應屆畢業(yè)生網(wǎng)上求職攻略(實用)
今年是高校大規(guī)模擴招后的本科生畢業(yè)就業(yè)的第3年，畢業(yè)生數(shù)量在去年“洪峰”的基礎(chǔ)上持續(xù)增長，全國高校應屆畢業(yè)生達328萬人，
應屆畢業(yè)生網(wǎng)上求職攻略(實用)
。在趕各種招聘會場子以外，臨近畢業(yè)的學生往往更青睞網(wǎng)上求職。然而網(wǎng)上求職，許多時候會遭遇“石沉大海、杳無音信”之遺憾。國內(nèi)知名人才網(wǎng)站中華人才網(wǎng)（www.960HR.com）資深人士指出，臨近畢業(yè)的學生在網(wǎng)上求職時，應在“簡歷設計、簡歷內(nèi)容、投遞簡歷、面試技巧”等方面把握好，凸顯個人的“賣點”和亮點，才能勝人一籌。
一、在簡歷設計風格方面
個人簡歷在設計風格上力求簡潔，篇幅盡量壓縮在1～2頁紙以內(nèi)，1頁能說明問題更好，關(guān)鍵是能最大程度地反映求職優(yōu)勢。招聘經(jīng)理面對成百上千份求職簡歷，能在幾秒之內(nèi)注意到你，“眼前一亮，就達到效果了”，用人單位若對你“有意”，就會通過面試進一步了解情況，
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《應屆畢業(yè)生網(wǎng)上求職攻略(實用)》(http://clearvueentertainment.com)。二、在簡歷內(nèi)容方面
1、突出個人專業(yè)知識水平
用人單位要用人所長，希望求職者在專業(yè)知識扎實，是“專才”；同時又希望求職者是“通才”，通曉行業(yè)相關(guān)信息動態(tài)。
2、突出個人的相關(guān)技能，特別是動手能力
如果求職者的知識僅局限于理論，而沒有實際操作能力，也是不受歡迎的。比如學營銷的，卻從未銷售過產(chǎn)品；學管理的，不能拿出有針對性的管理策略；學計算機的'，連一些簡單程序都編寫不了……這樣的“人才”，顯然不會受到青睞。
3、突出工作履歷和經(jīng)驗
閱歷和工作經(jīng)驗不是從書本上能獲得的，用人單位對此十分看重。應屆畢業(yè)生在校、在社會的實踐經(jīng)驗，無論是全職還是兼職、有償還是無償，都應如實列上，越具體越好。
4、突出成就成果
成就成果是求職者知識技能的集中體現(xiàn)。成就成果不僅包括有形的科研成果、文章作品，還包括一些無形的成就，如求職者組織策劃的大型活動；在重要國際性會議上擔任同聲翻譯等經(jīng)歷，都可列上。
三、在投遞簡歷方面
主動在網(wǎng)上投遞簡歷，為加深印象，還可同時發(fā)傳真或郵寄簡歷。不要被動地等待單位聯(lián)系。
經(jīng)常上網(wǎng)，關(guān)注最新用人單位招聘信息及信息反饋，以免貽誤時機。
切忌對一家單位不同崗位多次投遞簡歷，這讓人感覺你不專一、飄忽不定，從而給招聘經(jīng)理留下不好印象，應聘成功率幾乎為零。