面對(duì)追問如何自我調(diào)適
面對(duì)追問如何自我調(diào)適?
被面試者如果遇到的是一位步步緊逼風(fēng)格的面試官,那么我告訴你,這類面試官一般都是很有水平的,
面對(duì)追問如何自我調(diào)適
。雖然說高手不一定都是步步緊逼,但步步緊逼風(fēng)格的面試官一定是高手。因此,如果你是南郭先生或水平一般,請(qǐng)自認(rèn)倒霉,過不了關(guān)的;如果你真有本事,告訴你,你算遇到伯樂了。而現(xiàn)實(shí)中很多人遇到這種面試官往往心里發(fā)慌、緊張,一緊張思路就打不開,打不開就回答無序,就亂答,結(jié)果是越答越亂,越亂越緊張,最終亂得一塌糊涂。如果自己真有水平,正確的應(yīng)對(duì)方法是:
第一,從內(nèi)心欣賞這種面試風(fēng)格,即欣賞面試官,不要從心里排斥面試官,誤認(rèn)為面試官和自己過不去,
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《面對(duì)追問如何自我調(diào)適》(http://clearvueentertainment.com)。第二,如果自己的思維跟不上面試官的追問速度,可以深呼吸一下,放緩一下速度,避開面試官的目光,思考個(gè)三五秒鐘,形成比較清晰的'回答思路后,然后再和面試官做正面交流。這樣的回答既保證了自己的回答準(zhǔn)確清晰完整,避免急中出亂,又控制了面試氛圍,讓面試官追問的速度放慢,避免面試官越追越急,使自己急中出錯(cuò)。同時(shí)這還讓面試官感覺你是位沉穩(wěn)、能控制局面的人,這一點(diǎn)會(huì)給你的面試加分。
第三,如果自己是思維超快又善于表達(dá)的人,完全可以先順應(yīng)面試官的追問速度,相互適應(yīng)后,逐步調(diào)整到讓面試官追趕你的速度,讓面試官感覺到你的思維速度更快,最后逼得面試官放慢追問速度。
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