自我激勵(lì)的語言。小T這才頓悟，原來是MSN簽名檔惹的禍。
從此，小T也改變了策略，盡管她還有很多煩惱，還有很大壓力，但是她已經(jīng)不會(huì)把負(fù)面情緒添加在工作用MSN的簽名檔中了，取而代之的是自我激勵(lì)的話語。如果心情不佳，干脆將簽名檔空在那里。一年后，小T升職了，這次主管的評(píng)價(jià)是“成熟、沉穩(wěn)、具備專業(yè)素質(zhì)”。
現(xiàn)在，雖然小T換了兩份工作，但是每到一個(gè)新公司，她都恪守著MSN簽名檔的處世哲學(xué)。她申請(qǐng)了新的MSN，把工作和生活分開，新的MSN簽名檔展現(xiàn)的是一位成熟、專業(yè)的白領(lǐng)女性形象。作為部門主管，她的MSN簽名檔現(xiàn)在還有一個(gè)作用，就是鼓舞團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)下屬，用MSN的簽名檔作為保護(hù)自己職業(yè)城池的有效武器。
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