幫助學(xué)員應(yīng)對(duì)變化的游戲:銷(xiāo)售中的異議

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

幫助學(xué)員應(yīng)對(duì)變化的游戲:銷(xiāo)售中的異議

  商品的推銷(xiāo)和售后服務(wù)是一個(gè)公司人員會(huì)面臨最多異議和爭(zhēng)端的時(shí)候,怎樣才能跟顧客進(jìn)行很好的溝通,讓他們對(duì)公司的產(chǎn)品感到滿意,是每一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)管理人員應(yīng)該考慮的問(wèn)題,

幫助學(xué)員應(yīng)對(duì)變化的游戲:銷(xiāo)售中的異議

。

幫助學(xué)員應(yīng)對(duì)變化的游戲:銷(xiāo)售中的異議

  游戲規(guī)則和程序

  1.將學(xué)員分成2人一組,其中一個(gè)是A,扮演銷(xiāo)售人員,另一個(gè)是B,扮演顧客。

  2.場(chǎng)景一:A現(xiàn)在要將公司的某件商品賣(mài)給B,而B(niǎo)則想方設(shè)法地挑出本商品的各種毛病,A 的任務(wù)是一一回答B(yǎng)的這些問(wèn)題,即便是一些吹毛求疵的問(wèn)題也要讓B滿意,不能傷害B的感 情。

  3.場(chǎng)景二:假設(shè)B已經(jīng)將本商品買(mǎi)了回去,但是商品現(xiàn)在有了一些小問(wèn)題,需要進(jìn)行售后服 務(wù),B要講一大堆對(duì)于商品的不滿,A的任務(wù)仍然是幫他解決這些問(wèn)題,提高他的滿意度。

  4.交換一下角色,然后再做一遍。

  5.將每個(gè)組的問(wèn)題和解決方案公布于眾,選出最好的組給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  相關(guān)討論

  1. 對(duì)于A來(lái)說(shuō),B的無(wú)禮態(tài)度讓你有什么感覺(jué)?在現(xiàn)實(shí)的工作中你會(huì)怎樣對(duì)待這些顧客?  2.對(duì)于B來(lái)說(shuō),A怎樣才能讓你覺(jué)得很受重視,很滿意,如果在交談的過(guò)程中,A使 用了像“不”“你錯(cuò)了”這樣的負(fù)面詞匯,你會(huì)有什么感覺(jué)?談話還會(huì)成功嗎?

  總結(jié)

  1.對(duì)待顧客的`最好的方法就是要真誠(chéng)地與他溝通,站在他的角度思考問(wèn)題,想方設(shè)法地替 他解決問(wèn)題;能夠解決的問(wèn)題盡快解決,不能解決的要對(duì)顧客解釋清楚,并且表示歉意;有 時(shí)候即便顧客有些不太理智,銷(xiāo)售人員也要保持微笑,

資料共享平臺(tái)

幫助學(xué)員應(yīng)對(duì)變化的游戲:銷(xiāo)售中的異議》(http://clearvueentertainment.com)。始終記住:顧客是上帝,上帝是不會(huì) 犯錯(cuò)的!

  3. 在交流的過(guò)程中,語(yǔ)言的選擇非常重要,同樣的意思用不同的話說(shuō)出來(lái)意思是不一樣的 , 多用一些積極的詞匯,盡量避免使用一些否定的、消極的話語(yǔ),這樣才能讓顧客心里覺(jué)得舒 服,讓顧客滿意。所以,對(duì)于公司的主管來(lái)說(shuō),要在平時(shí)多注意培養(yǎng)員工這方面的素質(zhì)。

  4. 參與人數(shù):2人一組

  時(shí)間:15分鐘

  場(chǎng)地:室內(nèi)

  道具:無(wú)

  應(yīng)用:

  (1)溝通能力的訓(xùn)練  (2)溝通詞語(yǔ)的選擇

  (3)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)

【幫助學(xué)員應(yīng)對(duì)變化的游戲:銷(xiāo)售中的異議】相關(guān)文章:

1.面試時(shí)如何應(yīng)對(duì)考官的異議

2.如何應(yīng)對(duì)求職禮儀中的尷尬

3.面試中如何應(yīng)對(duì)老外的提問(wèn)

4.極品面試中的應(yīng)對(duì)策略

5.如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中的“壞蘋(píng)果”

6.如何應(yīng)對(duì)面試中的偏題

7.怎樣應(yīng)對(duì)面試中的偏題

8.拓展游戲:尋找變化