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白領(lǐng)半年50次面試 引來(lái)900條跟帖
一個(gè)月前，“天涯論壇”出現(xiàn)一則名為“我半年以來(lái)的Interview經(jīng)歷”的帖子，作者“ADEMCK”斷斷續(xù)續(xù)記錄了自己半年來(lái)的面試經(jīng)歷，自稱(chēng)在半年內(nèi)經(jīng)歷了至少50場(chǎng)面試，面試的公司據(jù)稱(chēng)包括GE、松下、穆勒電氣等知名外企，
白領(lǐng)半年50次面試 引來(lái)900條跟帖
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帖子一出，立即引來(lái)了眾多網(wǎng)友的關(guān)注和積極響應(yīng)，截至目前，回帖數(shù)已經(jīng)達(dá)到至少900條。
經(jīng)過(guò)多方聯(lián)系，記者終于見(jiàn)到了這位網(wǎng)名叫“ADEMCK”的網(wǎng)友，面對(duì)記者的問(wèn)題，他顯得非常健談和機(jī)智，不過(guò)，他拒絕透露真實(shí)姓名和供職公司名稱(chēng)，并一再要求對(duì)刊登的照片進(jìn)行處理，不希望身邊的人能認(rèn)出他，理由是不想炒作，希望能繼續(xù)“低調(diào)”地生活。
自稱(chēng)有5年跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)
今年春節(jié)后，已經(jīng)在一家500強(qiáng)企業(yè)工作3年半的ADEMCK想跳槽，于是開(kāi)始尋找跳槽目標(biāo)，“當(dāng)時(shí)我覺(jué)得按自己的能力和工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該可以在兩個(gè)月中找到合適的工作，”昨日，ADEMCK回憶說(shuō)，“沒(méi)有想到一拖就是半年，坦白說(shuō)，面試多家公司后沒(méi)找到合適的工作，讓我多少有點(diǎn)挫折感。”
一個(gè)月前，ADEMCK已經(jīng)開(kāi)始了新的職業(yè)生涯，投身另一家“500強(qiáng)”，“現(xiàn)在換了個(gè)環(huán)境，開(kāi)始反思以前的生活，應(yīng)該說(shuō)，這找工作的半年，是人生到目前為止比較艱苦的一段。”一直笑容滿面的ADEMCK收起了笑容。
6月17日23：00，ADEMCK開(kāi)始在天涯論壇“職場(chǎng)天地”的欄目中發(fā)布了第一個(gè)帖子，寫(xiě)道：“終于要到新公司上班了，在這半年來(lái)我經(jīng)歷了大約至少 50場(chǎng)的Interview，從今天起，想一一寫(xiě)出來(lái)，一來(lái)算是對(duì)自己經(jīng)歷的回憶，二來(lái)也算是給即將要去和這些公司交往的XDJM（兄弟姐妹）一些功課背景。我盡量客觀公正地去談自己的切身感受，如有不準(zhǔn)確之處，還請(qǐng)各位見(jiàn)諒！”。
帖子中，ADEMCK這樣介紹自己：5年跨國(guó)公司Sales（銷(xiāo)售）和市場(chǎng)部工作，電子行業(yè)。
點(diǎn)名批評(píng)部分公司面試
在ADEMCK所發(fā)表的帖子中，他公布了15家公司的名稱(chēng)，并表示這些都是他所面試過(guò)的公司，還按照公布的順序講述他的面試經(jīng)歷。這些公司包括GE、松下、穆勒電氣等知名企業(yè)，ADEMCK昨日表示，“我會(huì)繼續(xù)在網(wǎng)上講完剩下的面試經(jīng)歷，然后做一個(gè)收尾。”
按照公司地址、面試過(guò)程、面試結(jié)果、對(duì)公司印象的順序，他在論壇里一一闡述了自己的面試經(jīng)歷，對(duì)公司的印象有好有壞，“現(xiàn)在回憶起來(lái)，對(duì)GE的面試過(guò)程印象最好，他會(huì)在不經(jīng)意的聊天中看出你的能力怎么樣，是否適合。”ADEMCK說(shuō)，不過(guò)，最后他并沒(méi)有被GE錄用。
