面試自我介紹優(yōu)缺點怎么回答

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

面試自我介紹優(yōu)缺點怎么回答

  不管是應屆生或者是經(jīng)驗豐富的人求職,在做面試自我介紹時,將自己的優(yōu)缺點如何巧妙地告訴給面試官呢?以下unjs小編教您面試自我介紹時更好地回答優(yōu)缺點:

面試自我介紹優(yōu)缺點怎么回答

  關于優(yōu)點

  其實,大部分的時候,面試官問求職者的這個問題有2個目的,

面試自我介紹優(yōu)缺點怎么回答

。第一,申請人沒有撒謊,真實地闡述了自己的優(yōu)點。第二,他所闡述的優(yōu)點,恰好是這個職位所需要的素質。有很多時候,對于一個崗位而言的優(yōu)點,可能會成為另一個崗位的缺點。比如說,如果你具備活潑好動的個性,往往適合銷售類工作而不適合財務類工作。所以,在回答這個問題的時候,最好能夠與你的申請的職位相結合。

  準備工作就是:

  (1)在面試之前就找出自己的3-5個優(yōu)點;

  (2)每個優(yōu)點找出幾個例子,最好來自學習、工作和生活等三個方面;

  (3)在這3-5個優(yōu)點之中,精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。

  比如:你可以說我比較善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我的邏輯分析能力比較強,我的親和力比較強等等……

  關于缺點

  當面試官詢問:“能談談你的缺點嗎?”的時候,你想到的是什么?你覺得面試官更加關注的是什么?作為求職面試,面試官其實更關心的還是你的優(yōu)點,作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的.職業(yè)崗位。正因為這一原因,在沒有得到面試官提示的情況下,就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到,那就如實回答;卮鹑秉c既要要結合本人實際,又要回避本崗位的特點,把缺點轉化為優(yōu)點。

  (1)我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;

  (2)我辦事比較死板,有時容易和人較真。這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;

  (3)我什么知識或專業(yè)都想學,什么也沒學精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學習,知識面比較廣;

  (4)我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;

  (5)我辦事比較急,準確性有時不夠。這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快;

  范文參考:

  大家好!

  我是一位來自江蘇徐州的面試者,本地師范大學畢業(yè),我學習的平面設計專業(yè),

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面試自我介紹優(yōu)缺點怎么回答》(http://clearvueentertainment.com)。畢業(yè)后我加入到了一家廣告媒體公司,擔任品牌的廣告策劃工作,并負責文案策劃,這份一年半的工作經(jīng)歷,給了我很多的啟迪與實際操作經(jīng)驗,有效的把書本理論知識與現(xiàn)實工作流程想結合,使得各項工作順利開展,這也成為我求職面試的最大優(yōu)勢。

  另外,自我介紹本人的優(yōu)點還表現(xiàn)在:

  1.學習能力強:雖然是一位應屆畢業(yè)生,但是我很快的融入了團隊中去,并且在年中舉辦的一次廣告創(chuàng)意征集中,榮獲了“最佳創(chuàng)意獎”獎杯,并得等到了200元的物質獎勵,贊揚我的學習能力強,能力提升快。

  2.積極主動:我性格開朗,并且富有上進心,在公司積極主動,不管日常的值日打掃,還是公司的文藝活動,我都首當其中,特別是五四青年節(jié)的時候,主動策劃表演了原創(chuàng)小品,為活躍團體氣氛,達到了良好的效果。

  3.有團隊精神:這也是我的優(yōu)點之一,我相信沒有優(yōu)秀的團隊,就沒有優(yōu)秀的個人,所以身為企業(yè)的一員,不管什么時候,都要以團隊目標為準則,與其他同事處理好人際關系,做好溝通,才能借團隊的力量更好的發(fā)揮個人優(yōu)勢。

  但是人無完人,有優(yōu)點同樣也不可避免的會有缺點,我也不例外,我的缺點就是工作經(jīng)驗不夠豐富,雖然我在上家公司積累了一定的經(jīng)驗,并且有一定的業(yè)績,但是相比較同行業(yè)的資深人士,肯定遠遠不足,所以我迫切的想加入本公司,來歷練成長自己,并且用我的熱情,努力,為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績,即使高效的完成領導交給的任務,我相信假以時日,我的缺點一定也會被克服,并且轉化為我的優(yōu)點。

  以上就是為大家整理的一份面試自我介紹優(yōu)缺點短文,建議應聘者在實事求是的基礎上,找到自身的閃光點作為“優(yōu)點”概述,同時自我介紹缺點的時候,考官更想了解你是如何對待個人“缺點”的,所以你需要表明態(tài)度,如何把自己的弱項轉化為強項,才能讓你的面試自我介紹優(yōu)缺點通過招聘官的考核。

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