但對(duì)一些公司，ADEMCK在帖子中的評(píng)價(jià)就很低，他在一個(gè)帖子中，這樣描述對(duì)另一家公司的印象，“這么讓人厭惡的心理測(cè)試題能不能取消掉，就算需要能不能壓縮到30分鐘以?xún)?nèi)，
資料共享平臺(tái)
《白領(lǐng)半年50次面試 引來(lái)900條跟帖》(http://clearvueentertainment.com)。”對(duì)此，昨日，ADEMCK笑著舉例說(shuō)，“有一家大企業(yè)的經(jīng)理竟然在面試我的時(shí)候問(wèn)我：如果讓你選做動(dòng)物園里的一種動(dòng)物，你選擇什么做哪種動(dòng)物。”在他看來(lái)，這種問(wèn)題對(duì)選拔人才毫無(wú)意義。
現(xiàn)在已感受到些許壓力
對(duì)于帖子的受歡迎程度，ADEMCK坦言完全超出了自己的意料。ADEMCK說(shuō)，他現(xiàn)在已經(jīng)有了些許壓力，“現(xiàn)在來(lái)看，發(fā)帖的后果超越了我的初衷，帖子中的有些話給一些中小企業(yè)的招聘確實(shí)帶來(lái)了一些負(fù)面影響。”
對(duì)于現(xiàn)在的工作，ADEMCK很滿意，他希望在這個(gè)平臺(tái)上再磨礪5至8年，然后轉(zhuǎn)行到咨詢(xún)行業(yè)或者職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)。
對(duì)話發(fā)帖人ADEMCK
“公司最后選人往往都是靠‘機(jī)緣’”
深色襯衫、西褲、黑色大單肩包，ADEMCK準(zhǔn)時(shí)來(lái)到約定地點(diǎn)，接受記者的采訪時(shí)他侃侃而談。
記：為什么要把求職經(jīng)歷貼在網(wǎng)上？
ADEMCK:可以給大家一些借鑒的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，這也是對(duì)我半年求職經(jīng)歷的一種紀(jì)念。但我沒(méi)想到的是，這帖子造成了這么大的影響。我現(xiàn)在收到了上百個(gè)網(wǎng)友的郵件，都是想和我討論求職的問(wèn)題。
還有很多人向我詢(xún)問(wèn)某些公司的情況，是不是像我帖子里說(shuō)的那么“糟糕”。我開(kāi)始擔(dān)心這會(huì)給一些中小公司帶來(lái)不利的影響，造成人家的麻煩。
記：你覺(jué)得公司是如何挑選人才的？
ADEMCK：在我看來(lái)，任何崗位的候選人中比你優(yōu)秀、比你合適的人肯定有很多，你不可能是最合適的人，所以每個(gè)公司都會(huì)有不同的挑選辦法，這就像在麥田里找最大的麥穗，有的公司一進(jìn)去，馬上就會(huì)挑一個(gè)相對(duì)比較大的麥穗，而有的公司會(huì)在前半段觀望一下，然后在后半段才開(kāi)始挑選最大的麥穗。
所以，我認(rèn)為面試應(yīng)該是有技巧的，你要了解到其中的規(guī)則，比如要彼此尊重，這是最起碼的，然后就要互相判斷，是否自己是最合適的人選。
記：在尋找工作的半年時(shí)間里，之前5年的工作經(jīng)驗(yàn)是否對(duì)你有幫助？
ADEMCK：之前的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然非常有幫助，比如我現(xiàn)在承受挫折感的能力比較強(qiáng)、人比較自信、溝通能力比較強(qiáng)，我喜歡置之死地而后生的快感。
記：這次求職經(jīng)歷是不是給你很多啟發(fā)？
ADEMCK:我的人生一直很順利，沒(méi)有受過(guò)太多挫折。但這次的經(jīng)歷，讓我第一次感到了困難。以前，我認(rèn)為一個(gè)好工作是要靠自己的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)才能獲得的。而事實(shí)上，很多大公司的應(yīng)聘者都實(shí)力非凡。這樣，公司最后選人往往都是靠“機(jī)緣”。另外，我認(rèn)為面試是要在彼此平等的基礎(chǔ)上的。只有大家地位平等，才能更深入地交換信息。就我的經(jīng)驗(yàn)而言，大企業(yè)在這方面做的往往優(yōu)于小公司。當(dāng)然，這也是我最后選擇大公司的原因之一。
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